Járuléklevonás megbízási jogviszonynál
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy megbízási szerződéssel folalkoztatott GYES-en lévő kismama esetében milyen járulékokat kell levonni a foglalkoztatottól, illetve a munkáltatónak mit kell fizetnie utána. Valamint az is érdekelne, hogy ezen szerződéssel lehet abban az esetben foglalkoztatni a kismamát, ha gyermeke még nem töltötte be az első életévét?Válasz
Tisztelt Kérdező!
mivel gyesen van, lehet. Amennyibe biztosított lesz a megbízásból származó jövedelme után, úgy a 1,5%-os munkaerőpiaci járulékon kívűl mindent meg kell fizetni.
Legfrissebb
- 2024. szeptember 12. Az adóellenőrzéseknek ősszel is „szezonja” van
- 2024. szeptember 10. Forint helyett euró és fordítva?
- 2024. szeptember 07. Külföldi áfa visszaigénylése – hamarosan lejár a határidő
- 2024. augusztus 08. 2024. nyarán hatályba lépett társadalombiztosítás szabályok
- 2024. augusztus 03. Kifizették az osztalékot, a befektetés „köddé vált”