határozott idejű munkaviszony, gyed
Kérdés
Kedves Mindenki! 2009.11.30-tól 2011.12.31-ig szóló határozott idejű munkaviszonnyal rendelkezem. Az lenne a kérdésem, hogy az év végéig szükséges-e, hogy megszülessem a gyermekem, vagy \"elég\", ha teherbe esem, hogy jogosult legyek GYED-re? Köszönöm!Válasz
Tisztelt Kérdező!
Amennyiben a Tgyás időszaka alatt szűnik meg a munkaviszonya, akkor passzív jogon jár a gyed. Amennyiben a szülést megelőzően lesz munkanélküli, akkor a jogviszony megszűnése után 42 napon belül kellene a babának megszületnie. Így jogosult lesz tgyás-ra, de gyedre már nem.
üdv
Legfrissebb
- 2024. december 15. Megússza az „új” adót, aki gyorsan intézkedik
- 2024. december 15. Lépett az Agárminisztérium
- 2024. december 04. Számvitel 2025 – önköltségszámítás
- 2024. december 03. Számvitel 2025 – a könyvvizsgálat és a beszámolók megemelt értékhatárai
- 2024. december 03. 2024. őszén kihirdetett társadalombiztosítási-, és munkajogi szabályok