Járuléklevonás megbízási jogviszonynál
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy megbízási szerződéssel folalkoztatott GYES-en lévő kismama esetében milyen járulékokat kell levonni a foglalkoztatottól, illetve a munkáltatónak mit kell fizetnie utána. Valamint az is érdekelne, hogy ezen szerződéssel lehet abban az esetben foglalkoztatni a kismamát, ha gyermeke még nem töltötte be az első életévét?Válasz
Tisztelt Kérdező!
mivel gyesen van, lehet. Amennyibe biztosított lesz a megbízásból származó jövedelme után, úgy a 1,5%-os munkaerőpiaci járulékon kívűl mindent meg kell fizetni.
Legfrissebb
- 2024. december 15. Megússza az „új” adót, aki gyorsan intézkedik
- 2024. december 15. Lépett az Agárminisztérium
- 2024. december 04. Számvitel 2025 – önköltségszámítás
- 2024. december 03. Számvitel 2025 – a könyvvizsgálat és a beszámolók megemelt értékhatárai
- 2024. december 03. 2024. őszén kihirdetett társadalombiztosítási-, és munkajogi szabályok