KFT ügyvezetője TGYÁS-on
2014. február 07.
Egy KFT. egyedüli ügyvezetője máshol heti 36 órát meghaladóan főállásban dolgozik, a Kft-ben nem vesz fel bért, nem fizet járulékot maga után.2014-ben TGYÁS-ra fog menni, majd GYED-re, a főállásában így fizetés nélküli szabadságra megy. TGYÁS,GYED alatt sem kell a Kft-ben járulékot fizetnie. Mivel a gyerek 1 éves koráig nem végezhet munkát, így a Kft-ben sem írhat alá. Az aláírás már munkavégzésnek minősül? Megoldás lehet-e 1 évre, ha meghatalmazza az egyik tulajdonost, hogy aláírjon helyette? Más ügyvezetőt nem akar megbízni a cég.Vagy más lehetséges megoldás 1 évre nézve? Köszönöm.