Karrier
-
Piszkos anyagiak
inden álláskereső elég egyszer ahhoz a ponthoz a pályázás során, hogy mondania kell egy összeget a vele szemben ülő munkáltatónak. Sokak számára ez a legnehezebb kérdés, nem tudják meghatározni, mennyi is a reális bérigény, mit lehet „elkérni” az adott munkakörben ... -
Évkezdés lendületesen
Sokan használják az új év kezdetét arra, hogy célokat tűzzenek ki maguknak. Ám a kezdeti lendület bizony hamar elfogyhat… vannak, akik már a célok kitűzésénél is megakadnak, mások nagyratörő célokat fogalmaznak meg maguknak, de a megvalósítás során buknak bele… -
Így éljük túl az év végi hajtást!
A decemberi hónap több szempontból is megerőltető a munkavállalók számára. A legtöbb cég ilyenkor vizsgálja meg, hogy elérte-e az arra az évre kitűzött célokat, így ahol még egy kicsi hiányzik, ott bizony könnyen nyomás alá kerülhetnek a munkavállalók. ... -
Év végi számvetés
Decemberben az ünnepek alatt jó alkalom adódik arra, hogy értékeljük az idei évet önmagunk számára. Lehet az idei évünket csak úgy ötletszerűen, random módon értékelni, vannak, akikhez ez a kötetlen stílus közelebb áll. De egyre több jól strukturált, vázlatszerűen felépített évértékelő anyagot ... -
Tegyünk a kiégés ellen!
A kiégés – az a tünetegyüttes, amely hosszú távú fokozott érzelmi megterhelés, kedvezőtlen stresszhatások következtében jön létre és fizikai-érzelmi-mentális kimerüléssel jár ...
Karrier - Munkajog
-
Diákmunka
A jelenlegi jogszabály szerint egy diák, akinek március 31-ig érvényes a diákigazolványa, de január végéig van jogviszonya, meddig dolgozhat diákmunkásként? -
A munka törvénykönyve 2023-as módosításai – 2. rész
Ma a kisgyermeket nevelő munkavállalókkal kapcsolatos szabályok lesznek terítéken: mire figyeljen 2023-ban a munkáltató, ha a munkavállalójának gyermeke születik, ha kisgyermekes munkavállalót foglalkoztat, vagy munkáltatói felmondást fontolgat ilyen munkavállalója esetén? -
A munka törvénykönyve 2023-as módosításai
Az elmúlt 10 év legjelentősebb törvénymódosításainak lehettünk tanúi az elmúlt hetekben a Munka törvénykönyve kapcsán, ami komoly gyakorlati következményekkel járhat a munkaviszonyban részt vevő felek számára. -
Túlóra elrendelésének szabályai
Amit mi köznapi nyelvben túlórának nevezünk, azt a munkajog rendkívüli munkaidőként ismeri. Fontos, hogy munkáltatóként tisztában legyünk azzal, hogyan, milyen helyzetekben, milyen mértékig lehet elrendelni a dolgozóink számára rendkívüli munkavégzést ... -
Munkaviszony megszüntetése
Próbaidő alatt szeretnék felmondani de a munkáltató következő héten Hétfői nappal tudja a kilépési papírokat intézni mivel náluk csak akkor van ügyintézés de akkor vagyis Hétfőn nekem már a másik munkahelyen kellene kezdenem. Ilyenkor mi a teendő?
Karrier - Tanulás
-
Online képzés vagy E-képzés?
Ismerd meg a két képzési forma jellemzőit, hogy könnyebben tudj képzést választani. -
Becsengettek - tippek a zökkenőmentes családi működésért
A nyári lazább napirend helyett pontos időbeosztásra kell váltania sok családnak ... -
Munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások – 2. rész tanulmányi szerződés
Egy hosszútávra tervező munkáltató elemi érdeke, hogy a dolgozói megfelelő, korszerű tudással rendelkezzenek, így nem ritka, hogy a munkáltató támogatja a dolgozók további tanulmányait ... -
Tippek munka mellett tanulóknak
Ám munka mellett tanulni nem egyszerű, hiszen a nap 8-9 órás szellemi vagy fizikai erőfeszítés után jogosan lenne igényünk pihenésre, ehelyett – ha nem is valóságban, de képletesen – vissza kell ülnünk az iskolapadba. Nézzünk tehát néhány tippet, hogy hogyan valósítsuk ezt meg sikeresen! ... -
Álláskeresés decemberben – felesleges erőlködés vagy a profi álláskeresők titkos fegyvere
A nagy nyári nyaralások időszaka mellett a decemberi karácsonyi forgatag a másik olyan hónap, amiről folyamatosan győzködöm az álláskereső ügyfeleimet, hogy használják ki, építsék a karrierjüket ...
Dr. Radics Zsuzsanna »
Elek Ida »
Repka Ágnes »
Sinka Júlia »