határozott idejű munkaviszony, gyed
Kérdés
Kedves Mindenki! 2009.11.30-tól 2011.12.31-ig szóló határozott idejű munkaviszonnyal rendelkezem. Az lenne a kérdésem, hogy az év végéig szükséges-e, hogy megszülessem a gyermekem, vagy \"elég\", ha teherbe esem, hogy jogosult legyek GYED-re? Köszönöm!Válasz
Tisztelt Kérdező!
Amennyiben a Tgyás időszaka alatt szűnik meg a munkaviszonya, akkor passzív jogon jár a gyed. Amennyiben a szülést megelőzően lesz munkanélküli, akkor a jogviszony megszűnése után 42 napon belül kellene a babának megszületnie. Így jogosult lesz tgyás-ra, de gyedre már nem.
üdv
Legfrissebb
- 2025. szeptember 01. 2025. nyarán hatályba lépett társadalombiztosítási jogszabálymódosítások
- 2025. szeptember 01. Mérlegképes könyvelő szeptemberi képzés indítások!
- 2025. augusztus 04. 300e Ft is lehet a büntetés, a rossz helyre utalt közteher miatt – figyelmeztet a NAV és a NÉBIH
- 2025. július 19. A simlis és a szende – tanulságok „laza” ügyvezetőknek
- 2025. július 06. Július 1-től ötven százalékkal nőtt a családi adókedvezmény