Karrier - Munkajog

Az egyéni vállalkozó, mint foglalkoztató

2020. október 29.

felmerülhet a kérdés, hogy vajon egyéni vállalkozónak dolgozhatunk alkalmazottként? Ha olyan mértékben fejlődik az ő vállalkozása, hogy önmaga egyedül már nem tudja ellátni a feladatokat, s további segítőkre van szüksége, foglalkoztathat további dolgozókat, lehet munkáltató? S ha igen, milyen jogi formában?...

Tudnivalók a kötetlen munkarendről

2020. július 23.

Főszabály szerint a munkaidő beosztásának joga – azaz a munkarend meghatározásának joga – a munkáltatóé, ám vannak esetek, amikor a munkaidő beosztásának jogát a munkáltató átengedi a munkavállaló számára ...

Nyári szabadságolások a korona vírus után

2020. július 23.

A koronavírus miatt kialakult veszélyhelyzetben sok munkáltató kényszerült a dolgozóit rövidebb-hosszabb ideig szabadságra küldeni. Milyen lehetőségei vannak a dolgozóknak és a munkáltatóknak, hogy megoldják a nyári szabadságot, a gyermekek felügyeletét, ha kevesebb szabadság áll rendelkezésre, mint általában? ...

A jogellenes felmondás

2020. június 23.

Alapvetően egy nehéz helyzet – bármelyik oldalon is ülünk – ha felmondást kapunk, vagy felmondást akarunk benyújtani. Ha munkavállalóként nekünk mondott fel a munkáltató, valószínűleg váratlanul ért minket,

Munkavállalói jogok és kötelezettségek a korona vírus idején

2020. április 06.

Ez a mostani írás a másik fél, a munkavállalók jogait és kötelezettségeit foglalja össze, segítséget adva azoknak, akik a járvány miatt nehéz helyzetbe kerülnek. ...

Munkáltatók lehetőségei a koronavírus miatt kialakult gazdasági helyzetben

2020. április 06.

Több hete tart már a koronavírus világjárvány okozta rendkívüli helyzet Magyarországon is, s az adott helyzetre a munkáltatók igen eltérően reagálnak. ...

Túlórázás - kötelező, vagy visszautasíthatjuk?

2020. április 06.

A hivatalos munkaidő vége felé sok cégnél nem úgy tűnik, mintha a dolgozók készülnének haza menni. Ugyanúgy végzik a munkájukat, ülnek a laptop előtt, telefonálnak, sokszor 1-2 órával tovább is. Mi van eme jelenség mögött?...

Változások a Munka törvénykönyvében 2020-ban

2020. január 15.

Bár nagy, mindent átfogó változások már nem várhatóak évek óta a Munka törvénykönyvében, apróbb módosítások, pontosítások minden évben bekerülnek a 2012. július elsején hatályba lépett törvénybe. Persze érthető, hogy a törvények minden egyes módosítását nem tudja vagy szeretné valaki napi szinten követni, hiszen a magyar jogszabályok nem a közérthetőségükről és egyszerű fogalmazásukról híresek, viszont sokszor ezek az apró módosítások is nagy változást jelenthetnek a mindennapi életünkben.

Munkaköri leírás - minek kell benne lennie, mire figyeljünk?

2019. november 27.

Ha elkezdünk dolgozni egy munkáltatónál – legyen az Mt. hatálya alá tartozó vállalat, vagy közszféra – biztosan kapunk munkaszerződést vagy kinevezést. Ám mi a helyzet a munkaköri leírással? ...