Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Pallas fiókom
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
Egészségbiztosítási járulék

2012. június 18.

2012,05,05,-én megszűnt az álláskeresési ellátásom, már csak regisztrálva vagyok a munkaügyi központban álláskeresőként. Szociális segélyre nem vagyok jogosult, mert párom keresete meghaladja a 30000Ft/ főt. Állásom nincs. Kérdésem az lenne, hogyan alakul most a biztosításom, mikor kell fizetnem a 6390Ft/hó tb járulékot és kell-e 10% Nyj-t fizetnem, hogy rendesen kapjam majd a nyugdíjam, ha eljön az ideje.

Járulék

2012. június 18.

Kérdésem a következő lenne: Ismerősöm Kft tag,de semmilyen közreműködést nem végez a kft.ben!Csak azért tag,mert kell a végzettsége a Kft.tevékenységéhez.Most jelenleg van 6 órás állása és folyamatban van a leszázalékolása. De jelezte a munkáltatója hogy felmond neki május 1.-el.Kell valamit fizetni a Kft.-nek őutána, és ha igen ,milyen járulékot ,adót?Válaszát előre is köszönöm :J.Tünde

Nyugdíjba vonulás

2012. június 18.

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes Kft-nél, ahol a 100% tag a vezető tisztségviselő is és még munkaviszonya is van, hogyan oldható meg a nyugdíjba vonulása ? (szolgálati idő, nyugdíjba vonulás életkor meg van ) Munkaviszonyát egyértelműen meg kell szüntetni, - a 100% tagsági viszonya megmaradhat? - Ügyvéd által más tisztségviselőt kell a cégbíroságnál bejegyeztetni? (a nyugdijba vonulás időtartamára majd vissza ?) - Vagy csak elég ha ügyvédnél lenyilatkozik, hogy a vezető tisztségéből lemond és átadja XY nak, meghatározott időre és a cégbírósági bejegyzés elmaradhat. Megköszönném azt a variációt is a válaszra ha kettő tag van a nyugdijba vonuló 90%ban és csak Ö a vezető tisztségviselő, hogy ilyenkor mi a megoldás. A másik taggal nincs jó viszonyban és még tartozkodási helye sem ismert. Válaszukat előre köszönöm Oláh Andrea

végkielégítés

2012. június 05.

Tisztelt Központ!! Szeretném megérdeklődni a következőket!! 2008 februárban kezdtem dolgozni és 2008 augusztus vége fele mentem terhességi táppénzre,majd gyerekágyi segélyre ,ezt követően 2 évig gyedre majd 1 év gyesre.most ápr.21 -én jár le a gyesem.közös megegyezéssel felmondtam,persze a cég megszűnt már decemberben.Kifizették a szabadságaimat,amit keveslek.Az lenne a kérdésem hogy mivel a cég megszűnt és közös megegyezéssel felmondtam nem járna 1 havi végkielégítés a szabadságokon kívül? és a megállapodásban ez állt:munkavállaló munkabérének és egyéb járandóságának kifizetésére,valamint a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb,jogszabályokban előírt igazolások kiadására a munkaviszony megszüntetését követő öt napon belül kerül sor.tehát az lenne a kérdésem hogy jár-e 1 havi végkielégítés(munkaerő kölcsönzőnél voltam ) Válaszát előre is köszönöm

szociális hozzájárulás

2012. június 05.

Tisztelt Szakértő! Van egy cég, aki januárra visszamenőleg szeretne fizetésemelést adni. Nem szeretnénk önellenőrzőt beadni erre a két hónapra. Meg lehet ezt úgy oldani, hogy most a márciusi számfejtésben szerepeltetjük egyéb juttatásként? Vagy mindenféleképpen módosítsuk az első két hónapot?

szabadság kifizetése

2012. június 01.

Tisztelt Műhely!! Igen valószínűleg ki lépek mert a gyerekek mellett nem tudom vállalni a volt munkahelyemen a munkát és még azt szeretném meg tudni hogy visszamenőleg a gyes ideje alatti szabadságok kifizetése is jár vagy csak ez évi??Köszönöm válaszát.

Tisztelt Szakértő!

2012. június 01.

2012.07.11-én lejár a GYED-em és 2012.08.01-től mennék csak vissza a munkahelyemre dolgozni. Közben gyes-t igényelnék. A kérdésem az, hogy 1. így folyamatos marad-e a munkaviszonyom v tanácsos 2012.07.12-től a szabadságokat már kivenni? 2. nekem jár-e még a GYED első évére a szabadság, mert amikor gyed-re mentem, még ez volt a törvény (most már csak fél évre jár 2011.08.01-től)? 2. 2012.07.01-től változik a munka tvk-e, így a gyerek 3 éves kora előtt is kirúghat a munkáltatóm? Köszönöm

Utazási ktg

2012. június 01.

Tisztelt Szakértő! A vállalkozásban ha alkalmazottat a saját kocsijával elküldik (kiküldetési rendelvénnyel) egy munkára, akkor utazási ktg 52-es vagy 55-ös? A magánszemélynek kifizetett összeget a jövedelem igazolásában szerepeltetni kell? Illetve erre vonatkozik hogy csak a jövedelem 50%-ig számolható el költségtérítés? Köszönöm

Képzés költségének elszámolása

2012. május 31.

Érdeklődni szeretnék, hogy alkalmazottunk tanfolyam és vizsgaköltségét (konkrétan Önöknél a Pallas-nál vizsgázik,) milyen feltételekkel lehet költségként egyéni vállalkozásban leírni? Válaszát köszönöm szépen!

KFT legegyszerűbb könyvelése

2012. május 22.

Tisztelt Szakértő! Érdeklődnék, hogy egy tavaly második félévben alakult áfa körös (majd rendezvényszervezéssel foglalkozó) Kft. számára mi a legelőnyösebb megengedett könyvelési- és bevallási forma, ha sem a tavalyi sem az idei évben nem fog mégsem tevékenységet folytatni. Ez a vállalkozás tulajdonképpen csak egy évi egy alkalommal megszervezésre kerülő rendezvényt fog a későbbiekben is várhatóan lebonyolítani, melynek árbevétele nem fogja elérni a 10M Ft-ot sem. Köszönöm!

Szakmai Hírlevél
Kreditpontos
továbbképzések
Legfrissebb
Pallas fiók Pallas fiók Kosár