-
Képzések
-
Pénzügyi, számviteli, TB és bérügy
(tantermi képzések)-
Adótanácsadó
-
Mérlegképes könyvelő
-
Mérlegképes könyvelő (közgazdász)
-
IFRS mérlegképes könyvelő
-
Pénzügyi-számviteli ügyintéző
-
Társadalombiztosítás és bérügy
Online, kreatív és web
(tantermi képzések)-
Online tartalom és marketing menedzser
-
Fotográfus OKJ
-
Bevezetés a fotózásba gyakorlati képzés
-
Photoshop tanfolyam
-
Honlapkészítés (Wordpress)
-
Bérügyintéző tanfolyam
ONLINE + TANTERMI KÉPZÉS
ONLINE: A rendkívüli helyzet fennállásig +
TANTERMI: az online képzés után
Aktuális tanfolyamindulások
Kedd: 4 tanóra, Csütörtök: 4 tanóra
Hétfő: 6 tanóra, Szerda: 6 tanóra
Szombat: 8 tanóra
Helyszín
Budapest XIII. Váci út 152-156.
Az irodaház a 3-as (kék) metró Forgách utcai metrómegállójánál, az OMV benzinkúttal/Mc Donald's-szal szemben
található.
Csomagok, árak - a képzés két csomagban választható
| standard csomag |
profi csomag |
||
| 128 tanítási óra | |||
| Elektronikus tananyagok | |||
| Tanulási és vizsgázási praktikák (4 óra) | |||
| Vizsga előtti felkészítők (ingyen) | |||
|
Éves Szakmai Támogatás Csomag (9 féle szolgáltatás) 22.000 Ft értékben |
|||
| Hozzáférés a Szakmai Videótárhoz | - | ||
| Tudatos karrier építés tippek (4 óra) | - | ||
| Kupon, mely más képzéseinken beváltható | 3.000 Ft értékben | 8.000 Ft értékben | |
| Kismamák és munkanélküliek kedvezménye: | Hogyan térjünk vissza a munka világába? (4 óra) | ||
| Csomag ára: |
|
|
|
| helyett | helyett | ||
| Kedvezményes csomagárak (tandíj): |
|
|
|
Regisztrációs díj: Nincs
Profi csomag esetében:
„A” lehetőség: 99.000 Ft. 55.000 Ft szerződéskötéskor, majd 2 hónapon keresztül 22.000 Ft/hó
„B” lehetőség: 105.000 Ft. 3 hónapon keresztül 35.000 Ft/hó, első részlet szerződéskötéskor fizetendő
Standard csomag esetében:
„A” lehetőség: 85.000 Ft. 49.000 Ft szerződéskötéskor, majd 2 hónapon keresztül 18.000 Ft/hó
„B” lehetőség: 96.000 Ft. 3 hónapon keresztül 32.000 Ft/hó, első részlet szerződéskötéskor fizetendő
Tankönyv és vizsgadíjak
Tankönyv: kb. 10e Ft (opcionális)
Elektronikus tananyagokhoz ingyenes hozzáférést biztosítunk (kidolgozott szóbeli tételek, gyakorló feladatok, vizsgasorok).
Vizsgadíj: Modulzáró vizsga (2 db): 11e Ft/modul, Komplex szakmai vizsga: 63e Ft
A vizsgadíjak a tanfolyam idejére szétosztva jelentkeznek.
Bérügyintéző képzés SZVK szerinti bővebb ismertetése »
Betölthető munkakörök:
4122 Bérelszámoló: Bérelőkészítő, Bérszámfejtő és kalkulátor, Bérügyi adminisztrátor, Bérügyi asszisztens, Bérügyi előadó, Bérügyintéző
3614 Könyvelő (analitikus): Analitikus könyvelő
Munkaterület leírása:
3.2. A részszakképesítés munkaterületének rövid leírása:
A bérügyintéző ellátja a bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatokat. A munkavállalókkal kapcsolatos munkaerőgazdálkodáshoz kapcsolódó ügyeket intézi, a nyilvántartásokat vezeti.
A részszakképesítéssel rendelkező képes:
ellátni a munkaügyi nyilvántartások alapján a bérekkel kapcsolatos adminisztrációs (bérszámfejtés, járulék-nyilvántartás, stb.) feladatokat, közreműködni a munkavállalók munkaviszonyának létesítésével, megszüntetésével kapcsolatosan, értelmezni és kitölteni a bérügyi nyomtatványokat, összegyűjteni az adatokat további feldolgozás céljából, munkaköréhez kapcsolódó hagyományos és digitális dokumentumokat rendszerezni, iratkezelést végezni.
A kapcsolódó szakképesítés, részszakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma megnevezése a kapcsolódás módja
54 344 02 Vállalkozási és bérügyintéző szakképesítés
Bérügyintéző (a képzésről általában)
Bérharc, bérkövetelés, bértárgyalás, minimálbér, teljesítménybér, mozgóbér – a bérrel kapcsolatos fogalmak felsorolását úgyszólván a végtelenségig lehetne folytatni. Nem véletlenül, hiszen az ilyen-olyan jelzővel ellátott bér a modern gazdaságok helyzetének egyik legfőbb mutatója, a társadalmi béke egyik legfőbb pillére.
