munkaidőkeret és tanulmányi szabadság

Kérdés

Üzemi dolgozóink 4 havi munkaidőkeretben dolgoznak. Számfejtéskor az Mt. 118/A. § (5) bekezdés alapján a 151. § (2) bekezdésében megjelölt távollét és a keresőképtelenség időtartamára eső napokat az irányadó napi munkaidő mértékével figyelembe vesszük. Két dolgozóval tanulmányi szerződést kötöttünk (felsőfokú tanulmányaik elvégzésére), mely szerint az általuk igénybe vett tanulmányi szabadság idejére részükre nem jár díjazás, azokat a napokat igazolt, de nem fizetett távollétként könyveljük (Mt. 115. §). Kérdésem, hogy ezeket a napokat (illetve az ezeknek megfelelően számított órákat) figyelembe kell-e vennünk a munkaidőkeret számításánál vagy nem? Tehát a fizetés nélküli tanulmányi szabadságot a napi munkaidő mértékével hozzá kell-e adnom a teljesített munkaórák számához (mint távollét) vagy sem? Válaszukat előre is köszönöm!

---

Válasz

Kedves Kérdező!

 

Természetesen be kell számolni, hiszen a munkaidőkeretet a ledolgozandó napok, vagy órák alapján állapítja meg.

üdv: