Mit kell tudni a nyugdíj előtti álláskeresési segélyről?

Dr. Radics Zsuzsanna

Szerző: Dr. Radics Zsuzsanna

A végzettségem közgazdasági szakokleveles jogász és egészségügyi menedzser. Dolgoztam mind magán-, mind közszférában. CO-NEXUS Gazdálkodási és Pénzügyi Tanácsadó Részvénytársaságnál kezdtem a munkámat, mint jogi előadó. Később a Pénzügyminisztériumban Nonprofit Osztály osztályvezetője voltam, majd a járulék szabályozás területén szakmai tanácsadóként dolgoztam. Rövid ideig voltam a PricewaterhouseCoopers Kft. munkatársa, majd az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Jogi Főosztályát vezettem. 2011. óta megbízásokban, illetve vállalkozóként dolgozom. 2014. januárjától tanítok a Pallas-ban.

Többször felmerül az a kérdés, hogy hogyan szerezhet a nyugellátáshoz szükséges szolgálati időt az a személy, akinek a nyugdíjkorhatár előtt pár évvel megszűnik a biztosítási jogviszonya. Szolgálati idő szerezhető nyugdíjra kötött megállapodással és adott esetben nyugdíj előtti álláskeresési segély által is. Az alábbi cikkben ez utóbbiról, azaz a nyugdíj előtti álláskeresési segélyről adok tájékoztatást.

 

A nyugdíj előtti álláskeresési segély azoknak az álláskeresőknek járhat, akik a nyugdíjkorhatár elérése előtt valamilyen okból elveszítik munkájukat, és többek között a korukból adódóan nem találnak új munkát. A 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) alapján álláskeresési támogatásnak minősül a nyugdíj előtti álláskeresési segély. A Tbj. rendelkezik arról is, hogy az álláskeresési támogatásban részesülő személy biztosítottnak minősül, így ezáltal jogosult tb támogatással egészségügyi szolgáltatásokat igénybe venni, és az öregségi nyugdíjhoz - a nyugdíj előtti álláskeresési segély kapcsán fizetendő nyugdíjjárulék által - szolgálati időt is szerez.

 

Ki jogosult nyugdíj előtti álláskeresési segélyre?

 

Az 1991. évi IV. törvény rendelkezik a nyugdíj előtti álláskeresési segélyről. Ezt az ellátást az álláskereső igényelheti, aki

-       munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani; továbbá

-       a kérelem benyújtásának időpontjában

o  legalább 45 napon át álláskeresési járadékban részesült és

o  a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb 5 év hiányzik, és

-       a kérelem benyújtásának időpontjában álláskeresési járadékra ismételten nem szerzett jogosultságot, és

o  az álláskeresési járadék folyósítási időtartamát kimerítette, vagy

o  a folyósítási időtartam kimerítését megelőzően az álláskeresési járadék folyósítását az állami foglalkoztatási szerv – keresőtevékenység miatt – megszüntette,

-       rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel* (azaz a résznyugdíjhoz minimum 15 év, a teljes nyugdíjhoz minimum 20 év szolgálati idő szükséges), és

-       korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, táncművészeti életjáradékban és átmeneti bányászjáradékban nem részesül.

 

*Megjegyzés: A hivatalos tájékoztatás alapján az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő kapcsán nem szükséges dokumentumok benyújtása, mert az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt az állami foglalkoztatási szerv megkeresésére a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv igazolja le.

 

Mit kell tudni az álláskeresési segély igényléséről, összegéről?

 

A nyugdíj előtti álláskeresési segély iránti kérelmet a lakcím szerint illetékes kormányhivatal foglalkoztatási osztályánál kell benyújtani, illetve az ellátás elektronikus úton pl: ügyfélkapun keresztül is igényelhető.

 

A nyugdíj előtti álláskeresési segély összegét a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos kötelező legkisebb munkabér 40 százalékának alapulvételével kell megállapítani, amely idén havi 322.800. forint 40%-a, azaz havi 129.120. forint. A nyugdíj előtti álláskeresési segély kapcsán 10 százalék nyugdíjjárulékot kell fizetni, amely szolgálati időt alapoz meg a nyugellátás megállapításakor.

