Karrier
-
Így kérjünk fizetésemelést!
A dolgozók jó része nem mer azzal a kéréssel bekopogtatni a főnök irodájába, hogy magasabb bért szeretne. ... -
Szorongatnak a határidők – mit tegyek?
Talán nincs is olyan szakma, olyan feladatkör, ahol ne lennének határidők, hiszen minden feladatnak el kell készülnie valamikor, nem lehet a teljesítését örökre elhúzni. Ilyen értelemben tehát mindenkinek vannak határidői, sőt, ha belegondolunk, ... -
Álláskeresés nyáron
Sokan úgy gondolják, hogy nyáron nem érdemes állást keresni, s inkább eltolják szeptemberre a munkahelyváltás, vagy álláskeresés idejét. Persze érthető, hogy egy átpihent, átstrandolt nyár csábítóbb lehet, de bizony a munkaerő-piac nyáron sem áll le teljesen, így aki ilyenkor is figyel, s aktívan keres, könnyen megcsípheti azt az álomállást, amire várt eddig. ... -
6 tipp, hogyan ne viselkedj munkahelyi hibázás esetén!
Csak az nem hibázik, aki nem dolgozik… Ugye ismered? Igen, van benne valami igazság, de ez abban a rettenetes helyzetben, amikor elkövettél egy hibát a munkahelyeden, sovány vigasz! ... -
Kiégés a munkában - mit tegyünk, ha velünk is megtörténik?
De vajon törvényszerű-e az, hogy valaki kiég a munkájában, s mit tegyen, ha észrevette magán a figyelmeztető jeleket? ...
Karrier - Munkajog
-
5 dolog, amit egy dolgozó kismamának tudnia kell
Az első néhány boldog óra, nap után, amikor már megszoktuk a gólyahír újdonságát, érdemes a cuki babaruhák és a szuper babakocsik mellett a kissé talán kevésbé népszerű, ám annál fontosabb és hasznosabb témákkal is foglalkozni a gyermekvárás kapcsán. ... -
Nyári szabadság munkajogi szemmel
Minden dolgozó örömmel várja a nyári szabadság időszakát. Ahhoz, hogy ez az időszak tényleg felhőtlen legyen, s ne nagy csalódásként vagy anyagi veszteségként végződjön, néhány dolgot nem árt észben tartania a munkavállalóknak. -
Munkaszerződés aláírása - 5 dolog, amire figyeljünk!
Amikor megkapjuk az értesítést, hogy elnyertük az áhított állást, s mehetünk dolgozni, bizony keveseknek jut eszébe, hogy még a munkaszerződést alaposan át kellene olvasni ... -
Diszkriminációs egyszeregy, avagy alapvető tudnivalók a hátrányos megkülönböztetésről
A diszkrimináció az élet minden területén előfordulhat, így a munkahelyeken is ... -
Munkajogi tudásra mindenkinek szüksége van!
A toborzás-kiválasztás-tréning hármas bűvkörén túl kevés szakember jut, pedig a munkajog megkerülhetetlen része a HR-es munkának. Csodálkozunk hát, hogy a mindennapi munkavállaló még annyira sem érez késztetést, hogy beleássa magát a paragrafusokba? ...
Karrier - Tanulás
-
Felnőttkori tanulás könnyen?
A különböző szakmák, az iparágak, és általában a technológia olyan mértékben változik, hogy szinte lehetetlen 10-20-30 éve megszerzett tudással sikeresen követni őket. De sokan egyszerűen megcsömörlenek régi szakmájuktól, és szeretnének valami újat tanulni. -
Tippek munka mellett tanulóknak
Ám munka mellett tanulni nem egyszerű, hiszen a nap 8-9 órás szellemi vagy fizikai erőfeszítés után jogosan lenne igényünk pihenésre, ehelyett – ha nem is valóságban, de képletesen – vissza kell ülnünk az iskolapadba. Nézzünk tehát néhány tippet, hogy hogyan valósítsuk ezt meg sikeresen! ... -
Online képzés vagy E-képzés?
Ismerd meg a két képzési forma jellemzőit, hogy könnyebben tudj képzést választani. -
Becsengettek - tippek a zökkenőmentes családi működésért
A nyári lazább napirend helyett pontos időbeosztásra kell váltania sok családnak ... -
Munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások – 2. rész tanulmányi szerződés
Egy hosszútávra tervező munkáltató elemi érdeke, hogy a dolgozói megfelelő, korszerű tudással rendelkezzenek, így nem ritka, hogy a munkáltató támogatja a dolgozók további tanulmányait ...
Dr. Radics Zsuzsanna »
Elek Ida »
Repka Ágnes »
Sinka Júlia »