Kft tag ügyvezető Kata egyéni vállalkozás mellett

Kérdés

Egy kétszemélyes Kft-ben a tag ügyvezető munkaviszonyban látná el az ügyvezetést heti 10 órában valamint személyesen is részt venne a Kft tevékenységében. Mellette főállású Kata-s EV. A kérdésem az lenne, hogy a heti 10 órás munkaviszonyban elegendő-e a 101.500 arányos részére megfizetni a járulékokat, vagy függetlenül a munkaidőtől a minimálbér azaz 101.500-ft után kell fizetni.

Válasz

Tisztelt Kérdező!

Munkaviszonyban a nyugdíjjárulék, az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék alapja, valamint a társas vállalkozás által fizetendő szociális hozzájárulási adó alapja a munkaviszonyból származó jövedelem, amelynek napi 8 órás foglalkoztatás el kell érnie legalább a fent leírt minimálbért. (Minimálbér: havi 101.500. forint, legalább középfokú végzettséget igénylő tevékenység esetén pedig a garantált bérminimum, azaz havi 118.000. forint - középfokú végzettségnek minősül a szakmunkás-iskola is-.) A részmunkaidős foglalkoztatás esetén a nyugdíjjárulék, az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék és a szociális hozzájárulási adófizetés minimális alapja, a részmunkaidővel arányosítottan csökken.  Azaz, ha  a teljes munkaidő napi 8 óra, akkor heti 10 órás munkavégzés esetén a bér a fentiek negyede is lehet és ezután kell a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót megfizetni.

üdvözlettel,