Karrier - Munkajog

Jogviszonyok összehasonlítása 2. Ha éppen nem dolgozunk

2021. január 06.

A mai cikkben folytatjuk az összehasonlítást, hiszen ha valóban hosszú távra gondolkodik valaki, akkor az olyan élethelyzetekre is gondol a munkavégzési forma megválasztásánál, amikor valamilyen oknál fogva nem tud dolgozni, hiszen élni ekkor is kell valamiből. ...

Jogviszonyok összehasonlítása 1. Vállalkozóként vagy alkalmazottként?

2021. január 06.

Manapság egyre többször merül fel a kérdés, hogy alkalmazottként, vagy vállalkozóként érdemes tevékenykedni. Tekintettel arra, hogy ezek a jogviszonyok nagyon eltérő jellemzőkkel bír, nem mindegy, hogy melyiket választjuk, vagy melyikre mondunk igen, ha javasolják nekünk. ...

Távmunka a veszélyhelyzet alatt

2020. november 27.

Sokáig vártuk a tavaszi pandémiás helyzet után, hogy megszülessen a „home office” törvény ...

Az egyéni vállalkozó, mint foglalkoztató

2020. október 29.

felmerülhet a kérdés, hogy vajon egyéni vállalkozónak dolgozhatunk alkalmazottként? Ha olyan mértékben fejlődik az ő vállalkozása, hogy önmaga egyedül már nem tudja ellátni a feladatokat, s további segítőkre van szüksége, foglalkoztathat további dolgozókat, lehet munkáltató? S ha igen, milyen jogi formában?...

Tudnivalók a kötetlen munkarendről

2020. július 23.

Főszabály szerint a munkaidő beosztásának joga – azaz a munkarend meghatározásának joga – a munkáltatóé, ám vannak esetek, amikor a munkaidő beosztásának jogát a munkáltató átengedi a munkavállaló számára ...

Nyári szabadságolások a korona vírus után

2020. július 23.

A koronavírus miatt kialakult veszélyhelyzetben sok munkáltató kényszerült a dolgozóit rövidebb-hosszabb ideig szabadságra küldeni. Milyen lehetőségei vannak a dolgozóknak és a munkáltatóknak, hogy megoldják a nyári szabadságot, a gyermekek felügyeletét, ha kevesebb szabadság áll rendelkezésre, mint általában? ...

Munkavállalói jogok és kötelezettségek a korona vírus idején

2020. április 06.

Ez a mostani írás a másik fél, a munkavállalók jogait és kötelezettségeit foglalja össze, segítséget adva azoknak, akik a járvány miatt nehéz helyzetbe kerülnek. ...

Munkáltatók lehetőségei a koronavírus miatt kialakult gazdasági helyzetben

2020. április 06.

Több hete tart már a koronavírus világjárvány okozta rendkívüli helyzet Magyarországon is, s az adott helyzetre a munkáltatók igen eltérően reagálnak. ...

Túlórázás - kötelező, vagy visszautasíthatjuk?

2020. április 06.

A hivatalos munkaidő vége felé sok cégnél nem úgy tűnik, mintha a dolgozók készülnének haza menni. Ugyanúgy végzik a munkájukat, ülnek a laptop előtt, telefonálnak, sokszor 1-2 órával tovább is. Mi van eme jelenség mögött?...

Változások a Munka törvénykönyvében 2020-ban

2020. január 15.

Bár nagy, mindent átfogó változások már nem várhatóak évek óta a Munka törvénykönyvében, apróbb módosítások, pontosítások minden évben bekerülnek a 2012. július elsején hatályba lépett törvénybe. Persze érthető, hogy a törvények minden egyes módosítását nem tudja vagy szeretné valaki napi szinten követni, hiszen a magyar jogszabályok nem a közérthetőségükről és egyszerű fogalmazásukról híresek, viszont sokszor ezek az apró módosítások is nagy változást jelenthetnek a mindennapi életünkben.

Szakértőink

Dr. Radics Zsuzsanna »
Jogász és egészségügyi menedzser

Elek Ida »
közgazdász

Repka Ágnes »
szakértő

Sinka Júlia »
szakértő