Dr. Radics Zsuzsanna 
Repka Ágnes 
Elek Ida 
Sinka Júlia Legfrissebb
- 2025. július 06. Július 1-től ötven százalékkal nőtt a családi adókedvezmény
- 2025. június 26. Júliustól változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
- 2025. június 17. Megszavazták az adócsomagot – mutatjuk, mi változik
- 2025. június 12. Menyasszonyi ruha és sportautó a NAV-tól – árverés, áfa és számvitel
- 2025. június 10. Mielőtt a könyvelő nyaralni megy – beszámoló utáni feladatok
Adózás
-
Július 1-től ötven százalékkal nőtt a családi adókedvezmény
2025. július 1-től magasabb összegben vehetik igénybe az arra jogosultak a családi kedvezményt. Az emelés automatikus, de azoknak új adóelőleg-nyilatkozatot kell tenniük, akik korábban összegszerűen – és nem a gyermekek száma szerint – kérték a kedvezményt. -
Megszavazták az adócsomagot – mutatjuk, mi változik
Törvényerőre emelkedik számos különadó, és ezekkel jövőre is számolnunk kell. Szigorúbb szabályok vonatkoznak az anyák szja-mentességére, és bevezetik a hősi egészségkárosodási ellátást, csúszik a nyugta-adatszolgáltatás bevezetése. -
Menyasszonyi ruha és sportautó a NAV-tól – árverés, áfa és számvitel
Járjunk az év bármely szakában, az adóhatóság kiemelt feladata a költségvetést megillető adóbevételek beszedése. Ennek a napokban beérkező társasági – és kisvállalati adóbevallások is friss lendületet adnak. Ezzel együtt, akár a végrehajtási eljárásoknak is. -
Szabadabb tanulási lehetőség az adótanácsadó képzésünkön!
A online kontakt óraszámot 330 óráról 84 órára csökkentettük! -
Ha tavasz, akkor új adócsomag – már az Országgyűlés előtt a törvénytervezet
A Nemzetgazdasági Minisztérium benyújtotta az Országgyűlésnek a tavaszi adócsomag tervezetét, amely nemcsak 2026-ban, hanem már 2025-ben életbelépő adóváltozásokat is tartalmaz. Ezekből a legfontosabbakat emeljük ki az alábbiakban.
Kérdezz-felelek
-
SZOCHO kedvezmény
Átalánydíjas egyéni vállalkozó érvényesítheti a munkaerőpiacra lépők szocho kedvezményét (előtte másfél évig nem volt biztosítása)? -
Egészségügyi ártalom
Konkrétan mi számít kettős egészségügyi ártalomnak, az ionizáló sugárzás mellett? Vér, altatógáz, stb? Illetve hol található ez meg konkrétan jogszabályban? "Az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát töltő egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt évenként 5 munkanap pótszabadság illeti meg. Ha az érintett személy ilyen munkahelyen legalább öt évet eltöltött, évenként 10 munkanap pótszabadságra jogosult. Ugyanennyi pótszabadság jár a jogszabályban meghatározott egészségkárosító kockázatok között munkahelyen eltöltött napi munkaidőtől függetlenül azt az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt is, akit rendszeresen kettős egészségkárosító kockázatnak kitett munkakörben foglalkoztatnak, feltéve, hogy az egyik kockázat nem ionizáló sugárzással függ össze." -
Táppénz másodállásban
Van egy fő és egy másod állásom. A fő állásom home office-ban végezhető. A másod állásomba hétvégente fizikai munkát végzek, amit egészségügyi okokból nem tudok ellátni. Lehetek a másod állásomba táppénzen? Ha igen akkor folyamatos(egybe függően kiírt) táppénzen kell-e lennem vagy az adott, ledolgozandó hétvégéimre kell, hogy kiírva legyek táppénzre? -
Munkabér
A munkaszerződésem értelmében a munkabéremet a tárgyhót követő 5. napjáig kell megkapnom, melyhez külön tájékoztató van, hogy abban az esetben, ha ez a nap hétvégére vagy pihenő napra esik, akkor az azt megelőző pénteken. 2023. januárban kaptunk egy új tájékoztatást, hogy a bér kifizetése a tárgyhót követő 5. napja. A kérdésem az lenne, hogy ebben az estben megteheti-e a munkáltató, hogy a munkabért abban az esetben, ha például vasárnapra esik ez a dátum, akkor azt vasárnap este utalja át? Válaszát köszönöm. -
Diákmunka
A jelenlegi jogszabály szerint egy diák, akinek március 31-ig érvényes a diákigazolványa, de január végéig van jogviszonya, meddig dolgozhat diákmunkásként?
Számvitel
-
Mielőtt a könyvelő nyaralni megy – beszámoló utáni feladatok
Végre letudtuk a beszámolókat és vágyunk már egy kis pihenésre. Mielőtt vakációzni indulnánk, van még néhány feladat, amit érdemes elvégezni. Ősszel hálásak leszünk majd magunknak, hogy előrelátóak voltunk. -
Kedvező változások a mérlegképes könyvelő képzésünkön!
Két államilag nyilvántartott tanúsítvány szerezhető! A mérlegképes könyvelő képzés kötelező óraszámát 326 órával csökkentettük! -
Mérlegbeszámoló gombnyomásra – vagy mégsem?
A könyvelő programok folyamatosan fejlődnek, egyre többet tudnak, így például képesek összeállítani a cég beszámolóját is. Kérdés, hogy érdemes-e – ha igen, milyen mértékben – az így összegzett adatokra támaszkodnia vállalkozások könyvelőinek, döntéshozóinak. -
A kiegészítő melléklet margójára – mennyi, és kié a cég pénze?
Az, hogy egy cég fizetőképes-e vagy sem, mind beszállítói, mind tulajdonosai számára rendkívül fontos kérdés. Egy társaság mérleg- és eredmény-kimutatásából kiszámíthatóak azok a mutatók, amelyek idejekorán figyelmeztetnek az ingatag pénzügyi helyzetére. A kiegészítő melléklettel árnyalható a kép. -
Beruházás vagy felújítás, esetleg karbantartás? Nem – és miért nem –mindegy?
Nem kell különösebb következményekkel számolnunk, ha egy átlagosnál drágább karbantartást felújításnak minősítünk – ha mondjuk a lakásunkról van szó. A vállalkozások esetében azonban nem mindegy, hogy az adott munkálatokat megfelelően minősítettük-e.
Tb, bér, munkaügy
-
Júliustól változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
Évente már csak 120 napot lehet alkalmi és idénymunkában dolgozni július 1-jétől. Ez a korlátozás akkor is érvényes, ha több foglalkoztatója is van a munkásnak. -
2024. őszén kihirdetett társadalombiztosítási-, és munkajogi szabályok
2024. november 28-án jelent meg a Magyar Közlöny 119. száma, amelyben kihirdetésre került mind az egyes adótörvények módosításáról szóló 2024. évi LV. törvény, mind a munkaügyet érintő rendelkezésekről szóló 2024. évi LVII. törvény. lássuk a részleteket! -
2024. nyarán hatályba lépett társadalombiztosítás szabályok
Szociális hozzájárulási adóban, járóbeteg időpont foglalókban, GYES megállapításában történt változások ... -
Belső visszaélés-bejelentési rendszer
2023. július 24-én lépett hatályba lép a panaszokról, közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló 2023. évi XXV. törvény, azaz az ún. új Panasztörvény. -
Változások a szociális hozzájárulási adóban
Az alábbi cikkben, a hatályba lépések időrendjét követve, 2023. évi LIX. törvény szociális hozzájárulási adóra vonatkozó változásait ismertetem.