Szakmai hírek - tb, bér, munkaügy

Diákok egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága

2015. december 09.

A kötelező társadalombiztosítás nyújtotta egészségügyi szolgáltatás sem ingyen jár, annak fedezetét meg kell fizetni. Igaz ez a diákokra is. Az alábbi cikkben a diákok egészségügyi szolgáltatásra jogosultságáról és annak fedezetéről olvashatnak.

2016-os változások: A Társadalombiztosítási törvény módosításai

2015. december 02.

2015. november 27-én került kihirdetésre a Magyar Közlönyben a 2015. évi CLXXXVII. törvény, amely többek között az 1997. évi LXXX. (Tbj.) törvényre vonatkozó módosításokat is tartalmazza. A Tbj. jövő évi módosításai az alábbi cikkben kerülnek bemutatásra.

Iskolapadból munkahelyre - TB közterhek ösztöndíjas foglalkoztatás és hallgatói munkaszerződés esetén

2015. november 25.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás és a hallgatói munkaszerződés közötti hasonlóságokról és különbségekről, valamint az ehhez kapcsolódó tb terhekről és kedvezményekről olvashatnak alábbi cikkünkben.

A gyermekvállaláshoz kapcsolódó ellátások

2015. november 18.

A kormány több jogszabályt is alkotott az elmúlt években, melyek a gyermekvállalást segítik elő. Ám sok szülő nem tud mindegyikről, s arról sem, hogy igénybevételükhöz kérelmet kell beadniuk. Az alábbi cikkben ezért összefoglaljuk, hogy a szülők gyermek születésére tekintettel milyen társadalombiztosítási és családtámogatási ellátásokra jogosultak, s hogyan lehet ezen ellátásokat igényelni.

Mit követeljünk: kártérítést, jövedelempótló kártérítést vagy elmaradt jövedelmet?

2015. november 04.

Munkaügyi perek kapcsán felmerül, hogy milyen szja és járulékterhei vannak a különböző követeléseknek. Azaz, mikor lesz több a nettó jövedelem: kártérítés, jövedelempótló kártérítés vagy elmaradt jövedelem esetén? Az írásban bemutatjuk az egyes követelések előfeltételét, valamint a munkavállaló közteherfizetését a különböző jogcímen járó követelések esetén.

Keresőtevékenység az ápolási díj folyósítása alatt

2015. október 28.

Az ápolási díj egy olyan szociális ellátás, amelynek folyósítása alatt lehet ugyan dolgozni, de korlátozás mellett. Cikkünkben tájékoztatást adunk arról, hogy az ápolási díjban részesülő személy milyen keresőtevékenységet folytathat, továbbá részletezzük, hogy milyen tb közterheket kell megfizetnie.

Mikor kell a távolléti díjjal számolni?

2015. október 21.

A Munkatörvénykönyv részletesen szabályozza a távolléti díj alkalmazására és számítására vonatkozó szabályokat. Több esetben azonban mégis kérdésként merül fel, hogy mikor kell távolléti díjjal számolni. Ezeket az eseteket foglaltjuk össze az alábbiakban.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátás melletti munkaviszonya

2015. október 14.

A rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásra jogosult személy az ellátása mellett folytathat keresőtevékenységet. Az alábbiakban bemutatjuk, hogy milyen korlátozással, mekkora közterherfizetés mellett dolgozhat munkaviszonyban, milyen kedvezményeket vehet igénybe utána a foglalkoztató a foglalkoztatása kapcsán, valamint szó lesz a rehabilitációs hozzájárulásról is.

24/48 órás munkarendre vonatkozó szabályozás

2015. október 08.

Egy lakásszövetkezetnél több munkavállalót is foglalkoztatnak 24/48 órás munkarendben. A következő kérdésekben szeretném a segítségét kérni: 1. Milyen pótlék jár a dolgozóknak a 24 órás munkavégzésre? Alkalmazható a 22-06 óráig tartó időszakra a 15%-os éjszakai pótlék? A 100%-os fizetett ünnepre járó pótlékot is alkalmazni kell? Van ezeken túl olyan pótlék, amit figyelembe kell venni, pl vasárnapi munkavégzés keretében? 2. Mi a teendő akkor, ha...

Megállapodás nyugellátásra

2015. szeptember 30.

Az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) alapján társadalombiztosítási ellátások megszerzésére megállapodást lehet kötni. A megállapodás egyrészt egészségügyi szolgáltatásra, másrészt nyugellátásra szólhat. Az alábbiakban a nyugellátásra köthető megállapodásokat részletezzük.

Szakmai Hírlevél

Kreditpontos
továbbképzések