 

Megjegyzés: Ha az alábbiakban részletezett álláskeresési járadék alapja a fenti összegnél alacsonyabb volt, a nyugdíj előtti álláskeresési segély összegét ezen alacsonyabb járadékalap alapulvételével kell megállapítani.

 

Az ellátás alapja a kérelem benyújtását megelőző, vagy – ha az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre későbbi időpontban kerül sor – az álláskeresőnek az álláskeresővé válását megelőző négy naptári negyedévben az ezen időszakkal érintett jogviszonyokban elért, társadalombiztosítási járulék alapját képező havi átlagos összegének alapulvételével kell kiszámítani. A havi átlagos összeg kiszámítása során ezen időszak alatt elért járulékalap összegét osztani kell azoknak a hónapoknak a számával, amelyekben az álláskeresőnek volt járulékalapot képező jövedelme.

 

Megjegyzés: Megelőző négy naptári negyedévi járulékalap hiányában a járadék számításának alapja a négy naptári negyedévnél rövidebb időszakban elért járulékalap havi átlagos összege. Ha a megelőző négy naptári negyedévben egyáltalán nincs az álláskeresőnek járulékalapja, akkor az ellátás megállapításának alapja a jogosultság kezdő napján hatályos kötelező legkisebb munkabér 130 százaléka.

 

Mikortól és meddig jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély?

 

A nyugdíj előtti álláskeresési segély folyósításának kezdő napja az álláskeresési segély iránti kérelem benyújtásának napja, illetve e-ügyintézés esetén az adatoknak az állami foglalkoztatási szervhez történő megérkezésének a napja.

 

Szünetel az ellátás folyósítása, ha

-         az ellátott letartóztatásban van, elzárás büntetését vagy szabadságvesztés büntetését tölti, a kényszerintézkedés vagy büntetés megkezdésének napjától, kivéve, ha

o  a szabadságvesztés büntetést közérdekű munka vagy pénzbüntetés átváltoztatása miatt állapították meg, vagy

o  reintegrációs őrizetben van,

-         közfoglalkoztatás alatt, a közfoglalkoztatási jogviszony kezdő napjától,

-         az önkéntes tartalékos katonai szolgálat keretében tényleges szolgálatot teljesít, ezen időszak teljes időtartamára.

-         a keresőtevékenység időtartamára, kivéve az egyszerűsített foglalkoztatást, függetlenül az időtartam mértékétől,

-         90 napra, ha az álláskeresési jogosultság feltételeit érintő lényeges tények és körülmények megváltozásáról bejelentési kötelezettséget elmulasztotta,

-         ha az álláskereső az álláskeresési segély folyósításának szünetelése alatt folytatott keresőtevékenység eredményeként álláskeresési járadékra szerzett jogosultságot. (Az álláskeresési járadék folyósítási idejének kimerítését követően az álláskeresési segélyt kell tovább folyósítani.)

A nyugdíj előtti álláskeresési segély az álláskereső öregségi nyugdíjassá válásáig, illetve megváltozott munkaképességű személyek esetében a megváltozott munkaképesség kapcsán megállapított ellátás megszerzéséig terjedő időtartamig folyósítható.

Figyelemmel kell lenni arra, hogy a fenti időpont előtt is megszűnhet, illetve megszüntethető ezen ellátás folyósítása.

 

Megszűnik a nyugdíj előtti álláskeresési segély folyósítása, ha az álláskereső

-         ezt kéri, akkor a kérelemben megjelölt időponttól,

-         meghal, a halál bekövetkezését követő naptól.

 

Meg kell szüntetni a nyugdíj előtti álláskeresési segély folyósítását, ha

-         az álláskeresőt törlik a nyilvántartásból, akkor a megszüntetésre a nyilvántartásból való törlés napjától,

-         az álláskereső keresőtevékenységet folytat és az ellátási jogosultság feltételeit érintő lényeges tények és körülmények bejelentését elmulasztotta, akkor a megszüntetésre a keresőtevékenység kezdő napjától, ha ez nem állapítható meg, akkor a keresőtevékenység megállapításának napjától

kerül sor.