Szakmai hírek - tb, bér, munkaügy

A jövő szakmái - könyvelő vagy nosztalgista?

2014. szeptember 11.

Ön mit gondol, melyek lesznek az elkövetkező 10-20 év legkeresettebb szakmái? Sokan és sokszor próbálják megjósolni a munkaerőpiac trendjeit. A legújabb prognózisokból válogattunk.

Miért kössünk tanulmányi szerződést?

2014. szeptember 08.

Az 1992. évi Munka Törvénykönyve még rendelkezett tanulmányi munkaidő-kedvezményekről, amelyek tanulmányi szerződés nélkül is megillették a munkavállalót. Ezek a szabályok a 2012. évi Munka Törvénykönyve elfogadásával gyökeresen megváltoztak.

Mit kell tudni az egyszerűsített munkavállalásról?

2014. augusztus 01.

A nyári hónapokban nagyobb az igény az ún. egyszerűsített foglalkoztatás szabályai szerinti foglalkoztatottakra, akiket a köznyelv csak „alkalmi munkavállalóknak” hív. Tekintsük át a legfontosabb tudnivalókat, szabályokat ezzel a foglalkoztatási formával kapcsolatban.

Változott a lakáscélú támogatás szabályozása

2014. július 24.

Július 15-én életbelépett SZJA törvény változások bővítik azok körét, akik adómentes hiteltámogatáshoz juthatnak munkáltatóiktól.

De nehéz az iskolatáska - Iskolakezdési támogatás

2014. július 23.

Bár még tart a vakáció, érdemes nem elfeledkezni arról, hogy béren kívüli juttatásként iskolakezdési támogatás adható a szülőknek gyermekeik után.

Léteznek még táppénzellenőrök!

2014. július 16.

Talán akad, aki emlékszik arra, mikor még az „átkosban“ a táppénzen lévőket rendszeresen ellenőrizték, hogy valóban betegek-e vagy csak „lógni“ akarnak a munkából betegség címén. Van ma ilyen ellenőrzésre lehetőség?

Nyári szabadságolás - visszahívható a munkavállaló?

2014. július 15.

Tombol a nyár, ez az időszak a nyaralások, a hosszú pihenések ideje. Ilyenkor nem ritka, hogy valaki akár több hét szabadságot is kivesz. De mi történik, ha időközben mégis nélkülözhetetlen a munkavállaló? Jogszerűen berendelhető-e a szabadságáról?

Minden a nyári diákmunkákról

2014. június 18.

Itt a nyár, indul a diákmunka szezon. Hasznos, ha tisztában vagyunk a diákmunka nem csak munkajogi, hanem adózási és járulékfizetési aspektusaival is.

Nem kell idő előtt bejelentést tenni a várandós nőknek

2014. május 29.

Senki nem kötelezheti arra a várandós nőket, hogy munkahelyükön idő előtt bejelentsék terhességüket – mondta ki 2014. május 27-én az Alkotmánybíróság. A testület megsemmisítette a munka törvénykönyvének azt a rendelkezését, amely szerint a terhes vagy lombikbébi-programban részt vevő nőket csak akkor illeti meg védelem, ha még a felmondás előtt tájékoztatták a munkaadójukat

Meddig kell dolgozni felmondás után?

2014. május 28.

A munkaviszony megszűnése soha nem könnyű helyzet, akár a munkáltató, akár a munkavállaló kezdeményezi azt. A legnehezebb helyzet a munkaviszony felmondása esetén van, hiszen ez az egyik fél számára biztos, hogy váratlan változást jelent. Ha az alkalmazottnak mondanak fel, felmerül a kérdés, hogy meddig kell a munkahelyén dolgoznia.

Szakmai Hírlevél

Kreditpontos
továbbképzések