közalkalmazotti jogviszony

Kérdés

Bölcsödében vagyok dajka közalkalmazotti jogviszonyban, 5-ös feorral foglalkoztatnak (bár nincs meg a szakképzettségem) A bruttóm 49 ezer Ft, mert 4 órában dolgozom. Azt szeretném megkérdezni, hogy járhat e nekem bérkompenzáció, van egy kislányom, de a férjem veszi igénybe a családi kedvezményt. Illetve hogy 5-ös feorral miért nem kapom meg a garantált bérminimumot? Előre is köszönöm a segítséget!

---

Válasz

Tisztelt Kérdező!
A kérdéseire pontokba szedve válaszolnék:
1.)    2013. január 1-től nincs kötelező bérkompenzáció. A bérkompenzációra a 2012. évi adóváltozások miatt a nettó bér megőrzésére tekintettel került sor. 2013-ban ilyen adóváltozás nem volt, így bérkompenzációs „kötelezettsége” nincs a foglalkoztatónak. Mindezek alapján 2013-ban a foglalkoztató által igénybe vehető szociális hozzájárulási adókedvezmény minimális feltétele, hogy a munkavállaló bére 2012. évhez képest ne csökkenjen.
2.)    A bérkompenzációtól elkülönül az szja törvényben szabályozott családi adókedvezmény. A családi kedvezményt a családi pótlékra jogosult érvényesítheti, a közös háztartásban nevelt gyermekre tekintettel. Tekintettel arra, hogy a családi kedvezményt a férje érvényesíti, szóba kerülhet Önöknél az adókedvezmény megosztása. A megosztásra a magánszemély adóbevallásánál/munkáltatói adó-megállapításnál kerülhet sor. Megosztás feltétele a gyermek közös háztartásban nevelése, de azokra a hónapokra, amikor a gyermeket nevelő személy a családi pótlékot egyedülállóként veszi igénybe, a megosztás nem alkalmazható.
3.)    A közalkalmazottak bérezését a közalkalmazotti törvény szabályozza (1992. évi XXXIII. törvény). A közalkalmazotti bértábla fizetési osztályokra és fizetési fokozatokra bontott. A fizetési osztály az adott közalkalmazott végzettségétől, szakképzettségétől függ. Alapfokú végzettséggel az "A" fizetési osztályba, míg felsőfokú szakképzettséggel az "E" osztályba illetve akadémiai doktori címmel rendelkezők "J" fizetési osztályba kerülnek. Az adott osztályba sorolt közalkalmazott fizetése a munkában eltöltött évek függvényében emelkedik a fizetési fokozatokban megadott szorzók szerint.
Közalkalmazotti bértábla szorzók nélkül (forrás: Magyarország 2013. évi központi költségvetéséről szóló 2012. évi CCIV. törvény 7. melléklete)
Fizetési fokozatok és fizetési osztályok (Ft-ban)
A        B          C           D             E               F        G          H               I          J
69.000     77.000   78.000   79.000  89.000  122.000  127.000  129.500 142.000  154.500
A fizetési besorolásokról részletesebben a közalkalmazotti törvény, azaz az 1992. évi XXXIII. törvény 61. §- 66. §-aiban olvashat.