határozott idejű munkaviszony, gyed
Kérdés
Kedves Mindenki! 2009.11.30-tól 2011.12.31-ig szóló határozott idejű munkaviszonnyal rendelkezem. Az lenne a kérdésem, hogy az év végéig szükséges-e, hogy megszülessem a gyermekem, vagy \"elég\", ha teherbe esem, hogy jogosult legyek GYED-re? Köszönöm!Válasz
Tisztelt Kérdező!
Amennyiben a Tgyás időszaka alatt szűnik meg a munkaviszonya, akkor passzív jogon jár a gyed. Amennyiben a szülést megelőzően lesz munkanélküli, akkor a jogviszony megszűnése után 42 napon belül kellene a babának megszületnie. Így jogosult lesz tgyás-ra, de gyedre már nem.
üdv
Legfrissebb
- 2025. október 28. Szigorúan ellenőrzött (munkaügyi) kapcsolatok – ára van a tiszta lapnak
- 2025. október 09. Itt a 2025-ös őszi adócsomag – már zajlik a társadalmi egyeztetés
- 2025. október 01. Orosz rulett a kisboltban – sok kereskedő „hanyagolja” a nyugtaadást
- 2025. szeptember 22. Selejtezetés a cégnél – a papírmunka is fontos
- 2025. szeptember 22. Mérlegképes könyvelő szeptemberi képzés indítások!