Karrier - Munkajog

Kamerák a munkahelyen

2022. június 12.

A múlt héten érkezett egy olvasói levél, ami egy nagyon érdekes, ám vitára okot adó témát feszeget, a munkahelyi kamerák alkalmazását. Nézzük meg hát, mi a jelenleg hatályos szabályozás!

Minden, amit a munkaidőről tudni kell

2022. május 16.

A munkaidővel és annak beosztásával kapcsolatos fejezet az egyik legkomplexebb rész a hatályos Munka törvénykönyvében, így valóban nagyon sok félreértés, hibás alkalmazás lehetséges a gyakorlatban. ...

4 napos munkahét Belgiumban – minden dolgozó álma?

2022. március 17.

Egy átfogó munkaerőpiaci reform részeként új javaslatot fogadott el a belga parlament, melyről nagyon sokat lehetett olvasni az elmúlt hetekben. A szalagcímek vonzóak: „4 napos munkahét” ...

Szabadnap kiadás

2022. március 08.

Kiadható e a munkavállalónak folyamatosan heti 3 szabadnap, ha azt a munkavállaló nem is kéri, mivel keresetkiesése keletkezik?

Munkahelyi dohányzás

2022. február 24.

A munkahelyemen az utóbbi időben több konfliktus lett sajnos a dohányzók/nem dohányzók között. Számos megoldás született pl. napi 20 percet lehet beosztani a dohányzásra 8 órás munkavégzés mellett. Felmerült olyan is, hogy a nem dohányzókat jutalmazzák több szabadsággal. Ezt arra hivatkozva, hogy pl. Kínában is ezt teszik. Az lenne a kérdésem, hogy ha azok a kollégák, akik nem dohányoznak több szabadságot kapnának jutalmul, akkor jogilag ezt meg lehet támadni? Mint hátrányos megkülönböztetés?

Munkáltatói túlóra

2022. február 12.

A napi munkaidő 12 óra reggel 6-18 óráig. Másnap 18-6 óráig. Aznap pihenő + másnap. Folyamatos műszak. Nincs hétvége, ünnep. Kötelezhetnek-e túlórára és hogyan? Köszönöm.

A helyettesítés szabályai a munkajogban

2022. február 11.

Bármikor előfordulhat egy dolgozóval, hogy valamilyen oknál fogva nem tudja a munkáját elvégezni: lehet keresőképtelen, hiányozhat a munkahelyéről nyári szabadság miatt, de az is előfordulhat, hogy egyéb elfoglaltsága van, tanulmányai miatt vizsgára készül, vagy egyéb indokkal mentesül a munkavégzés alól.

Munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások – 1. rész: A versenytilalmi megállapodás

2022. február 11.

Átnéztük a korábbi cikkekben, hogy milyen dokumentumok szükségesek a munkaviszony létesítésekor, ám a munkaszerződés és a munkáltatói tájékoztató mellett további megállapodások lehetnek szükségesek

Munkáltatói feladatok év elején

2022. január 13.

Akár kis, akár nagyobb létszámú munkáltatóról van szó, minden év elején vannak olyan jellegzetes, ismétlődő munkáltatói feladatok, amiket ha összeírunk magunknak, hogy ne felejtsük el, nagy valószínűséggel munkaügyi hiba nélkül indíthatjuk az évet.

Hogyan módosult a távmunka szabályozása 2022-ben?

2022. január 13.

December végén elfogadták a Munka törvénykönyve távmunkára vonatkozó paragrafusainak módosítását, s ezzel kapcsolatban a munkavédelmi törvény is több ponton módosult. ...