Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Pallas fiókom
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
Tudásháló
  • Szakcikkek, hírek
    • Kérdezz-felelek
    • Adózás
    • Számvitel
    • Tb, bér, munkaügy
  • Kreditpontok 2025.
  1. Oktatási Központ nyitóoldal
  2. Tudásháló
  3. Tb, bér, munkaügy
Előre is adható Erzsébet-utalvány

2014. március 24.

Előre is kaphat a munkavállaló Erzsébet-utalványt, amely ilyenkor béren kívüli juttatásként adózik, feltéve, hogy a munkaviszony fennmarad. Hogyan?

Utazási költségtérítés 2014-ben

2014. március 20.

A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés feltételeit a 39/2010. számú Kormányrendelet szabályozza. Ennek alapján a munkáltatónak költségtérítést kell fizetnie azoknak a munkavállalóinak, akiknek a lakóhelye és a munkahelye nem azonos helységben van. 

Nemrég szült? Ne felejtse el kérni az anyasági támogatást!

2014. március 17.

Sokan nem tudják, de szülés után fél évig igényelhető az államtól anyasági támogatás, amely egy egyszeri, egy összegben járó családtámogatási ellátás. Az ellátás a gyermek születésére tekintettel jár meghatározott feltételek fennállása esetén.

Adókedvezmény kisgyermekes munkavállalók után

2014. március 06.

Tudta, hogy 2014-től a munkáltatók már a gyermekgondozási díj folyósítása alatt is érvényesíthetik a szociális hozzájárulási adókedvezményt? Korábban erre csak a gyed után volt lehetőség.

Szakértőnk válaszol - TGYÁS-s, GYED-es ügyvezető kft-ben

2014. február 21.

Olvasónk kérdezte: Egy kft egyedüli ügyvezetője máshol heti 36 órát meghaladóan főállásban dolgozik, a Kft-ben nem vesz fel bért, járulékot maga után. Idén TGYÁS-ra, majd GYED-re megy, a főállásában fizetés nélküli szabadságon lesz. TGYÁS, GYED alatt sem kell a Kft-ben járulékot fizetnie? Ha nem tagsági jogviszonyban látja el a Kft-ben az ügyvezető a feladatokat, akkor is aláírhat ezen időszak alatt anélkül, hogy az munkavégzésnek minősülne? Szakértőnk válasza...

A családi járulékkedvezményről 3. - Vállalkozóknak

2014. február 10.

A családi járulékedvezménnyel vállalkozók és őstermelők is élhetnek. Olvassa el hogyan!  

A családi járulékkedvezményről 2. - Hogyan számoljuk? (konkrét példa)

2014. február 07.

Egy kétkeresős családban a két szülő bruttó fizetése 200ezer, illetve 348ezer Ft. 3 eltartott gyermekük van. Hogyan lehet kihasználni ebben a családban a járulékkedvezményt? 

Boldogság és munka - hatékonyságnövelés 21 nap alatt

2014. január 27.

Sokan és sokszor bizonyították, hogy a jól végzett munka örömet és boldogságot okoz. Vajon fordítva is igaz? A pozitív életszemlélet növeli a munka hatékonyságát? Az alábbi szórakoztató előadásban Shawn Achor amellett érvel, hogy igen. (Az előadás magyar feliratos)

Szakértőnk válaszol - szakképzési hozzájárulás és gyakornoki munka

2014. január 15.

Egy olvasónk a következőt kérdést tette fel szakértőnknek: Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott főiskolai, egyetemi gyakornok részére kifizetett díjazás alapját (kötelező szakmai gyakorlat idejére) képezi-e a szakképzési hozzájárulásnak? A választ itt olvashatják...

Műszakpótlék? Bérpótlék?

2013. november 15.

Jár-e és mekkora pótlék a munkavállalónak, ha a beosztása szerinti munkaidőtől eltérően éjszakai műszakban kell dolgoznia? Bérpótlék vagy műszakpótlék? 15 vagy 30 százalék? Szakértőnk válaszol.

  • « Előző
  • Következő »
  • ‹
  • 1
  • 2
  • ...
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • ...
  • 55
  • 56
  • ›
Szakmai Hírlevél
Kreditpontos
továbbképzések
Legfrissebb
Pallas fiók Pallas fiók Kosár
Pallas70
Legfrissebb híreink
Kapcsolat
Telefonszámaink itt láthatóak
Levelezési cím:
1380 Budapest, Pf.: 1046

Cégadatok | Általános Szerződési Feltételek | Minőségpolitika | Minőségcélok | Panaszkezelési Szabályzat | Ügyfélfogadási, panaszkezelés és tájékoztatási rend | Website design by Addmonte
2025 © Pallas70 Oktatási és Vizsgaközpont

Kérdezz-felelek

Tisztelt Kérdező!
Az itt feltett kérdését továbbítjuk a megfelelő szakértő felé.
Szakértőnk válaszát e-mailben elküldjük Önnek.
A kérdések és a válaszok egy részét a Kérdezz-felelek rovatunkban közzé tesszük.
A kérdező nevét és e-mail címét soha nem tesszük közzé.


Kérdésekre vonatkozó válaszainkra vitás ügyekben (pl. NAV) hivatkozni nem lehet.