Munkaügy
Kérdés
Tisztelt Hölgyem/Uram! Munkaválalonk állandó délutános műszakban dolgozik 13-21h-ig.Ha berendelik más helyett 10órátol dolgozni 15 h-ig,10-től 13-ig túlóra,de 13-tól 15-ig mit lehet neki elszámolni ha utána a saját munkáját is ellátja.Jár -e neki egyébként délutános pótlék. Köszönöm válaszát! (nona818@freemail.hu-ra kérem szépen) Üdvözlettel:Nagy NoémiVálasz
Tisztelt Kérdező!
Amennyiben túlóráról beszélünk, akkor a munkarendje szerint jár a munkavállalónak a túlóra pótlék. Ha a munkavállaló állandóan ebben a űszakban dolgozik, akkor nem jár neki délutános pótlék.
üdv
Legfrissebb
- 2025. április 18. Kedvező változások a mérlegképes könyvelő képzésünkön!
- 2025. április 18. Szabadabb tanulási lehetőség az adótanácsadó képzésünkön!
- 2025. április 15. Mérlegbeszámoló gombnyomásra – vagy mégsem?
- 2025. április 15. A kiegészítő melléklet margójára – mennyi, és kié a cég pénze?
- 2025. április 07. Pénztárgépek a fellegekben – megjelent az e-pénztárgépekről szóló rendelet