Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
besikolázás

2012. január 30.

cég fizetné a dolgozója mérlegképes tanfolyamát,(ami 2012-ben indul ) vizsgadíját, könyveket, a dolgozó jelenleg pénzügyesként dolgozik. A tanfolyam 150e, vizsgadíj 88e. Kérdésem , hogy hogy jár a legjobban a cég, ha szakképzési terhére vagy ha költség terhére számolja el? a cég 2011 évi szakképzésije 116e .

Meghiúsult beruházás

2012. január 30.

Tisztelt Szakértő! Adott X Kft., amely 161 főkönyvi számán több tízmilliós tétel van egy adott beruházás várható megvalósulásához kapcsolódóan. Az összeg tartalma: szakértői díjak, tanulmányok, illetékek - lévén pályázati forrásból valósult volna meg a beruházás, tehát a kiadások a pályázati anyag előkészületeihez kapcsolódnak. Megvalósulás esetén ráaktiváltuk volna a kivitelezett beruházásra. Most viszont egyértelmű, hogy a dolog nem fog megvalósulni. A 161 számon várakozó tételeket ki kell vezetni mint eredményt rontó tétel (mivel nem dologi kiadások, a selejtezés, továbbértékesítés nem jöhet szóba). KÉRDÉS: Mely főkönyvi számokon át kerül a ráfordítások közé?

végelszámolás

2012. január 30.

Tisztelt Szakértő! Bevételi nyilvántartást vezető EVÁS BT végelszámolással szeretné a társaságot megszüntetni 2012-ben. Kérdésem az, hogy a végelszámolásnak milyen lépései, és ehhez kapcsolódó könyvvizsgálati és bejelentési kötelezettségei vannak?

innovációs járulék bevallás "önellenőrzése"

2012. január 30.

Tisztelt Pallas Kft! Az lenne a kérdésem, hogy hogyan tudom korrigálni a következőt. 2011-re azt hittem, hogy első alkalommal innovációs járulék köteles lett a cég, amelyet könyvelek. Az első negyedévre elküldtem a Nav-hoz egy 1101-es bevallást, utána pedig elküldtem a 1149-es bevallást is. Mind a kettő bevallás innovációs járulék-előleget tartalmaz. Mint kiderült, csak idéntől (2012-től) vagyunk járulékkötelesek. Hogyan tudnám a bevallásokat önellenőrizni és a befizetett összeget átvezetni? A NAV archivumban a következőt találtam: "Önellenőrzés 2008/23 Archívumba került: 2008.12.31. Az önellenőrzés az önadózás rendszeréből adódó jogosultság. Ha ugyanis az adózónak saját magának kell megállapítania és bevallania az adóját és költségvetési támogatását, akkor lehetővé kell tenni számára, hogy tévedését utóbb módosítsa, vagy ha mulasztott, mulasztását pótolja. Az önellenőrzés csak azokra a kötelezettségekre, jogosultságokra és támogatásokra terjed ki, amelyet az adózó állapít meg. Az önellenőrzés nem terjed ki a társaságiadó-előlegre, a társas vállalkozást terhelő különadó-előlegre és az innovációs járulékelőlegre, bírságra, késedelmi pótlékra és költségekre, továbbá az adózó gazdasági döntéseire. Nem minősül gazdasági döntésnek, ha az adózó nem érvényesíti az őt megillető valamely adókedvezményt. Ezt később – az elévülési időre tekintettel – az önellenőrzés keretében is érvényesítheti, amennyiben az anyagi jogszabály nem tartalmaz e tekintetben eltérő rendelkezést." Ezek alapján nem önellenőrizhetem a bevallásokat, de akkor hogyan javíthatom a hibámat? Köszönöm előre is a választ! Üdvözlettel: Polgári Dóra u.i: Köszönöm, nagyon jó volt a mai napi érdi Adókonferenciájuk!

Januártól a gyermek(ek) után járó pótszabadságot bármelyik szülő igénybe veheti

2012. január 30.

2012. január 1. óta már nem csak a nagyobb szerepet vállaló szülőnek van lehetősége a gyermeke után pótszabadságot igénybe venni, ez a jogosultság már mind a két szülőt megilleti.

Rehabilitációs ellátás

2012. január 29.

Kérdésem az lenne, hogy a rehabilitációs ellátás összege, ha mellette nincs keresőtevékenység, beleszámít-e a nyugdíj(szolgálati) idejébe, illetve vonnak -e belőle járulékot? Válaszukat köszönöm! üdv Anita

Üzletvezetés - TGyás,Gyed - munkaviszony

2012. január 29.

