Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Pallas fiókom
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
Tudásháló
  • Szakcikkek, hírek
    • Kérdezz-felelek
    • Adózás
    • Számvitel
    • Tb, bér, munkaügy
  • Kreditpontok 2025.
  1. Oktatási Központ nyitóoldal
  2. Tudásháló
  3. Tb, bér, munkaügy
Anonymus az eü-ben - Megtilthatjuk, hogy az orvos vagy a gyógyszerész megismerje eü-i adatainkat?
Anonymus az eü-ben - Megtilthatjuk, hogy az orvos vagy a gyógyszerész megismerje eü-i adatainkat?

2015. december 16.

A cikkben arról olvashatnak, hogy az egészségügyi adataink ismerete ténylegesen segítheti-e a gyógyulásunkat és megtilthatjuk-e annak lekérdezését. Szó lesz arról is, hogy jövőre milyen új egészségügyi nyilvántartás kerül kialakításra.

Diákok egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága
Diákok egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága

2015. december 09.

A kötelező társadalombiztosítás nyújtotta egészségügyi szolgáltatás sem ingyen jár, annak fedezetét meg kell fizetni. Igaz ez a diákokra is. Az alábbi cikkben a diákok egészségügyi szolgáltatásra jogosultságáról és annak fedezetéről olvashatnak.

2016-os változások:  A Társadalombiztosítási törvény módosításai
2016-os változások: A Társadalombiztosítási törvény módosításai

2015. december 02.

2015. november 27-én került kihirdetésre a Magyar Közlönyben a 2015. évi CLXXXVII. törvény, amely többek között az 1997. évi LXXX. (Tbj.) törvényre vonatkozó módosításokat is tartalmazza. A Tbj. jövő évi módosításai az alábbi cikkben kerülnek bemutatásra.

Iskolapadból munkahelyre - TB közterhek ösztöndíjas foglalkoztatás és hallgatói munkaszerződés esetén
Iskolapadból munkahelyre - TB közterhek ösztöndíjas foglalkoztatás és hallgatói munkaszerződés esetén

2015. november 25.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás és a hallgatói munkaszerződés közötti hasonlóságokról és különbségekről, valamint az ehhez kapcsolódó tb terhekről és kedvezményekről olvashatnak alábbi cikkünkben. 

A gyermekvállaláshoz kapcsolódó ellátások
A gyermekvállaláshoz kapcsolódó ellátások

2015. november 18.

A kormány több jogszabályt is alkotott az elmúlt években, melyek a gyermekvállalást segítik elő. Ám sok szülő nem tud mindegyikről, s arról sem, hogy igénybevételükhöz kérelmet kell beadniuk. Az alábbi cikkben ezért összefoglaljuk, hogy a szülők gyermek születésére tekintettel milyen társadalombiztosítási és családtámogatási ellátásokra jogosultak, s hogyan lehet ezen ellátásokat igényelni.

Mit követeljünk: kártérítést, jövedelempótló kártérítést vagy elmaradt jövedelmet?
Mit követeljünk: kártérítést, jövedelempótló kártérítést vagy elmaradt jövedelmet?

2015. november 04.

Munkaügyi perek kapcsán felmerül, hogy milyen szja és járulékterhei vannak a különböző követeléseknek. Azaz, mikor lesz több a nettó jövedelem: kártérítés, jövedelempótló kártérítés vagy elmaradt jövedelem esetén? Az írásban bemutatjuk az egyes követelések előfeltételét, valamint a munkavállaló közteherfizetését a különböző jogcímen járó követelések esetén.

Keresőtevékenység az ápolási díj folyósítása alatt
Keresőtevékenység az ápolási díj folyósítása alatt

2015. október 28.

Az ápolási díj egy olyan szociális ellátás, amelynek folyósítása alatt lehet ugyan dolgozni, de korlátozás mellett. Cikkünkben tájékoztatást adunk arról, hogy az ápolási díjban részesülő személy milyen keresőtevékenységet folytathat, továbbá részletezzük, hogy milyen tb közterheket kell megfizetnie. 

Mikor kell a távolléti díjjal számolni?
Mikor kell a távolléti díjjal számolni?

2015. október 21.

A Munkatörvénykönyv részletesen szabályozza a távolléti díj alkalmazására és számítására vonatkozó szabályokat. Több esetben azonban mégis kérdésként merül fel, hogy mikor kell távolléti díjjal számolni. Ezeket az eseteket foglaltjuk össze az alábbiakban.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátás melletti munkaviszonya
Megváltozott munkaképességű személyek ellátás melletti munkaviszonya

2015. október 14.

A rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásra jogosult személy az ellátása mellett folytathat keresőtevékenységet. Az alábbiakban bemutatjuk, hogy milyen korlátozással, mekkora közterherfizetés mellett dolgozhat munkaviszonyban, milyen kedvezményeket vehet igénybe utána a foglalkoztató a foglalkoztatása kapcsán, valamint szó lesz a rehabilitációs hozzájárulásról is.

24/48 órás munkarendre vonatkozó szabályozás
24/48 órás munkarendre vonatkozó szabályozás

2015. október 08.

Egy lakásszövetkezetnél több munkavállalót is foglalkoztatnak 24/48 órás munkarendben. A következő kérdésekben szeretném a segítségét kérni: 1. Milyen pótlék jár a dolgozóknak a 24 órás munkavégzésre? Alkalmazható a 22-06 óráig tartó időszakra a 15%-os éjszakai pótlék? A 100%-os fizetett ünnepre járó pótlékot is alkalmazni kell? Van ezeken túl olyan pótlék, amit figyelembe kell venni, pl vasárnapi munkavégzés keretében? 2. Mi a teendő akkor, ha...

  • « Előző
  • Következő »
  • ‹
  • 1
  • 2
  • ...
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • ...
  • 55
  • 56
  • ›
Szakmai Hírlevél
Kreditpontos
továbbképzések
Legfrissebb
  • 2025. július 19. A simlis és a szende – tanulságok „laza” ügyvezetőknek
  • 2025. július 19. Kedvező változások a mérlegképes könyvelő képzésünkön!
  • 2025. július 06. Július 1-től ötven százalékkal nőtt a családi adókedvezmény
  • 2025. június 26. Júliustól változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
  • 2025. június 17. Megszavazták az adócsomagot – mutatjuk, mi változik
Pallas fiók Pallas fiók Kosár
Pallas70
Legfrissebb híreink
  • A simlis és a szende – tanulságok „laza” ügyvezetőknek 2025-07-19
  • Mérlegképes könyvelő, Adótanácsadó, IFRS szakmai vizsgalehetőség! 2025-07-19
  • Kedvező változások a mérlegképes könyvelő képzésünkön! 2025-07-19
Kapcsolat
Telefonszámaink itt láthatóak
Levelezési cím:
1380 Budapest, Pf.: 1046

Cégadatok | Általános Szerződési Feltételek | Minőségpolitika | Minőségcélok | Panaszkezelési Szabályzat | Ügyfélfogadási, panaszkezelés és tájékoztatási rend | Website design by Addmonte
2025 © Pallas70 Oktatási és Vizsgaközpont

Kérdezz-felelek

Tisztelt Kérdező!
Az itt feltett kérdését továbbítjuk a megfelelő szakértő felé.
Szakértőnk válaszát e-mailben elküldjük Önnek.
A kérdések és a válaszok egy részét a Kérdezz-felelek rovatunkban közzé tesszük.
A kérdező nevét és e-mail címét soha nem tesszük közzé.


Kérdésekre vonatkozó válaszainkra vitás ügyekben (pl. NAV) hivatkozni nem lehet.