Dr. Radics Zsuzsanna 
Sinka Júlia 
Repka Ágnes 
Elek Ida Legfrissebb
- 2025. szeptember 22. Selejtezetés a cégnél – a papírmunka is fontos
- 2025. szeptember 22. Mérlegképes könyvelő szeptemberi képzés indítások!
- 2025. szeptember 19. A vendég el sem jött, az áfa marad – vagy mégsem?
- 2025. szeptember 01. 2025. nyarán hatályba lépett társadalombiztosítási jogszabálymódosítások
- 2025. augusztus 04. 300e Ft is lehet a büntetés, a rossz helyre utalt közteher miatt – figyelmeztet a NAV és a NÉBIH
Adózás
-
A vendég el sem jött, az áfa marad – vagy mégsem?
Az Ezüstfácán Hotelre rossz napok járnak. A nyár végi, ősz eleji teltház helyett, most több vendég is lemondta a szobafoglalását, sőt olyan is akadt, aki minden előzetes jelzés nélkül, egyszerűen el sem jött. Mi lesz így a foglaláskor fizetett előleggel és annak áfájával? -
300e Ft is lehet a büntetés, a rossz helyre utalt közteher miatt – figyelmeztet a NAV és a NÉBIH
Ha valamit már rutinosan végzünk, az jó. De nem biztos, hogy ez az áfa-bevallásra és az élelmiszerlánc-felügyeleti díjra is igaz. Sőt ... -
Július 1-től ötven százalékkal nőtt a családi adókedvezmény
2025. július 1-től magasabb összegben vehetik igénybe az arra jogosultak a családi kedvezményt. Az emelés automatikus, de azoknak új adóelőleg-nyilatkozatot kell tenniük, akik korábban összegszerűen – és nem a gyermekek száma szerint – kérték a kedvezményt. -
Megszavazták az adócsomagot – mutatjuk, mi változik
Törvényerőre emelkedik számos különadó, és ezekkel jövőre is számolnunk kell. Szigorúbb szabályok vonatkoznak az anyák szja-mentességére, és bevezetik a hősi egészségkárosodási ellátást, csúszik a nyugta-adatszolgáltatás bevezetése. -
Menyasszonyi ruha és sportautó a NAV-tól – árverés, áfa és számvitel
Járjunk az év bármely szakában, az adóhatóság kiemelt feladata a költségvetést megillető adóbevételek beszedése. Ennek a napokban beérkező társasági – és kisvállalati adóbevallások is friss lendületet adnak. Ezzel együtt, akár a végrehajtási eljárásoknak is.
Kérdezz-felelek
-
SZOCHO kedvezmény
Átalánydíjas egyéni vállalkozó érvényesítheti a munkaerőpiacra lépők szocho kedvezményét (előtte másfél évig nem volt biztosítása)? -
Egészségügyi ártalom
Konkrétan mi számít kettős egészségügyi ártalomnak, az ionizáló sugárzás mellett? Vér, altatógáz, stb? Illetve hol található ez meg konkrétan jogszabályban? "Az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát töltő egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt évenként 5 munkanap pótszabadság illeti meg. Ha az érintett személy ilyen munkahelyen legalább öt évet eltöltött, évenként 10 munkanap pótszabadságra jogosult. Ugyanennyi pótszabadság jár a jogszabályban meghatározott egészségkárosító kockázatok között munkahelyen eltöltött napi munkaidőtől függetlenül azt az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt is, akit rendszeresen kettős egészségkárosító kockázatnak kitett munkakörben foglalkoztatnak, feltéve, hogy az egyik kockázat nem ionizáló sugárzással függ össze." -
Táppénz másodállásban
Van egy fő és egy másod állásom. A fő állásom home office-ban végezhető. A másod állásomba hétvégente fizikai munkát végzek, amit egészségügyi okokból nem tudok ellátni. Lehetek a másod állásomba táppénzen? Ha igen akkor folyamatos(egybe függően kiírt) táppénzen kell-e lennem vagy az adott, ledolgozandó hétvégéimre kell, hogy kiírva legyek táppénzre? -
Munkabér
A munkaszerződésem értelmében a munkabéremet a tárgyhót követő 5. napjáig kell megkapnom, melyhez külön tájékoztató van, hogy abban az esetben, ha ez a nap hétvégére vagy pihenő napra esik, akkor az azt megelőző pénteken. 2023. januárban kaptunk egy új tájékoztatást, hogy a bér kifizetése a tárgyhót követő 5. napja. A kérdésem az lenne, hogy ebben az estben megteheti-e a munkáltató, hogy a munkabért abban az esetben, ha például vasárnapra esik ez a dátum, akkor azt vasárnap este utalja át? Válaszát köszönöm. -
Diákmunka
A jelenlegi jogszabály szerint egy diák, akinek március 31-ig érvényes a diákigazolványa, de január végéig van jogviszonya, meddig dolgozhat diákmunkásként?
