Karrier
-
Az anyagiakon túl – mit vegyünk még figyelembe egy állásajánlat esetén
Bár mindenki pénzből él, s teljesen természetes, hogy a munkánkat kellően magas fizetésért szeretnénk végezni, óvva intenék minden álláskeresőt attól, hogy csak a felkínált fizetés összegét nézze -
Így írjunk sikeres motivációs levelet
Gyakran kérnek a pályázati anyag részeként motivációs levelet vagy kísérőlevelet is, s ezen bizony a legtöbb álláskereső el szokott vérezni. ... -
Gondolkozzunk a HR-es fejével!
Álláskeresőként sokszor érthetetlennek tűnik a másik oldal, a munkáltatói oldal döntéshozóinak cselekedetei, gondolatai… -
11 jó tanács pályakezdőknek
Amikor sok évnyi tanulás és rövidebb-hosszabb álláskeresési periódus után megvan az első állás, bizony sok pályakezdő úgy érezheti, hogy ez lesz a legnagyobb kihívás. ... -
Hogyan kérjünk referenciát az álláskeresés során?
A munkáltatók egy új kolléga felvételénél szeretnék a legkisebbre csökkenteni a kockázatot, s meggyőződni arról, hogy biztosan be fog válni az új kolléga. Egy alapos állásinterjú, a szükséges végzettséget igazoló dokumentum és esetleg pályázati képességeket felmérő tesztek mellett ilyenkor szokott előkerülni a klasszikus kérdés: Tud-e referencialevelet benyújtani a pályázó
Karrier - Munkajog
-
Szülői szabadság igénybevétele – mit kell tudni róla?
2023. január elsejével az EU-s irányelvnek való megfelelés miatt megjelent a szülői szabadság a magyar munkajogban, de sok munkavállaló nem tudja még, hogyan használja ezt a lehetőséget, mire jó, mikor veheti igénybe egyáltalán. Nézzük a részleteket! ... -
Munkáltatói teendők munkahelyi baleset esetén
Bár minden munkáltató azt szeretné, hogy soha ne történjen baleset a munkahelyen, ez valójában sokszor irreális elvárás: ahol dolgoznak, ott előfordulhat kisebb vagy nagyobb baleset. ... -
Segítség, versenytilalmi záradékot akarnak aláíratni velem!
Bizonyos munkakörök esetén egyáltalán nem szokatlan, hogy a munkaszerződés mellett a kiválasztott pályázó egy olyan megállapodást is kap aláírásra, ami azt szabályozza, hogy hol helyezkedhet el és hol nem, ha ez a munkaviszonya véget fog érni. ... -
Munkaviszony megszüntetése a munkáltató felmondásával
A munkaviszony megszűnik a felek valamelyikének tevőleges magatartásával, azaz a munkaviszonyt megszüntetheti akár a munkáltató, akár a munkavállaló. ... -
Ha beteg a munkavállalónk
Óhatatlanul is előfordul, hogy egy – vagy több – munkavállalónk rövidebb, vagy hosszabb időre megbetegszik, s munkáját nem tudja ellátni. ...
Karrier - Tanulás
-
Online képzés vagy E-képzés?
Ismerd meg a két képzési forma jellemzőit, hogy könnyebben tudj képzést választani. -
Becsengettek - tippek a zökkenőmentes családi működésért
A nyári lazább napirend helyett pontos időbeosztásra kell váltania sok családnak ... -
Munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások – 2. rész tanulmányi szerződés
Egy hosszútávra tervező munkáltató elemi érdeke, hogy a dolgozói megfelelő, korszerű tudással rendelkezzenek, így nem ritka, hogy a munkáltató támogatja a dolgozók további tanulmányait ... -
Tippek munka mellett tanulóknak
Ám munka mellett tanulni nem egyszerű, hiszen a nap 8-9 órás szellemi vagy fizikai erőfeszítés után jogosan lenne igényünk pihenésre, ehelyett – ha nem is valóságban, de képletesen – vissza kell ülnünk az iskolapadba. Nézzünk tehát néhány tippet, hogy hogyan valósítsuk ezt meg sikeresen! ... -
Álláskeresés decemberben – felesleges erőlködés vagy a profi álláskeresők titkos fegyvere
A nagy nyári nyaralások időszaka mellett a decemberi karácsonyi forgatag a másik olyan hónap, amiről folyamatosan győzködöm az álláskereső ügyfeleimet, hogy használják ki, építsék a karrierjüket ...
Dr. Radics Zsuzsanna »
Elek Ida »
Repka Ágnes »
Sinka Júlia »