Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Pallas fiókom
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
Tudásháló
  • Szakcikkek, hírek
    • Kérdezz-felelek
    • Adózás
    • Számvitel
    • Tb, bér, munkaügy
  • Kreditpontok 2026.
  1. Oktatási Központ nyitóoldal
  2. Tudásháló
  3. Hírek
Üzemi tanács!

2013. február 08.

Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy egy 180-200 főt foglalkoztató építőiparban tevékenykedő cégnél kötelező-e üzemi tanácsot választani? Amennyiben igen, akkor mi a munkáltató feladata ezzel kapcsolatban? Köszönettel!

munkabér letiltás

2013. február 08.

Tisztelt szakértő ! Dolgozón béréből letiltás volt 10.000Ft gyerektartás és 20102 Ft Polg. hiv felé megelőlegezett gyerektartás. Most érkezett egy ujabb gyerektartás letiltás a végrehejtótól de, már idáig is 50 % volt a letiltás. A 20102 Ft-ot hogyan kell felosztani : ujabb gyerektartás 360000Ft végrehejtói ktg 110.000 Ft Polgármeteri hivatalnak tartozás közel 1.500.000 Ft még , a megkezdett letiltás csökkenthető, vagy teljesen le kell állitani ,mert a gyerektartás amit a másik szülő kap megelőzi , legyen szives segiteni az arányok megállapitásában és sorrendjében.A végrehajtó várja tőlem a választ, ezért kérem mielőbbi válaszát . KÖszönettel

Kft tagjai jogviszonya részmunkaidőben

2013. február 08.

Kft tagjai 50-50% részesedéssel tagok. A társasági szerződés szerint az egyik tag az önálló cégjegyzésre jogosult, ő az ügyvezető is. A másik személy csak tag. A társasági szerződés a jogviszonyokra vonatkozó bejegyzéseket nem tartalmaz. 1. Az önálló cégjegyzésre jogosult tag,ügyvezető elláthatja munkaviszony keretében részmunkaidőben az ügyvezetést, ha máshol nincs munkaviszonya? 2. Ha az önálló cégjegyzésre jogosult tag,ügyvezető más munkát is végez érdemben tetőt készít,akkor azt hogyan kell kezelnem a jogviszonyok tekintetében, hogyan jelentem le a NAV felé? Vagy az ügyvezetésbe belefér, hogy az ügyvezető az embereket irányítja az építési helyszínen? 3.A másik tagot aki érdemben nem jogosult cégjegyzésre, lehet könyvelői munkakörben alkalmazni a kft-ben részmunkaidőben, ha nincs máshol jogviszonya? A választ előre is köszönöm.

Hogy a legjobb?

2013. február 08.

Érdeklődnék, hogy most GYES-en lévő anyukának lesz-e és egyáltalán mennyi a GYED-e (esetleg TGYÁS-a), ha GYES alatt lesz terhes, de szülni már a GYES lejárta után fog(folyamatos munkaviszonya van 2007 óta)? Illetve, ha GYES mellett munkát vállal (max. heti 30 órát)és munkáltatójától szabadságát is kikéri még szülés előtt?

Munkaügy

2013. február 08.

A munkáltaó pályázaton elnyert pénzből (pl: TÁMOP) személyi jellegű kifizetést teljesít ( megbízási díajt fizet ),melyet a bérszámfejtője számfejt.Ha a bérszámfejtő munaköri leírásában a pályázati pénzek számfejtése nem szerepel,akkor kell-e a számfejtővel is erre a feladatra megbízási szerződést kötni, vagy nem kötelező?

vállalkozói kivét utáni szociális hozzájárulási adó

2013. február 08.

Köszönöm az eddigi segítséget, most ismét szükségem van rá ! Kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak kell-e a vállalkozói kivét után 27%-os szoc.hozzájárulási adót is fizetni, vagy csak a 10% nyugdíjjárulékot ?

A cafeteria juttatásokról

2013. február 08.

Idén emelkedett a béren kívüli juttatások költsége. A szabályozás mind a munkavállalók, mind a munkaadók hátrányára változott, azonban van néhány cafeteria elem, amelyek adómentesen adhatóak.

Márciusi üzemanyagárak

2013. február 08.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) közzétette a fogyasztási norma szerinti üzemanyagköltség-elszámolásban márciusban alkalmazható üzemanyagárakat.

Gépjárművek költségelszámolása

2013. február 07.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal az idén is közzétette a gépjárművek hivatali, üzleti célú használatával kapcsolatos költségelszámolásról szóló útmutatót.

alapbér és távollét 2013. Február

2013. február 06.

Egy dolgozó 2013. Február hónapban 10 napot dolgozik és 10 napot van szabadságon. Munkaszerződés szerinti bére: 330.000 Ft. Mennyi lesz az ő bruttó bére a ledolgozott napokra és mennyi a szabadság idejére? Valóban rosszul fog járni, ha elmegy szabadságra és ezt a Munkáltatónak ezt nem kötelessége kompenzálni? A 174-es osztó most akkor a munkanapokra is érvényes vagy azt a korábbi gyakorlatnak megfelelően a TB naptárban szereplő munkanap osztószám alapján kalkuláljuk? Fizetett ünnep beletartozik a havi osztószámba? Köazönöm!

  • « Előző
  • Következő »
  • ‹
  • 1
  • 2
  • ...
  • 175
  • 176
  • 177
  • 178
  • 179
  • 180
  • 181
  • ...
  • 293
  • 294
  • ›
Szakmai Hírlevél
Kreditpontos
továbbképzések
Legfrissebb
Pallas fiók Pallas fiók Kosár
Pallas70
Legfrissebb híreink
Kapcsolat
Telefonszámaink itt láthatóak
Levelezési cím:
1380 Budapest, Pf.: 1046

Cégadatok | Általános Szerződési Feltételek | Minőségpolitika | Minőségcélok | Panaszkezelési Szabályzat | Ügyfélfogadási, panaszkezelés és tájékoztatási rend | Website design by Addmonte
2026 © Pallas70 Oktatási és Vizsgaközpont

Kérdezz-felelek

Tisztelt Kérdező!
Az itt feltett kérdését továbbítjuk a megfelelő szakértő felé.
Szakértőnk válaszát e-mailben elküldjük Önnek.
A kérdések és a válaszok egy részét a Kérdezz-felelek rovatunkban közzé tesszük.
A kérdező nevét és e-mail címét soha nem tesszük közzé.


Kérdésekre vonatkozó válaszainkra vitás ügyekben (pl. NAV) hivatkozni nem lehet.