munkaviszony vagy megbízásos jogviszony
2011. március 22.
Tisztelt Hölgyem/Uram!
Segítségüket szeretném kérni az alábbi kérdésben!
Cégünknél foglalkoztatunk egy nyugdíjas hölgyet, akit az APEH felé megbízásos jogviszonyosként jelentettünk le. Szerződése szerint (Szerződés időszakos munkavégzésre) csak azokban az időpontokban kell jönnie dolgozni, amely időszakokban munkalehetőség van a vállalatunknál, meghatározott bruttó óradíj fejében. Mivel előre nem látható a munka mennyisége, nem tudjuk munkaidő keretben sem meghatározni az idejét, viszont szerettük volna elkerülni az állandó be és kijelentéseket a 11T1041-es nyomtatványon.
Szeretném megtudni, helyesen jártunk-e el, és a bérszámfejtésnél a megbízásos jogviszonyosokra vonatkozóan kell eljárni, vagy nem jó a szerződés és mint munkaviszonyost kell számfejteni (adójóváírás stb). Viszont a vállalkozás csak a ledolgozott órákat fizeti ki!
Válaszukat előre is köszönöm