határozott idejű munkaviszony, gyed
Kérdés
Kedves Mindenki! 2009.11.30-tól 2011.12.31-ig szóló határozott idejű munkaviszonnyal rendelkezem. Az lenne a kérdésem, hogy az év végéig szükséges-e, hogy megszülessem a gyermekem, vagy \"elég\", ha teherbe esem, hogy jogosult legyek GYED-re? Köszönöm!Válasz
Tisztelt Kérdező!
Amennyiben a Tgyás időszaka alatt szűnik meg a munkaviszonya, akkor passzív jogon jár a gyed. Amennyiben a szülést megelőzően lesz munkanélküli, akkor a jogviszony megszűnése után 42 napon belül kellene a babának megszületnie. Így jogosult lesz tgyás-ra, de gyedre már nem.
üdv
Legfrissebb
- 2025. április 18. Kedvező változások a mérlegképes könyvelő képzésünkön!
- 2025. április 18. Szabadabb tanulási lehetőség az adótanácsadó képzésünkön!
- 2025. április 15. Mérlegbeszámoló gombnyomásra – vagy mégsem?
- 2025. április 15. A kiegészítő melléklet margójára – mennyi, és kié a cég pénze?
- 2025. április 07. Pénztárgépek a fellegekben – megjelent az e-pénztárgépekről szóló rendelet