Fizetendő járulékok
2015. szeptember 16.
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulok Önhöz: Egy Kft.-ben az ügyvezető az ügyvezetést megbízással látja el. Nem tag, csak ügyvezető. Semmilyen más jövedelme, munkaviszonya sehol nincsen. 1. Ebben az esetben milyen és mekkora mértékű járulékokat kell utána megfizetni? 2. Van-e lehetőség arra, hogy nem a minimálbérért, hanem havi bruttó 50.000 ft-ért lássa el az ügyvezetést (annak ellenére, hogy semmilyen más munkaviszonya nincsen), és ebben az esetben az 50.000 ft után, vagy a minimálbér után kell megfizetni a járulékokat? 3. Elláthatja-e az ügyvezetést díjazás nélkül? 4. Amennyiben munkaviszonyban látná el az ügyvezetést, milyen és mekkora mértékű járulékokat kellene utána megfizetni? Várva mielőbbi válaszukat, köszönöm.
