
Legfrissebb
- 2023. június 06. SZOCHO kedvezmény
- 2023. június 03. Júliustól több adó terheli a megtakarításokat
- 2023. május 25. Osztalékfizetés – mennyi marad a zsebben?
- 2023. május 22. Munkavállaló kártérítési felelőssége
- 2023. május 22. Szociális hozzájárulási adókedvezmény megváltozott munkaképességű egyéni, társas vállalkozó esetében
Adózás
-
Júliustól több adó terheli a megtakarításokat
A megtakarításokból eredő kamatjövedelem után az eddigi adónak közel a kétszeresét kell majd megfizetni: ezentúl nemcsak személyi jövedelemadó terheli, hanem szociális hozzájárulás is. -
Columbo a cégnél?
E fórumon is többször esett már szó arról, milyen fontos – például az Áfa tv. 168/A.§-ában előírtak okán – az üzleti partnerre vonatkozó adatok ellenőrzése. Ezt erősíti meg az adóhatóság néhány, a közelmúltban megjelent tájékoztatója is. -
Adóellenőrök itt, adóellenőrök ott, adóellenőrök mindenütt – a NAV idei ellenőrzési terve
Az adóhatóság 2023-ban (is) a költségvetés adóbevételeinek biztonságára, az erre veszélyt jelentő magatartások kiszűrésére fókuszál. Idén ezt négy terület, valamint a vámhatósági és a rendészeti jogköréből adódó kérdések kiemelt vizsgálatával igyekszik elérni. -
Újból célkeresztben a katások
Közeleg a 22KATA jelű bevallások benyújtásának határideje (február 27.). Ennek ürügyén vegyük sorra, milyen kötelezettségei vannak a kisadózókkal a „régi” Katv. hatálya alatt üzleti kapcsolatban álló vállalkozásoknak! -
Határidőnapló könyvelőknek
Adózás – a legfontosabb bevallások és befizetési határidők, számvitel feladatok 2023.
Kérdezz-felelek
-
SZOCHO kedvezmény
Átalánydíjas egyéni vállalkozó érvényesítheti a munkaerőpiacra lépők szocho kedvezményét (előtte másfél évig nem volt biztosítása)? -
Egészségügyi ártalom
Konkrétan mi számít kettős egészségügyi ártalomnak, az ionizáló sugárzás mellett? Vér, altatógáz, stb? Illetve hol található ez meg konkrétan jogszabályban? "Az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát töltő egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt évenként 5 munkanap pótszabadság illeti meg. Ha az érintett személy ilyen munkahelyen legalább öt évet eltöltött, évenként 10 munkanap pótszabadságra jogosult. Ugyanennyi pótszabadság jár a jogszabályban meghatározott egészségkárosító kockázatok között munkahelyen eltöltött napi munkaidőtől függetlenül azt az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt is, akit rendszeresen kettős egészségkárosító kockázatnak kitett munkakörben foglalkoztatnak, feltéve, hogy az egyik kockázat nem ionizáló sugárzással függ össze." -
Táppénz másodállásban
Van egy fő és egy másod állásom. A fő állásom home office-ban végezhető. A másod állásomba hétvégente fizikai munkát végzek, amit egészségügyi okokból nem tudok ellátni. Lehetek a másod állásomba táppénzen? Ha igen akkor folyamatos(egybe függően kiírt) táppénzen kell-e lennem vagy az adott, ledolgozandó hétvégéimre kell, hogy kiírva legyek táppénzre? -
Munkabér
A munkaszerződésem értelmében a munkabéremet a tárgyhót követő 5. napjáig kell megkapnom, melyhez külön tájékoztató van, hogy abban az esetben, ha ez a nap hétvégére vagy pihenő napra esik, akkor az azt megelőző pénteken. 2023. januárban kaptunk egy új tájékoztatást, hogy a bér kifizetése a tárgyhót követő 5. napja. A kérdésem az lenne, hogy ebben az estben megteheti-e a munkáltató, hogy a munkabért abban az esetben, ha például vasárnapra esik ez a dátum, akkor azt vasárnap este utalja át? Válaszát köszönöm. -
Diákmunka
A jelenlegi jogszabály szerint egy diák, akinek március 31-ig érvényes a diákigazolványa, de január végéig van jogviszonya, meddig dolgozhat diákmunkásként?
Számvitel
-
Osztalékfizetés – mennyi marad a zsebben?
A mérleg és az annak alapján a tagoknak kifizethető osztalék kérdését általában a társaság oldaláról – osztalékfizetési korlát, stb. – vizsgáljuk. A tulajdonosokat érintő szabályokról, adókról már kevesebb szó esik. -
Az általános forgalmi adót és az adózás rendjét érintő, legújabb változások
Új feladatokkal bővült az adatszolgáltatási kötelezettség, a nyugta – és a számlaadás szabályait is érintik a változások. -
Ezeket az osztalékfizetési szabályokat minden cégtulajdonosnak ismernie kell(ene)…
Mi köze a lekötött tartaléknak, az értékelési tartaléknak, vagy akár a minimálbér összegének ahhoz, hogy mennyi osztalékot kaphat a vállalkozás tulajdonosa? A cégem én vagyok, én döntöm el, mennyi osztalékot veszek fel! – mondják, és igazuk van. Vagy mégsem? -
Meggyűlt a baja a transzferár-adatszolgáltatással? Segít a PM!
A transzferár-adatszolgáltatási kötelezettség megfelelő teljesítése érdekében a Pénzügyminisztérium egy tájékoztatót állított össze, amelynek célja elősegíteni az adózók jogkövetését. ... -
A könyvelői felelősség egyes kérdései – 2023.
Új szakmai anyag mérlegképes könyvelőknek és leendő mérlegképes könyvelőknek.
Tb, bér, munkaügy
-
SZOCHO kedvezmény
Átalánydíjas egyéni vállalkozó érvényesítheti a munkaerőpiacra lépők szocho kedvezményét (előtte másfél évig nem volt biztosítása)? -
Munkavállaló kártérítési felelőssége
Az Mt. úgy rendelkezik, hogy a munkavállaló többek között köteles a munkáját az általában elvárható szakértelemmel és gondossággal végezni ... -
Szociális hozzájárulási adókedvezmény megváltozott munkaképességű egyéni, társas vállalkozó esetében
Nézzük meg ezt a témakört bérügyintézői szemmel, hisz az ő szakmai tudásuk, felelősségük, hogy érvényesítik e a kedvezményt vagy sem. ... -
Társadalombiztosítási járulék alól mentes jövedelmek
Vannak olyan jövedelmek, amelyek ugyan a társadalombiztosítási jogviszonyhoz kapcsolódnak, de nem képezik a társadalombiztosítási járulék alapját. ... -
Védett korban elbocsátott köztisztviselők után érvényesíthető szociális hozzájárulási adókedvezmény
Azon személyek utáni szociális hozzájárulási adókedvezményt ismertetem, amely a közszférából elbocsátott alkalmazottak újbóli foglalkoztatásakor vehető igénybe. ...