Munkaidő

Kérdés

Üdvözlöm.
Egy pèksègben dolgozok, a profilból eredendően az üzlet szombaton, vasárnap is nyitva tart.
A kèrdèsem az lenne,hogy a szombati munkavègzèsre jár e valami pótlèk? Hètközben nem kapunk pihenő napot, tehát heti 6napot dolgozunk.

Válasz

Tisztelt Kérdező!

A Munkatörvénykönyv alapján a munkavállalónak a munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak átlagában legalább heti 48 óra heti pihenőidőt kell biztosítani. Erre tekintettel nem lehet állandó jelleggel 6+1 beosztást alkalmazni a pékeknél, hiszen amikor a munkaidőkeret, vagy elszámolási időszak véget ér, akkor átlagban meg kell valósulnia legalább heti 48 óra pihenőidőnek.

Amennyiben tehát a szombati munkavégzés heti pihenőnapra esik, akkor 100 százalék bérpótlék jár. A bérpótlék mértéke 50 százalék, ha a munkáltató másik heti pihenőnapot (heti pihenőidőt) biztosít.

Egyebekben azt a szabályt kell alkalmazni, hogy a munkavállalónak 50 százalék bérpótlék vagy – munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása alapján – szabadidő jár

-       a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan elrendelt rendkívüli munkaidőben,

-       a munkaidőkereten felül vagy

-       az elszámolási időszakon felül

végzett munka esetén.