Szakmai hírek - tb, bér, munkaügy

Mentesség ESZJ fizetése alól

2014. április 17.

Közleményt tett közzé a NAV arról, hogy a szociálisan rászoruló hatósági bizonyítvánnyal kérhetnek mentességet az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól.

Változások a nyugdíjszabályokban

2014. április 08.

A "Nők 40 plusz" program részletei. Kormányrendelet egyértelműsíti az állami nyugdíjrendszer több részletét, közölték a valorizációs szorzószámokat, egyszerűsítették az ügyintézést, és egyértelműsítették a program részletszabályait.

Lakástámogatással bővül a cafetéria

2014. március 26.

Már márciusban kihirdethetik az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításáról szóló nemzetgazdasági miniszteri rendeletet. és a munkáltatók megkezdhetik a munkavállalók lakáscélú hiteleihez cafeteria elemként nyújtott támogatás utalását.

Előre is adható Erzsébet-utalvány

2014. március 24.

Előre is kaphat a munkavállaló Erzsébet-utalványt, amely ilyenkor béren kívüli juttatásként adózik, feltéve, hogy a munkaviszony fennmarad. Hogyan?

Utazási költségtérítés 2014-ben

2014. március 20.

A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés feltételeit a 39/2010. számú Kormányrendelet szabályozza. Ennek alapján a munkáltatónak költségtérítést kell fizetnie azoknak a munkavállalóinak, akiknek a lakóhelye és a munkahelye nem azonos helységben van.

Nemrég szült? Ne felejtse el kérni az anyasági támogatást!

2014. március 17.

Sokan nem tudják, de szülés után fél évig igényelhető az államtól anyasági támogatás, amely egy egyszeri, egy összegben járó családtámogatási ellátás. Az ellátás a gyermek születésére tekintettel jár meghatározott feltételek fennállása esetén.

Adókedvezmény kisgyermekes munkavállalók után

2014. március 06.

Tudta, hogy 2014-től a munkáltatók már a gyermekgondozási díj folyósítása alatt is érvényesíthetik a szociális hozzájárulási adókedvezményt? Korábban erre csak a gyed után volt lehetőség.

Szakértőnk válaszol - TGYÁS-s, GYED-es ügyvezető kft-ben

2014. február 21.

Olvasónk kérdezte: Egy kft egyedüli ügyvezetője máshol heti 36 órát meghaladóan főállásban dolgozik, a Kft-ben nem vesz fel bért, járulékot maga után. Idén TGYÁS-ra, majd GYED-re megy, a főállásában fizetés nélküli szabadságon lesz. TGYÁS, GYED alatt sem kell a Kft-ben járulékot fizetnie? Ha nem tagsági jogviszonyban látja el a Kft-ben az ügyvezető a feladatokat, akkor is aláírhat ezen időszak alatt anélkül, hogy az munkavégzésnek minősülne? Szakértőnk válasza...

A családi járulékkedvezményről 3. - Vállalkozóknak

2014. február 10.

A családi járulékedvezménnyel vállalkozók és őstermelők is élhetnek. Olvassa el hogyan!

A családi járulékkedvezményről 2. - Hogyan számoljuk? (konkrét példa)

2014. február 07.

Egy kétkeresős családban a két szülő bruttó fizetése 200ezer, illetve 348ezer Ft. 3 eltartott gyermekük van. Hogyan lehet kihasználni ebben a családban a járulékkedvezményt?

Szakmai Hírlevél

Kreditpontos
továbbképzések