Munkaügy
Kérdés
Tisztelt Hölgyem/Uram! Munkaválalonk állandó délutános műszakban dolgozik 13-21h-ig.Ha berendelik más helyett 10órátol dolgozni 15 h-ig,10-től 13-ig túlóra,de 13-tól 15-ig mit lehet neki elszámolni ha utána a saját munkáját is ellátja.Jár -e neki egyébként délutános pótlék. Köszönöm válaszát! (nona818@freemail.hu-ra kérem szépen) Üdvözlettel:Nagy NoémiVálasz
Tisztelt Kérdező!
Amennyiben túlóráról beszélünk, akkor a munkarendje szerint jár a munkavállalónak a túlóra pótlék. Ha a munkavállaló állandóan ebben a űszakban dolgozik, akkor nem jár neki délutános pótlék.
üdv
Legfrissebb
- 2026. szeptember 18. Vállalkozó göngyölített járulék- és szocho-alap meghatározása 36 órás foglalkoztatás esetén
- 2026. szeptember 18. Mikor szükséges önellenőrzés az átalányadózó egyéni vállalkozónál?
- 2026. szeptember 18. Az egyesület pénzforgalmi számlanyitási kötelezettsége
- 2026. szeptember 18. Külföldi magánszemély magyarországi kiküldetése - lakhatás elszámolása
- 2026. szeptember 18. Milyen szabályokra kell figyelemmel lenni a fiatal munkavállalók alkalmazásakor
Pallas Prémium Tagság
- 700+ szakmai videó
- 10+ új tartalom havonta
- 20 kreditpont szerezhető évente