Végtörlesztés munkáltatói kölcsönből
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Sajnos már lekéstünk az adómentesen nyújtható munkáltatói kölcsönről. Érdeklődnék, hogy abban az esetben, ha a végtörlesztést mégis munkáltatói kölcsönből szeretnénk finanszírozni: - Megvan-e a cégnek szabva, hogy minimum mekkora kamattal kell adnia a hitelt (A vállalat jegybanki alapkamat + 5%-al számolna? - Abban az esetben, ha a vállalat kamatmentes hitelt adna, akkor mennyi adót kellene a cégnek illetve nekem fizetni? A segítségét előre is köszönöm! Köszönettel: Szabó KrisztinaVálasz
Felhívnám a figyelmet egy régóta alkalmazható lehetőségre:
A munkáltató a munkavállaló részére nyújthat lakáscélú vissza nem térítendő támogatást amely az alábbi feltételek szerint adómentes:
Szja törvény 1. számú melléklet 2.7 pontja szerint:
• a munkáltató a támogatást hitelintézet vagy a Magyar Államkincstár útján, annak igazolása alapján nyújtja, (ideértve a munkáltató által lakáscélú felhasználásra nyújtott kölcsön elengedett összegét is), és
• a támogatás nem haladja meg a vételár vagy a teljes építési költség 30 százalékát, de több munkáltató esetén is a folyósítás évét megelőző négy évben ilyenként folyósított összegekkel együtt legfeljebb 5 millió forintig terjedő összeget, és
• a lakás nem haladja meg a lakáscélú állami támogatásokról szóló kormányrendeletben meghatározott méltányolható lakásigényt [12/2001.(I. 31.) Korm. rendelet].
Abban az esetben tehát, ha a munkáltató az előzőekben foglalt feltételekkel ad támogatást a munkavállaló részére, akkor az után sem a munkáltatónak, sem a munkavállalónak nem keletkezik közteher fizetési kötelezettsége.
Az adómentes támogatást akkor is nyújthatja a munkáltató, ha részmunkaidőben történik a foglalkoztatás, viszont nem tekinthető adómentesnek a támogatás, ha a foglalkoztatás nem munkaviszonyban történik (például: személyes közreműködés).
Legfrissebb
- 2024. szeptember 12. Az adóellenőrzéseknek ősszel is „szezonja” van
- 2024. szeptember 10. Forint helyett euró és fordítva?
- 2024. szeptember 07. Külföldi áfa visszaigénylése – hamarosan lejár a határidő
- 2024. augusztus 08. 2024. nyarán hatályba lépett társadalombiztosítás szabályok
- 2024. augusztus 03. Kifizették az osztalékot, a befektetés „köddé vált”