felsőfokú nappali hallgatói jogviszony és öregségi nyugdíj szolgálati idő

Kérdés

T. TB Szakmai Műhely! Nappali tagozaton szeretne tanulni 1 munkavállaló. Megállapodunk a fizetés nélküli szabadságban vagy a munkaviszony megszüntetésében. 2013 őszén elkezdi tanulmányait 11 hónapig. Ezt az időszakot beleszámítja az onyf az öregségi nyugdíj szolgálati idejébe,ha nincs más jogviszonya? Kell ilyenkor bármit fizetnie maga után? Ha nem számít bele, akkor köthet megállapodást és fizethet a minimálbér után 10% nyugdíjjárulékot azért, hogy beszámítson? Ha van már neki diplomája,az változtat a helyzetén? Köszönöm szépen!

Válasz

Tisztelt Kérdező!

Öregségi nyugdíj esetén szolgálati időnek az a felsőfokú tanulmányok ide számít, amelyet a hallgató 1998. január 1-je előtt, a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott ( legfeljebb azonban a képesítés megszerzéséhez a tanulmányok folytatása idején szükséges tanulmányok ideje).

Hozzátartozói nyugellátás esetén nincs a fenti megkötés. Ez esetben - a fenti időpontra tekintet nélkül - szolgálati időnek minősül a felsőfokú tanulmányok, nappali képzésének ideje.

Több képesítés megszerzésére irányuló tanulmányok folytatása esetén legfeljebb az egyik képesítés megszerzéséhez szükséges idő vehető figyelembe.

Ha a hallgató tanulmányai folytatása alatt nem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal (munkaviszony, egyéni vállalkozó, társas vállalkozó), akkor semmilyen járulékfizetési kötelezettsége nem keletkezik.

Megállapodás-kötés nyugdíjbiztosításra:

34 százalék nyugdíjjárulék megfizetése mellett szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem illetve szolgálati idő megszerzésére lehet megállapodást kötni.

Szolgálati idő és egyben nyugdíjalapot képező jövedelemre az köthet megállapodást, aki

-          belföldi és

-          nagykorú természetes, de nem saját jogú nyugdíjas és

-          biztosítási jogviszonyban nem áll vagy biztosítása szünetel.

Alapja a megállapodást kötő által megjelölt jövedelem, de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege. Minimálbér változása esetén, a változást követő hónap 12. napjáig kell a módosított összeg alapján megfizetni.

Szolgálati idő szerzésére nagykorú köthet megállapodást,

-          felsőoktatásban, nappali képzésen folytatott tanulmányoknak (ideértve a doktorandusz-képzést is) a Tny. szerint – a fentiekben leírt - figyelembe vehető idejére, vagy

-          kizárólag a 15 év öregségi résznyugdíjra vagy a 20 év öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz szükséges időre, legfeljebb azonban 5 évre.

A megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék alapja a szolgálati időként elismerhető időszak naptári napjainak és a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér harmincad részének szorzata. Ha a minimálbér változik, akkor a változást követő hónap 12. napjáig kell a módosított összeg alapján megfizetni. Maximum 5 év szolgálati idő megszerzésére irányuló megállapodás esetén, a nyugdíjjárulékot a megállapodás megkötését követő tizenöt napon belül egy összegben kell megfizetni.