Karrier - Munkajog

Munkaviszony megszüntetése

2022. november 22.

Próbaidő alatt szeretnék felmondani de a munkáltató következő héten Hétfői nappal tudja a kilépési papírokat intézni mivel náluk csak akkor van ügyintézés de akkor vagyis Hétfőn nekem már a másik munkahelyen kellene kezdenem. Ilyenkor mi a teendő?

Diszkriminatív kérdések az állásinterjún

2022. november 17.

Állásinterjúra hívnak minket, biztosan mindenkinek okozhat kellemetlen perceket egy-két olyan kérdés, amivel bizony még egy rutinosabb álláskeresőt is meg lehet izzasztani.

Így kössük ki a próbaidőt a munkaszerződésben!

2022. november 08.

A próbaidő célja – ahogyan a nevében is benne van –, hogy a felek, a munkáltató és a munkavállaló kipróbálhassák egymást: a munkavállaló a munkáltatói kultúrát, a munkaköri feladatokat, a kollégákat, a főnököt, a munkáltató pedig a munkavállaló képességeit, alkalmasságát, személyiségét, beválását ...

Alapelvek a munkajogban

2022. október 05.

a Munka Törvénykönyve megfogalmaz bizonyos elvárásokat, melyeket mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak be kell tartania a munkavégzés során ...

Visszamondhatunk-e egy már elfogadott állásajánlatot?

2022. szeptember 13.

Aki állás nélkül van, az valószínűleg nem egy lapra tesz fel mindent, s nem csak egy céghez nyújtja be a pályázatát, hanem egyszerre több álláshirdetés esetén is szerencsét próbál. Ez már csak azért is jó stratégia, hiszen így lehet a munkaerőpiac pillanatnyi állapotát feltérképezni, s megtudni, hogy vajon mi a legoptimálisabb állás, amit megszerezhet fizetés, munkaidő és egyéb fontos tényezők tekintetében. Ám az állásajánlatok ritkán szoktak egyszerre, egy időben érkezni…

Gólyahír a munkahelyen - 2

2022. szeptember 05.

A második részben a szülés és az azután felmerülő időszak munkajogi tudnivalóit tekintjük át ...

Főállás melletti munkavállalás

2022. augusztus 24.

Lehetséges olyan felállás ahol egy személy heti 40 órás általános munkaviszonya mellé még plusz napi 2 órát bevállal naponta úgy hogy a munkáltató más és más? Köteles a másik munkáltatónál bejelenteni a napi 2 órás munkaviszonyt?

Miért nem lesz a KATA-s vállalkozóból munkavállaló?

2022. augusztus 22.

2022. szeptember 1-jétől az “új” KATA adó alanya csak főfoglalkozású egyéni vállalkozó lehet.

Gólyahír a munkahelyen

2022. július 24.

Óhatatlanul előfordul – cégmérettől függetlenül – hogy egy dolgozónk családalapításba fog, s várandós lesz.

Visszahívhatom az alkalmazottamat, ha szabadságra ment?

2022. július 05.

A nyár mindenütt a szabadságolások, a nyári nyaralások ideje, s ez bizony a munkáltatókat nem egy esetben kihívás elé állíthatja. Egy nagyobb szervezetben is fontos szabadságtervet készíteni, s megszabni, ki mikor mehet el nyaralni, hogy a cég működése zökkenőmentes legyen, ám egy kisebb vállalatnál egyenesen elengedhetetlen az alapos tervezés.

Szakértőink

Dr. Radics Zsuzsanna »
Jogász és egészségügyi menedzser

Elek Ida »
közgazdász

Repka Ágnes »
szakértő

Sinka Júlia »
szakértő