Kérdezz felelek

SZOCHO kedvezmény

2023. június 06.

Átalánydíjas egyéni vállalkozó érvényesítheti a munkaerőpiacra lépők szocho kedvezményét (előtte másfél évig nem volt biztosítása)?

Egészségügyi ártalom

2023. február 17.

Konkrétan mi számít kettős egészségügyi ártalomnak, az ionizáló sugárzás mellett? Vér, altatógáz, stb? Illetve hol található ez meg konkrétan jogszabályban? "Az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát töltő egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt évenként 5 munkanap pótszabadság illeti meg. Ha az érintett személy ilyen munkahelyen legalább öt évet eltöltött, évenként 10 munkanap pótszabadságra jogosult. Ugyanennyi pótszabadság jár a jogszabályban meghatározott egészségkárosító kockázatok között munkahelyen eltöltött napi munkaidőtől függetlenül azt az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt is, akit rendszeresen kettős egészségkárosító kockázatnak kitett munkakörben foglalkoztatnak, feltéve, hogy az egyik kockázat nem ionizáló sugárzással függ össze."

Táppénz másodállásban

2023. február 06.

Van egy fő és egy másod állásom. A fő állásom home office-ban végezhető. A másod állásomba hétvégente fizikai munkát végzek, amit egészségügyi okokból nem tudok ellátni. Lehetek a másod állásomba táppénzen? Ha igen akkor folyamatos(egybe függően kiírt) táppénzen kell-e lennem vagy az adott, ledolgozandó hétvégéimre kell, hogy kiírva legyek táppénzre?

Munkabér

2023. február 06.

A munkaszerződésem értelmében a munkabéremet a tárgyhót követő 5. napjáig kell megkapnom, melyhez külön tájékoztató van, hogy abban az esetben, ha ez a nap hétvégére vagy pihenő napra esik, akkor az azt megelőző pénteken. 2023. januárban kaptunk egy új tájékoztatást, hogy a bér kifizetése a tárgyhót követő 5. napja. A kérdésem az lenne, hogy ebben az estben megteheti-e a munkáltató, hogy a munkabért abban az esetben, ha például vasárnapra esik ez a dátum, akkor azt vasárnap este utalja át? Válaszát köszönöm.

Diákmunka

2023. január 26.

A jelenlegi jogszabály szerint egy diák, akinek március 31-ig érvényes a diákigazolványa, de január végéig van jogviszonya, meddig dolgozhat diákmunkásként?

Munkaviszony megszüntetése

2022. november 22.

Próbaidő alatt szeretnék felmondani de a munkáltató következő héten Hétfői nappal tudja a kilépési papírokat intézni mivel náluk csak akkor van ügyintézés de akkor vagyis Hétfőn nekem már a másik munkahelyen kellene kezdenem. Ilyenkor mi a teendő?

Özvegyi nyugdíj

2022. november 16.

Férjem öt éve halt meg,jövőre fogom kapni az özvegyi nyugdíjat. Kérdésem,ezalatt az idő alatt az ő nyugdíja emelkedett, vagy nem.

Szombati munkavégzés elrendelése

2022. július 29.

Gyárunk írásban szombati munkavégzést rendelt el. Sok olyan munkavállaló van, aki nem hajlandó megjelenni munkavégzés céljából. A kérdésem az lenne, hogy előzetesen arra a nap írható-e ki szabadság vagy csak igazolatlan távollét vagy mit lehet nekik arra a napra írni?

Túlóra kötelezés

2022. június 29.

A kérdésen az az lenne hogy hétfőtől-péntekig dolgozunk 8 órában . A szombati napunk az túlóraként van elszámolva , kérdés az hogy kötelezhet e a munkáltató a szombati túlórára úgy hogy a szerződésben nem szerepel ? Meg úgy általában kötelezhet e ? És mondhatok e nemleges választ ? Következményekkel jár e ?

Betegek utazási kedvezménye

2022. június 13.

Szeretném megkérdezni,hogy sclerosis multiplex betegek kaphatnak utazási kedvezményt? 90% -os kedvezményre gondolok.

Szakmai Hírlevél

Kreditpontos
továbbképzések