Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Pallas fiókom
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
Kerrier
  • Képzéseink
    • Online képzések

    • E-képzések

    • Workshopok

    • Kreditpontok 2025.
  • Kreditpontok 2025.
  • Vizsgák
    • Vizsgainformációk

    • Vizsgafelkészítők
  • Videóink
  • Online kiadványaink
  • Rólunk
    • Oktatási Központunkról

    • Oktatóink

    • Videós ismertetők

    • Referenciák
  • Kapcsolat
  1. Oktatási Központ nyitóoldal
  2. Karrier
  3. Karrier - Munkajog
Munkaköri leírás - minek kell benne lennie, mire figyeljünk?
Munkaköri leírás - minek kell benne lennie, mire figyeljünk?

2025. július 15.

Ha elkezdünk dolgozni egy munkáltatónál – legyen az Mt. hatálya alá tartozó vállalat, vagy közszféra – biztosan kapunk munkaszerződést vagy kinevezést. Ám mi a helyzet a munkaköri leírással? ...

Kánikula a munkahelyen
Kánikula a munkahelyen

2025. június 14.

A kánikula tartóssá válása szinte mindenkit megvisel, hiszen munkavállalóként nagyon nehezen tudjuk kivonni magunkat a hatása alól. ...

5 dolog, amit egy dolgozó kismamának tudnia kell
5 dolog, amit egy dolgozó kismamának tudnia kell

2024. június 19.

Az első néhány boldog óra, nap után, amikor már megszoktuk a gólyahír újdonságát, érdemes a cuki babaruhák és a szuper babakocsik mellett a kissé talán kevésbé népszerű, ám annál fontosabb és hasznosabb témákkal is foglalkozni a gyermekvárás kapcsán. ...

Nyári szabadság munkajogi szemmel
Nyári szabadság munkajogi szemmel

2024. június 13.

Minden dolgozó örömmel várja a nyári szabadság időszakát. Ahhoz, hogy ez az időszak tényleg felhőtlen legyen, s ne nagy csalódásként vagy anyagi veszteségként végződjön, néhány dolgot nem árt észben tartania a munkavállalóknak.

Munkaszerződés aláírása - 5 dolog, amire figyeljünk!
Munkaszerződés aláírása - 5 dolog, amire figyeljünk!

2024. május 18.

Amikor megkapjuk az értesítést, hogy elnyertük az áhított állást, s mehetünk dolgozni, bizony keveseknek jut eszébe, hogy még a munkaszerződést alaposan át kellene olvasni ...

Diszkriminációs egyszeregy, avagy alapvető tudnivalók a hátrányos megkülönböztetésről
Diszkriminációs egyszeregy, avagy alapvető tudnivalók a hátrányos megkülönböztetésről

2024. március 16.

A diszkrimináció az élet minden területén előfordulhat, így a munkahelyeken is ...

A jogellenes felmondás
A jogellenes felmondás

2024. március 15.

Alapvetően egy nehéz helyzet – bármelyik oldalon is ülünk – ha felmondást kapunk, vagy felmondást akarunk benyújtani. Ha munkavállalóként nekünk mondott fel a munkáltató, valószínűleg váratlanul ért minket,

Munkajogi tudásra mindenkinek szüksége van!
Munkajogi tudásra mindenkinek szüksége van!

2024. február 13.

A toborzás-kiválasztás-tréning hármas bűvkörén túl kevés szakember jut, pedig a munkajog megkerülhetetlen része a HR-es munkának. Csodálkozunk hát, hogy a mindennapi munkavállaló még annyira sem érez késztetést, hogy beleássa magát a paragrafusokba? ...

Felmondás közös megegyezéssel
Felmondás közös megegyezéssel

2023. szeptember 13.

Olyan, hogy felmondás közös megegyezéssel, nincs! Legalábbis a munkajogban nincs ilyen. Persze ...

Bértárgyalás sikeresen – de hogyan csináljuk?
Bértárgyalás sikeresen – de hogyan csináljuk?

2023. augusztus 11.

Ne legyünk álszerények, mindenki pénzből él, pláne mostanában nagyon fontos, hogy a munkánkért megfelelően magas fizetést kapjunk ...

  • « Előző
  • Következő »
  • ‹
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • ›
Szakértőink
Dr. Radics Zsuzsanna Dr. Radics Zsuzsanna »
Jogász és egészségügyi menedzser
Elek Ida Elek Ida »
közgazdász
Repka Ágnes Repka Ágnes »
szakértő
Sinka Júlia Sinka Júlia »
szakértő
Pallas fiók Pallas fiók Kosár
Pallas70
Legfrissebb híreink
  • Miben változott a Java backend piac 2025-re? 2025-08-05
  • Junior szoftvertesztelőként 2025-ben 2025-08-04
  • 5 készség, amire minden modern frontend fejlesztőnek szüksége van 2025-ben 2025-08-04
Kapcsolat
Telefonszámaink itt láthatóak
Levelezési cím:
1380 Budapest, Pf.: 1046

Cégadatok | Általános Szerződési Feltételek | Minőségpolitika | Minőségcélok | Panaszkezelési Szabályzat | Ügyfélfogadási, panaszkezelés és tájékoztatási rend | Website design by Addmonte
2025 © Pallas70 Oktatási és Vizsgaközpont