Emelkedett a minimálbér
2012-től új minimálbérrel kell számolni. A 298/2011. (XII.22) számú kormányrendelet szerint - melynek hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra - a 2012. évi minimálbérek az alábbiak szerint alakulnak:
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2012. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 93 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 21 400 forint, napibér alkalmazása esetén 4 280 forint, órabér alkalmazása esetén 535 forint.
A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2012. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 108 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 24 850 forint, napibér alkalmazása esetén 4 970 forint, órabér alkalmazása esetén 621 forint.
A rendelet 2012. január 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit első ízben a 2012. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
Ezzel egyidejűleg hatályát veszti a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 337/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet.
Legfrissebb
- 2025. július 06. Július 1-től ötven százalékkal nőtt a családi adókedvezmény
- 2025. június 26. Júliustól változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
- 2025. június 17. Megszavazták az adócsomagot – mutatjuk, mi változik
- 2025. június 12. Menyasszonyi ruha és sportautó a NAV-tól – árverés, áfa és számvitel
- 2025. június 10. Mielőtt a könyvelő nyaralni megy – beszámoló utáni feladatok