A magyar nyelv tökéletesen kifejezi a lényeget: a munkavállaló munkaerejét bérbe adja a munkáltatónak, aki ezért ellenszolgáltatást nyújt – voltaképpen bérleti díjat fizet.
Amikor a bérügyintéző számfejti a béreket, természetesen a munkaszerződésben foglalt alapbéren kívül figyelembe kell vennie a különböző hozzájárulásokat, ösztönzőket, amilyen például a mozgóbér vagy a prémium. Mindebből ki kell számítania a fizetendő adót, a társadalombiztosítási és nyugdíjjárulékokat, ami pedig nem egyszerű, hiszen a vonatkozó szabályozás nemcsak évről évre, hanem gyakran még év közben is változik.
A közalkalmazottakat és köztisztviselőket foglalkoztató költségvetési intézményben is alaposan fel van adva a lecke a bérügyintézőnek: itt például a különböző, meglehetősen bonyolult szorzókra kell nagyon odafigyelnie.
A munkáért járó ellenszolgáltatást a dolgozók ráadásul egyre többször nemcsak pénzben kapják meg – itt elég csak az egyre tágabb körben elterjedő úgynevezett cafeteria-rendszerre gondolni. A fejlett országokban már régebb óta működő, nálunk az utóbbi években tömegesen elterjedt megoldás lényege, hogy a munkáltató úgy ösztönzi dolgozóit a különféle juttatásokkal – étkezési, kultúra-, szabadidő- és egyéb utalványok egyénileg választható összetételben –, hogy közben nem nőnek meg elviselhetetlenül a cég által fizetendő adó- és járulékterhek.
Mindezek mellett ott vannak a „hagyományos” elszámolni valók, azaz az adójóváírások és – visszatérítések, szociálpolitikai támogatások és még sok-sok egyéb.
Ma már a bérügyintéző munkáját fejlett számítógépes programok segítik, amelyek azonban nem mentesítenek a pontos adminisztráció, a precíz nyilvántartási-kötelezettség és az összpontosított figyelem alól. Egy bizonyos: a bérügyintéző feladata továbbra sem egyszerű.
A fokozott elvárások, a mind bonyolultabbá váló számítási metódusok miatt a bérügyintézőnek egyre komolyabb felkészültségre, folyamatos önképzésre van szüksége ahhoz, hogy lépést tarthasson a változó viszonyokkal.
A vonatkozó adózási és társadalombiztosítási törvények és egyéb jogszabályok ismerete alapvető követelmény. Mint ahogyan a rendkívül pontos, fegyelmezett munkavégzés is, amely a bérügyintézői munkakörben talán még nagyobb súllyal esik latba, mint másutt.
Nehézsége mellett a bérügyintézői szakma számos sikerélményt nyújt művelőjének. Amennyiben a bérügyintéző lelkiismeretesen, felkészülten, pontosan végzi a munkáját, bizton számíthat felettesei és a többi dolgozó elismerésére. Mint megbecsült, speciális tudással rendelkező munkatársat pedig a létszámleépítések sem veszélyeztetik annyira, mint más, kevésbé nélkülözhetetlen dolgozót.
A bérügyintézőként nemcsak nagyobb vállalatoknál lehet elhelyezkedni, hanem az egyre szaporodó, különféle pénzügyi, könyvelési szolgáltatásokat végző vállalatnál is: mind több cég szervezi ki a bérszámfejtést külső, erre a tevékenységre szakosodott vállalkozásokhoz, hiszen ezzel jelentős megtakarítást érhet el.
A lényeg: bérügyintézőként nem nehéz elhelyezkedni. Ez pedig nagy érték manapság.
A bérügyintézői szaktudás mindemellett akkor is kiválóan hasznosítható, amikor valakinek úgy hozza sorsa, hogy saját vállalkozást indít el.
Bármi is legyen a motiváció, a Pallas 70 Oktatási és Vizsgaközpont akkreditált, OKJ-s bérügyintézői szakképzésén bárki, aki rendelkezik érettségivel, megismerkedhet a szakma alapjaival. Valóban csak elhatározás kérdése a részvétel, hiszen a140 órás tanfolyam tananyagát úgy állította össze a tapasztalt tanári gárda, hogy azt a mindenféle előképzettség nélküliek is minden további nélkül elsajátíthatják.
Tudnivalók a képzésről
Oktatók
-
Bagoly Anita
TB tanácsadó -
Elek Ida
közgazdász -
Dr. Radics Zsuzsanna
Jogász és egészségügyi menedzser -
Molnárné Dr. Balogh Márta
jogász, egyetemi adjunktus
Partnerek:
Legfrissebb híreink
- Túlórázás - kötelező, vagy visszautasíthatjuk? Cikk a Karrier Központban!
- Májusi képzés indítások! ONLINE + TANTERMI KÉPZÉSI FORMA
- Mit jelent az ONLINE + TANTERMI oktatási forma? Tanulás a rendkívüli helyzetben.
Tudásháló hírei
- Idegen ingatlanon végzett beruházás áfa-ja 2017-06-22
- Folyamatos teljesítésű szolgáltatás 2017-06-22
- Versenytilalmi megállapodás és annak közterhei 2017-05-31
Hasznos linkek
2020 © Pallas70 Oktatási és Vizsgaközpont Cégadatok | Általános Szerződési Feltételek | Minőségpolitika | Minőségcélok | Website design by Addmonte