Karrier - Munkajog

5 dolog, amit egy dolgozó kismamának tudnia kell

2024. június 19.

Az első néhány boldog óra, nap után, amikor már megszoktuk a gólyahír újdonságát, érdemes a cuki babaruhák és a szuper babakocsik mellett a kissé talán kevésbé népszerű, ám annál fontosabb és hasznosabb témákkal is foglalkozni a gyermekvárás kapcsán. ...

Nyári szabadság munkajogi szemmel

2024. június 13.

Minden dolgozó örömmel várja a nyári szabadság időszakát. Ahhoz, hogy ez az időszak tényleg felhőtlen legyen, s ne nagy csalódásként vagy anyagi veszteségként végződjön, néhány dolgot nem árt észben tartania a munkavállalóknak.

Munkaszerződés aláírása - 5 dolog, amire figyeljünk!

2024. május 18.

Amikor megkapjuk az értesítést, hogy elnyertük az áhított állást, s mehetünk dolgozni, bizony keveseknek jut eszébe, hogy még a munkaszerződést alaposan át kellene olvasni ...

Diszkriminációs egyszeregy, avagy alapvető tudnivalók a hátrányos megkülönböztetésről

2024. március 16.

A diszkrimináció az élet minden területén előfordulhat, így a munkahelyeken is ...

Munkajogi tudásra mindenkinek szüksége van!

2024. február 13.

A toborzás-kiválasztás-tréning hármas bűvkörén túl kevés szakember jut, pedig a munkajog megkerülhetetlen része a HR-es munkának. Csodálkozunk hát, hogy a mindennapi munkavállaló még annyira sem érez késztetést, hogy beleássa magát a paragrafusokba? ...

Felmondás közös megegyezéssel

2023. szeptember 13.

Olyan, hogy felmondás közös megegyezéssel, nincs! Legalábbis a munkajogban nincs ilyen. Persze ...

Bértárgyalás sikeresen – de hogyan csináljuk?

2023. augusztus 11.

Ne legyünk álszerények, mindenki pénzből él, pláne mostanában nagyon fontos, hogy a munkánkért megfelelően magas fizetést kapjunk ...

A munkaviszony megszűnése és megszüntetése közötti különbségek

2023. augusztus 02.

A foglalkoztatás során óhatatlanul elfordulnak olyan esetek, amikor egy meglévő munkaviszony nem folytatódik tovább. Ám hogy ez a megszűnés, vagy megszüntetés esete, nem mindegy ...

Várandósság bejelentése

2023. augusztus 02.

Akár az első gyermekét várja valaki, akár a sokadikat, nagyon fontos, hogy megfelelő időben, s megfelelő módon közölje ezt a munkáltatóval. Sok kismamában merül fel a kérdés: egyáltalán mikor közölje a jó hírt? Írásban tegye meg, vagy szóban elég?

Prémium, jutalom – mi a különbség?

2023. július 05.

A dolgozók motiválása kulcsfontosságú a hosszú távú üzleti siker érdekében, hiszen az elégedett, motivált dolgozó jó teljesítményt nyújt, elégedett dolgozók esetén a fluktuáció is alacsonyabb, s mindez pozitív hatással van a munkáltató üzleti eredményére. ...

Szakértőink

Dr. Radics Zsuzsanna »
Jogász és egészségügyi menedzser

Elek Ida »
közgazdász

Repka Ágnes »
szakértő

Sinka Júlia »
szakértő