Mérlegképes könyvelő képzés, Tb, Informatikai és online képzések

Szabadság igénylése

2023. július 05.

A jelenleg hatályos Munka törvénykönyve már igen sok fajta szabadságot tartalmaz, s ezek esetében a szabadság igénylésének – kiadásának szabályai igencsak eltérőek.

Mit kell tudni az azonnali hatályú felmondásról?

2023. június 20.

Óhatatlanul előfordulhat minden munkáltató életében, hogy meg kell válnia bizonyos munkavállalóktól. Munkáltatóként nagyon alaposan át kell gondolni minden munkaviszonymegszüntetést, de ez fokozottan igaz az azonnali hatályú felmondásra.

Gyanús jelek az álláshirdetésben

2023. június 08.

Bár nagyon sok eszköz és módszer áll rendelkezésre egy álláskereső számára, az álláshirdetésekre való jelentkezés még mindig a legkedveltebb és leggyakoribb pályázási módszer.

Szülői szabadság igénybevétele – mit kell tudni róla?

2023. június 07.

2023. január elsejével az EU-s irányelvnek való megfelelés miatt megjelent a szülői szabadság a magyar munkajogban, de sok munkavállaló nem tudja még, hogyan használja ezt a lehetőséget, mire jó, mikor veheti igénybe egyáltalán. Nézzük a részleteket! ...

Munkáltatói teendők munkahelyi baleset esetén

2023. május 01.

Bár minden munkáltató azt szeretné, hogy soha ne történjen baleset a munkahelyen, ez valójában sokszor irreális elvárás: ahol dolgoznak, ott előfordulhat kisebb vagy nagyobb baleset. ...

Segítség, versenytilalmi záradékot akarnak aláíratni velem!

2023. május 01.

Bizonyos munkakörök esetén egyáltalán nem szokatlan, hogy a munkaszerződés mellett a kiválasztott pályázó egy olyan megállapodást is kap aláírásra, ami azt szabályozza, hogy hol helyezkedhet el és hol nem, ha ez a munkaviszonya véget fog érni. ...

Az anyagiakon túl – mit vegyünk még figyelembe egy állásajánlat esetén

2023. május 01.

Bár mindenki pénzből él, s teljesen természetes, hogy a munkánkat kellően magas fizetésért szeretnénk végezni, óvva intenék minden álláskeresőt attól, hogy csak a felkínált fizetés összegét nézze

Munkaviszony megszüntetése a munkáltató felmondásával

2023. április 18.

A munkaviszony megszűnik a felek valamelyikének tevőleges magatartásával, azaz a munkaviszonyt megszüntetheti akár a munkáltató, akár a munkavállaló. ...