Karrier - Munkajog

Munkabér

2023. február 06.

A munkaszerződésem értelmében a munkabéremet a tárgyhót követő 5. napjáig kell megkapnom, melyhez külön tájékoztató van, hogy abban az esetben, ha ez a nap hétvégére vagy pihenő napra esik, akkor az azt megelőző pénteken. 2023. januárban kaptunk egy új tájékoztatást, hogy a bér kifizetése a tárgyhót követő 5. napja. A kérdésem az lenne, hogy ebben az estben megteheti-e a munkáltató, hogy a munkabért abban az esetben, ha például vasárnapra esik ez a dátum, akkor azt vasárnap este utalja át? Válaszát köszönöm.

Diákmunka

2023. január 26.

A jelenlegi jogszabály szerint egy diák, akinek március 31-ig érvényes a diákigazolványa, de január végéig van jogviszonya, meddig dolgozhat diákmunkásként?

A munka törvénykönyve 2023-as módosításai – 2. rész

2023. január 16.

Ma a kisgyermeket nevelő munkavállalókkal kapcsolatos szabályok lesznek terítéken: mire figyeljen 2023-ban a munkáltató, ha a munkavállalójának gyermeke születik, ha kisgyermekes munkavállalót foglalkoztat, vagy munkáltatói felmondást fontolgat ilyen munkavállalója esetén?

A munka törvénykönyve 2023-as módosításai

2023. január 14.

Az elmúlt 10 év legjelentősebb törvénymódosításainak lehettünk tanúi az elmúlt hetekben a Munka törvénykönyve kapcsán, ami komoly gyakorlati következményekkel járhat a munkaviszonyban részt vevő felek számára.

Túlóra elrendelésének szabályai

2022. december 08.

Amit mi köznapi nyelvben túlórának nevezünk, azt a munkajog rendkívüli munkaidőként ismeri. Fontos, hogy munkáltatóként tisztában legyünk azzal, hogyan, milyen helyzetekben, milyen mértékig lehet elrendelni a dolgozóink számára rendkívüli munkavégzést ...

Munkaviszony megszüntetése

2022. november 22.

Próbaidő alatt szeretnék felmondani de a munkáltató következő héten Hétfői nappal tudja a kilépési papírokat intézni mivel náluk csak akkor van ügyintézés de akkor vagyis Hétfőn nekem már a másik munkahelyen kellene kezdenem. Ilyenkor mi a teendő?

Diszkriminatív kérdések az állásinterjún

2022. november 17.

Állásinterjúra hívnak minket, biztosan mindenkinek okozhat kellemetlen perceket egy-két olyan kérdés, amivel bizony még egy rutinosabb álláskeresőt is meg lehet izzasztani.

Így kössük ki a próbaidőt a munkaszerződésben!

2022. november 08.

A próbaidő célja – ahogyan a nevében is benne van –, hogy a felek, a munkáltató és a munkavállaló kipróbálhassák egymást: a munkavállaló a munkáltatói kultúrát, a munkaköri feladatokat, a kollégákat, a főnököt, a munkáltató pedig a munkavállaló képességeit, alkalmasságát, személyiségét, beválását ...

Alapelvek a munkajogban

2022. október 05.

a Munka Törvénykönyve megfogalmaz bizonyos elvárásokat, melyeket mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak be kell tartania a munkavégzés során ...

Visszamondhatunk-e egy már elfogadott állásajánlatot?

2022. szeptember 13.

Aki állás nélkül van, az valószínűleg nem egy lapra tesz fel mindent, s nem csak egy céghez nyújtja be a pályázatát, hanem egyszerre több álláshirdetés esetén is szerencsét próbál. Ez már csak azért is jó stratégia, hiszen így lehet a munkaerőpiac pillanatnyi állapotát feltérképezni, s megtudni, hogy vajon mi a legoptimálisabb állás, amit megszerezhet fizetés, munkaidő és egyéb fontos tényezők tekintetében. Ám az állásajánlatok ritkán szoktak egyszerre, egy időben érkezni…