Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Pallas fiókom
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
24/48 órás munkarendre vonatkozó szabályozás

2015. október 08.

Tisztelt Szakértő! Bérszámfejtés során futottam bele az ilyen típusú munkavégzésbe. Egy lakásszövetkezetnél így oldják meg a gondnoki feladatok ellátását. 3 munkavállalót foglalkoztatnak 24/48 órás munkarendben. A következő kérdésekben szeretném a segítségét kérni: 1. Milyen pótlék jár a dolgozóknak a 24 órás munkavégzésre? Alkalmazható a 22-06 óráig tartó időszakra a 15%-os éjszakai pótlék? Illetve a 100%-os fizetett ünnepre járó pótlékot is alkalmazni kell? Van ezeken túl olyan pótlék, amit figyelembe kell venni, pl vasárnapi munkavégzés keretében? 2. A második kérdésem arra vonatkozik, hogy mi a teendő akkor, ha az egyik szabadságon lévő munkavállalót a másik helyettesíti? Hogyan kell számfejteni a helyettesítés bérét? Logikám szerint ez túlórának minősülne, de sajnos nem találtam rá jogszabályi hivatkozást. Olyat is hallottam, hogy ezt a munkaidőkeret megadásával szabályozzák le, alkalmazható ez ilyen esetben? Végül megkérhetem, hogy megírja részemre, melyik jogszabály szabályozza ezt a típusú jogviszonyt? Esetleg hol találhatok erre vonatkozó, helyesen levezetett példákat? Segítségét előre is köszönöm!

24/48 órás munkarendre vonatkozó szabályozás
24/48 órás munkarendre vonatkozó szabályozás

2015. október 08.

Egy lakásszövetkezetnél több munkavállalót is foglalkoztatnak 24/48 órás munkarendben. A következő kérdésekben szeretném a segítségét kérni: 1. Milyen pótlék jár a dolgozóknak a 24 órás munkavégzésre? Alkalmazható a 22-06 óráig tartó időszakra a 15%-os éjszakai pótlék? A 100%-os fizetett ünnepre járó pótlékot is alkalmazni kell? Van ezeken túl olyan pótlék, amit figyelembe kell venni, pl vasárnapi munkavégzés keretében? 2. Mi a teendő akkor, ha...

Behajtási költségátalányról és késedelmi kamatról való lemondás illetékjogi kezelése
Behajtási költségátalányról és késedelmi kamatról való lemondás illetékjogi kezelése

2015. október 08.

A NAV állásfoglalást tett közzé a behajtási költségátalányról és késedelmi kamatról való lemondás illetékjogi kezelésével kapcsolatban.

Pénzforgalmi elszámolás az áfában – kinek jó, kinek nem (3/2.rész)
Pénzforgalmi elszámolás az áfában – kinek jó, kinek nem (3/2.rész)

2015. október 07.

A pénzforgalmi áfa elszámolás választásához a törvény komoly feltételeket fűz, ráadásul ennek nem csak a hatálya alatt adózóra, de annak „normál áfás” üzleti partnerére is vannak következményei. A cikksorozat első részében ezt esettanulmányokon keresztül mutattuk meg, most pedig megnézzük kicsit részletesebben, mit is „mond” az Áfa-törvény.

Pénzforgalmi elszámolás az áfában – kinek jó, kinek nem (3/1.rész)
Pénzforgalmi elszámolás az áfában – kinek jó, kinek nem (3/1.rész)

2015. október 06.

2015. december 31-ig be kell jelenteni a pénzforgalmi áfa-elszámolás 2016-ra szóló választását. A pénzforgalmi áfa-elszámolás bevezetése – akkor kell megfizetni az áfát, amikor a vevő kifizette a számlát -, úgy tűnik, válasz volt a kisvállalkozások „imáira”. A választás áfa-bevallásban jelentkező következményeit néhány esettanulmányon keresztül vizsgáljuk meg.

Egyszemélyes kft-k személyes ügyei - 2. rész: Speciális szabályzatok
Egyszemélyes kft-k személyes ügyei - 2. rész: Speciális szabályzatok

2015. október 05.

Ha a társas vállalkozás rendhagyó módon egyetlen tulajdonost jelent, azaz a kft egyszemélyes, az nem csupán a Karinthytól jól ismert „álmomban két macska voltam” fílinget vonja maga után, de egyéb problémákat is okoz. Például az eredetileg többszemélyes cégekre számító szabályzatok készítésénél. Az alábbiakban a pénzkezelési és leltározási szabályzatokról lesz szó.

Kisebb bürokrácia és ügyfélbarát NAV?
Kisebb bürokrácia és ügyfélbarát NAV?

2015. október 05.

Lesz e-kártya, rövidülnek az ügyintézési határidők, számos esetben nem kell erkölcsi bizonyítványt kérni, és több dolgot intézhetnek majd elektronikusan a hivatalok. A kormány beadta a bürokráciacsökkentő csomagot, ami rengeteg apró változást hoz majd az élet szinte minden területén. Hogy egyszerűbb lesz-e a válllakozók és könyvelők élete? Olvassa el!

Alapítvány alanyi mentesség

2015. október 02.

Tisztelt Szakértő! Adva van egy Alapítvány(közhasznú)az adószáma 1-es (adó alóli mentesség a közérd.jellgre való tek.) Ha az alapítvány számlát állít ki egy koncertkörút szervezéséről,megteheti-e,hogy AM-es számlát állít ki a 6mFt-os összeghatárig? Vállalkozói vagy alaptevékenységhez kötött bevételnek számít-e? Mikor alkalmazhatja a 85§ 4-es pont F bekezdését? Válaszukat előre is köszönöm!

Közös képviselő - bérterhek

2015. október 02.

Tisztelt Szakértő! Adózás ügyben szeretnék kérdezni: a társasházunkban meg fognak választani közös képviselőnek, viszont nekem kell meghatároznom a díjazás mértékét (tulajdonos vagyok a házban). A jelenlegi közös költségem 30 e Ft (jövő évtől kb. 24 e Ft lesz), amit én szívesen "ledolgoznék". Ezt így lehet-e? Ezen felül szeretnék a munkámért kapni 30 e Ft-ot, nettóként. Ennek milyen adóvonzatai vannak? Létezhet-e a kettő megoldás együtt? (Ledolgozok 30 ezret, és közben nem fizetek közös költséget, és emellett 30 ezer Ft tiszteletdíjat kapok, ami után nem keletkezik biztosítási jogviszony, csak a kifizetőnek - társasháznak - kell megfizetnie utánam a SZJA-t és a szociális hozzájárulást...?) Vagy van-e bármilyen további, számomra kedvező opció? Sem cégem, sem vállalkozói igazolványom nincs jelenleg. Köszönöm a segítségüket!

Megállapodás nyugellátásra
Megállapodás nyugellátásra

2015. szeptember 30.

Az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) alapján társadalombiztosítási ellátások megszerzésére megállapodást lehet kötni. A megállapodás egyrészt egészségügyi szolgáltatásra, másrészt nyugellátásra szólhat. Az alábbiakban a nyugellátásra köthető megállapodásokat részletezzük.

Szakmai Hírlevél
Kreditpontos
továbbképzések
Legfrissebb
Pallas fiók Pallas fiók Kosár