Munkaügy
Kérdés
Tisztelt Hölgyem/Uram! Munkaválalonk állandó délutános műszakban dolgozik 13-21h-ig.Ha berendelik más helyett 10órátol dolgozni 15 h-ig,10-től 13-ig túlóra,de 13-tól 15-ig mit lehet neki elszámolni ha utána a saját munkáját is ellátja.Jár -e neki egyébként délutános pótlék. Köszönöm válaszát! (nona818@freemail.hu-ra kérem szépen) Üdvözlettel:Nagy NoémiVálasz
Tisztelt Kérdező!
Amennyiben túlóráról beszélünk, akkor a munkarendje szerint jár a munkavállalónak a túlóra pótlék. Ha a munkavállaló állandóan ebben a űszakban dolgozik, akkor nem jár neki délutános pótlék.
üdv
Legfrissebb
- 2024. december 15. Megússza az „új” adót, aki gyorsan intézkedik
- 2024. december 15. Lépett az Agárminisztérium
- 2024. december 04. Számvitel 2025 – önköltségszámítás
- 2024. december 03. Számvitel 2025 – a könyvvizsgálat és a beszámolók megemelt értékhatárai
- 2024. december 03. 2024. őszén kihirdetett társadalombiztosítási-, és munkajogi szabályok