Számvitel
-
Selejtezetés a cégnél – a papírmunka is fontos
Alig több mint egy negyedév van hátra az idei évből. Érdemes a cégeknek már most átgondolniuk, mely eszközeik nélkül indulnak majd neki az új üzleti évnek. A selejtezéssel csökkenhetnek a raktározási költségek, de a hiányos papírmunka sokba kerülhet. -
Mérlegképes könyvelő szeptemberi képzés indítások!
440 kontaktóra + Két államilag nyilvántartott tanúsítvány! -
A simlis és a szende – tanulságok „laza” ügyvezetőknek
Ha arra bíztatnám a cégtulajdonosokat, ügyvezetőket, hogy tanuljanak némi számvitelt – nem többet, csak az alapokat –, többségük tiltakozna: „Ugyan már, van könyvelőnk! Ez az ő dolga.” Pedig a társaság érdekében is fontos lenne ez a tudás. Az alábbi eset pórul járt ügyvezetője az élő példa erre. -
Mielőtt a könyvelő nyaralni megy – beszámoló utáni feladatok
Végre letudtuk a beszámolókat és vágyunk már egy kis pihenésre. Mielőtt vakációzni indulnánk, van még néhány feladat, amit érdemes elvégezni. Ősszel hálásak leszünk majd magunknak, hogy előrelátóak voltunk. -
Mérlegbeszámoló gombnyomásra – vagy mégsem?
A könyvelő programok folyamatosan fejlődnek, egyre többet tudnak, így például képesek összeállítani a cég beszámolóját is. Kérdés, hogy érdemes-e – ha igen, milyen mértékben – az így összegzett adatokra támaszkodnia vállalkozások könyvelőinek, döntéshozóinak.
Tb, bér, munkaügy
-
2025. nyarán hatályba lépett társadalombiztosítási jogszabálymódosítások
2025. július 1-jétől a csecsemőgondozási díj folyósítása alatt is lehet keresőtevékenységet folytatni. Ezzel egyidejűleg bevezetésre került a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kapcsán igénybe vehető kedvezmény is. Nyugdíjfolyósító szerv által eszközölt levonás szabálya is módosult ... -
Júliustól változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
Évente már csak 120 napot lehet alkalmi és idénymunkában dolgozni július 1-jétől. Ez a korlátozás akkor is érvényes, ha több foglalkoztatója is van a munkásnak. -
2024. őszén kihirdetett társadalombiztosítási-, és munkajogi szabályok
2024. november 28-án jelent meg a Magyar Közlöny 119. száma, amelyben kihirdetésre került mind az egyes adótörvények módosításáról szóló 2024. évi LV. törvény, mind a munkaügyet érintő rendelkezésekről szóló 2024. évi LVII. törvény. lássuk a részleteket! -
2024. nyarán hatályba lépett társadalombiztosítás szabályok
Szociális hozzájárulási adóban, járóbeteg időpont foglalókban, GYES megállapításában történt változások ... -
Belső visszaélés-bejelentési rendszer
2023. július 24-én lépett hatályba lép a panaszokról, közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló 2023. évi XXV. törvény, azaz az ún. új Panasztörvény.