GYED-ből TGYÁS-ra

Kérdés

Tisztelt Szakmai műhely! Kolléganőnk 2012. október hónapban szülte meg első gyermekét, pillanatnyilag gyed-en van, ami jár neki 2014. októberig. Időközben második gyermekével lett várandós, a szülés várható ideje 2014. márciusa. A gyermek születésétől tgyás-t szeretne igényleni. Mi lesz a tgyás alapja? - az előző ellátás (gyed) alapja? - a minimálbér kétszerese? - a szerződés szerinti bére? (mivel nem rendelkezik 180 nap jövedelemmel, de a tgyásra való jogosultság első napját megelőzően rendelkezik 180 nap folyamatos biztosítási idővel) Válaszát előre is köszönöm! Madarász Melinda

Válasz

Tisztelt Madarász Melinda!
A jogértelmezési probléma a júliusi módosításból adódhat, azaz a 48. § (6a), (6b) bekezdéseiből. Az OEP tájékoztatása alapján a fenti két bekezdés azokra az esetekre vonatkozik, amikor „Változás azon személyek esetében van, akiknek az utolsó (fennálló) biztosítási jogviszonyukban azért nincs 180 naptári napi jövedelme, mert munkáltatót váltottak. Ha a biztosított munkáltató váltás miatt nem rendelkezik 180 napi jövedelemmel, de a táppénzre való jogosultság első napját megelőzően van 180 napi folyamatos biztosítási jogviszonya (vagyis a munkahely váltások között nem telt el 30 napnál több), akkor a táppénzt a tényleges jövedelem, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelem alapján kell megállapítani.”

Mindezek alapján a terhességi gyermekágyi-segélyre azt a szabályt kell alkalmazni, hogy ha a biztosított az 1997. évi LXXXIII. törvény 48. § (2)-(3) bekezdésében táppénzalapként meghatározott jövedelemmel nem rendelkezik, táppénzét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani. A (2) bekezdésben nem említett biztosított terhességi-gyermekágyi segélyének naptári napi összegét

-          a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszerese (196.000. forint) harmincad részének figyelembevételével kell megállapítani

-          ha azonban a biztosított pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell figyelembe venni