Tagi jogviszonyban álló járulék fizetési kötelezettsége 2012-ben

Kérdés

T. Szakértő! Egy nő elment egy cégtől alkalmazotti jogviszonyból GYED-re. Egy másik cégben tulajdonos, és megbízott ügyvezető. Ebben a cégben van egy munkaviszonyban álló ügyvezető is, aki jelenleg ellátja az ügyvezetői feladatokat. 2012-ben már GYES-en lesz az illető hölgy, nem végez semmilyen tevékenységet a tulajdonában lévő cégben. A tagi jogviszony új megítélése miatt, 2012-ben kell-e minimálbér vagy minimum járulékalap után járulékot fizetnie? Válaszát előre is köszönöm! Üdv. K.Szilvia

---

Válasz

Kedves Szilvia!

Amennyiben jól értelmezem a kérdését, akkor amíg a hülhy gyesen van ,addig nem kell a minimumok alapán megfizetni a járulékokat. Amennyiben személyesen közre fog működni, akkor független a gyestől, fizetni kell...

 

üdv