Tisztelt Szakértő! Decemberben a férjemmel alapítottunk egy Kft-t a kiegészítő tevékenységünk lefedésére, a már meglévő EVA-s Bt mellé. Mindketten rendelkezünk emellett heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal. A Bt-ben csak ő tag (beltag,üzletvezető), én nem. A kft-ben mindketten tagok vagyunk és én lettem az ügyvezető. A két cég egymás között nem számláz, de hogy ettől kapcsolt vállalkozás-e, azt nem tudom. Májusban fogok szülni, és nem szeretnénk elesni a Tgyás és Gyed-től. A kérdésünk az lennek, hogy maradhatok-e ügyvezető, amiért eddig se kaptam díjazást? Ha nem, akkor megbízható-e a férjem az ügyvezetéssel - ez nem zavarja-e a másik céget (Bt)? Járulékfizetés tekintetében ha jól tudjuk, májusig egyikünknek sem jelentkezik járulékfizetési kötelezettsége, hiszen nem kapunk juttatást az ügyvezetésért és az üzletvezetésért sem. Viszont ha átveszi mindkettőt, akkor már nem látom tisztán. Társasági szerződésen szükséges-e módosítani, vagy elég lehet egy megbízó levél? A kiegészítő tevékenységeket során a megbízási szerződéseken csak az ő neve fog szerepelni, én semmilyen munkát se fogok vállalni, nehogy elessek a juttatásoktól. Szeretnénk tisztán látni, hogy a 2012-es változások miatt nehogy rosszul döntsünk. Köszönjük!

Társas vállalkozás vezető tisztségviselője

2012. január 29.

Tisztelt szakértő! Nagy a káosz a fejekben, ezért szeretném a segítségét kérni. Adott egy Kft. magyar tulajdonosokkal (8fő) Ebből 1 fő tulajdonos(tag) akinek a jogviszonyát szeretném tisztázni 2012-re. Ez a tag heti 40 órás munkaviszonyban áll(nem minimálbérért) a saját Kft-jében mint gazd.vezető és emellett tavaly óta taggyűlési határozat alapján ügyvezető, melyért díjazást nem kap. Az ügyvezetői státusszal kapcsolatban: -Társas vállnak minősül-e? -Kell-e valami bejelentést tenni T1041en? - Kell-e az ügyvezetői pozíció (nem kap érte bért) után valami járulékot fizetni? Válaszát köszönöm! Tisztelettel!

szellemi szabadfoglalkozás + megbízásos jogviszony

2012. január 29.

Tisztelt Szakértő! Már egy éve szellemi szabadfoglalkozású adószámos magánszemély vagyok (fordító), de annyi egymásnak ellentmondó véleménnyel találkozom nap mint nap (könyvelőket is beleértve), hogy továbbra is folyamatosan merülnek fel bennem kérdések a témával kapcsolatban. Ezekkel kapcsolatban kérnék megerősítést, ill. felvilágosítást. 1. Tudomásom szerint a fordítás szellemi terméknek minősül. Ez esetben jól tudom, hogy a számláim alapján negyedévente magam után fizetett SZJA-n és EHO-n kívül nincs más befizetési kötelezettségem? (A havonta kiszámlázott összeg nem éri el a minimálbér 30%-át.) 2. Ezen kívül megbízásos jogviszonyban is állok egy céggel (nekik nem számlázom), ahol levonják a járulékokat (nyugdíjjárulék, TB stb.) az elvégzett fordítások után. Itt szóba se került, hogy "szellemi termékek vagyoni értékű jogainak értékesítéséről" van-e szó, és ez változtat-e valamit a járulékfizetési kötelezettségen. Mindenesetre itt a fordításokért havonta kapott összeg általában meghaladja a minimálbér 30%-át. 3. Egyéb jogviszonyom, munkaviszonyom jelenleg nincs. Ez esetben szabályosak a fenti levonások? Mindenféle vélemény érdekel ezzel kapcsolatban, hátha egyszercsak elkezd tisztulni a kép. Köszönöm előre is! Üdvözlettel: Bridge

minimumjárulék 2012

2012. január 29.

A kft-nek két tagja van, akik egyben ügyvezetők is. Az egyik német állampolgár, aki Magyarországon él és 50.000 Ft tiszteletdíjat kapott. Máshol nem biztosított. A másik tag egyben magyar ügyvezető munkaviszonyban látja el az ügyvezetést. ő is 50.000 Ft-t kapott. 2012-től ez lehetséges-e részmunkaidőben, ha máshol nem biztosított, vagy kötelező társas vállalkozóként biztosítani? Milyen járulékfizetési kötelezettség vonatkozik rájuk? A cég nehéz helyzetben van, ezért csak a lehető legkevesebbet tudja megfizetni.

Szakmai Hírlevél
Kreditpontos
továbbképzések
Legfrissebb
Pallas fiók Kosár