Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Pallas fiókom
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
Tudásháló
  • Szakcikkek, hírek
    • Kérdezz-felelek
    • Adózás
    • Számvitel
    • Tb, bér, munkaügy
  • Kreditpontok 2026.
  1. Oktatási Központ nyitóoldal
  2. Tudásháló
  3. Tb, bér, munkaügy
Boldogság és munka - hatékonyságnövelés 21 nap alatt

2014. január 27.

Sokan és sokszor bizonyították, hogy a jól végzett munka örömet és boldogságot okoz. Vajon fordítva is igaz? A pozitív életszemlélet növeli a munka hatékonyságát? Az alábbi szórakoztató előadásban Shawn Achor amellett érvel, hogy igen. (Az előadás magyar feliratos)

Szakértőnk válaszol - szakképzési hozzájárulás és gyakornoki munka

2014. január 15.

Egy olvasónk a következőt kérdést tette fel szakértőnknek: Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott főiskolai, egyetemi gyakornok részére kifizetett díjazás alapját (kötelező szakmai gyakorlat idejére) képezi-e a szakképzési hozzájárulásnak? A választ itt olvashatják...

Műszakpótlék? Bérpótlék?

2013. november 15.

Jár-e és mekkora pótlék a munkavállalónak, ha a beosztása szerinti munkaidőtől eltérően éjszakai műszakban kell dolgoznia? Bérpótlék vagy műszakpótlék? 15 vagy 30 százalék? Szakértőnk válaszol.

Lehet-e a túlóra rendszeres?

2013. november 12.

Jogszabályok szerint egy évben másfél hónapnyi extra munkaidőt rendelhet el a munkáltató az előre nem látható munkák elvégzésére. Kérdés, hogy szabályos-e ha rendes munkaidőként, eleve tervez ezzel a túlóra-kerettel?

Külföldiek hazai alkalmazásának szabályai

2013. október 30.

A statisztikák alapján évről évre nő azok száma, akik szülőhelyük végleges, vagy ideiglenes elhagyása mellett külföldön próbálnak szerencsét. A külföldiek magyarországi munkavállalása során felmerülő bejelentési kötelezettségeket foglaltjuk össze

Jövőre is az inflációt követi a nyugdíjemelés

2013. október 29.

Az infláció tervezett mértékével, vagyis 2,4 százalékkal emelkednek majd a nyugdíjak - tette közzé az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális államtitkársága.

Munkaügyi kisokos: a fegyelmi büntetés fogalma

2013. október 22.

2002-ben egyszer megszűnt, de az új munkatörvénykönyv újra lehetővé tette a fegyelmi büntetések kirovását. A különböző megvonások, kártérítések alternatívát jelenthetnek a hibázó munkatárs elbocsátására.

Biztosítási jogviszony tagállamon kívüli munkavégzés esetén

2013. október 17.

Ha valaki Magyarországon lakóhellyel rendelkezik, és elmegy dolgozni olyan Európai Unión kívüli országba, amely országgal nincs szociális biztonsági (szociálpolitikai) egyezményünk, akkor a külföldi munkaviszonyát, mint biztosítási jogviszonyt, Magyarországon nem ismerik el.

Munkaügy: amit a szabadságról érdemes tudni

2013. október 16.

Írásunkban összefoglaljuk a szabadsággal kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat. A szabadságon belül megkülönböztetjük az alap- és pótszabadságot.

A bérfizetéshez kapcsolódó szabályok

2013. október 11.

Készpénzben is kiadható? Hogyan kell kezelni a banki költségtérítést? Fontos kérdések ezek a bérfizetés körül, mivel az elmúlt hónapokban - a megnövekedett banki költségekre hivatkozva - számos munkavállaló szüntette meg bankszámláját és tájékoztatta arról munkáltatóját, hogy a munkabérét készpénzben kéri.

  • « Előző
  • Következő »
  • ‹
  • 1
  • 2
  • ...
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • ...
  • 56
  • 57
  • ›
Szakmai Hírlevél
Kreditpontos
továbbképzések
Legfrissebb
Pallas fiók Pallas fiók Kosár
Pallas70
Legfrissebb híreink
Kapcsolat
Telefonszámaink itt láthatóak
Levelezési cím:
1380 Budapest, Pf.: 1046

Cégadatok | Általános Szerződési Feltételek | Minőségpolitika | Minőségcélok | Panaszkezelési Szabályzat | Ügyfélfogadási, panaszkezelés és tájékoztatási rend | Website design by Addmonte
2026 © Pallas70 Oktatási és Vizsgaközpont

Kérdezz-felelek

Tisztelt Kérdező!
Az itt feltett kérdését továbbítjuk a megfelelő szakértő felé.
Szakértőnk válaszát e-mailben elküldjük Önnek.
A kérdések és a válaszok egy részét a Kérdezz-felelek rovatunkban közzé tesszük.
A kérdező nevét és e-mail címét soha nem tesszük közzé.


Kérdésekre vonatkozó válaszainkra vitás ügyekben (pl. NAV) hivatkozni nem lehet.