határozott idejű munkaviszony, gyed
Kérdés
Kedves Mindenki! 2009.11.30-tól 2011.12.31-ig szóló határozott idejű munkaviszonnyal rendelkezem. Az lenne a kérdésem, hogy az év végéig szükséges-e, hogy megszülessem a gyermekem, vagy \"elég\", ha teherbe esem, hogy jogosult legyek GYED-re? Köszönöm!Válasz
Tisztelt Kérdező!
Amennyiben a Tgyás időszaka alatt szűnik meg a munkaviszonya, akkor passzív jogon jár a gyed. Amennyiben a szülést megelőzően lesz munkanélküli, akkor a jogviszony megszűnése után 42 napon belül kellene a babának megszületnie. Így jogosult lesz tgyás-ra, de gyedre már nem.
üdv
Legfrissebb
- 2026. szeptember 18. Vállalkozó göngyölített járulék- és szocho-alap meghatározása 36 órás foglalkoztatás esetén
- 2026. szeptember 18. Mikor szükséges önellenőrzés az átalányadózó egyéni vállalkozónál?
- 2026. szeptember 18. Az egyesület pénzforgalmi számlanyitási kötelezettsége
- 2026. szeptember 18. Külföldi magánszemély magyarországi kiküldetése - lakhatás elszámolása
- 2026. szeptember 18. Milyen szabályokra kell figyelemmel lenni a fiatal munkavállalók alkalmazásakor
Pallas Prémium Tagság
- 700+ szakmai videó
- 10+ új tartalom havonta
- 20 kreditpont szerezhető évente