Egyszemélyes KFT ügyvezető és személyes közreműködés

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes KFT tagja az ügyvezetést munkaviszonyban látja el (alapítói okiratban rögzítve van) Ha a tag emellett a társaság tevékenységében személyesen is részt vesz, de ezért juttatást nem vesz fel, akkor a személyes közreműködés után kell-e valamilyen járulékot fizetnie? Válaszukat előre is köszönöm!

---

Válasz

Tisztelt Kérdező!

Az ügyvezetői tevékenység, társadalombiztosítási szempontból munkaviszonyban, vagy tagsági jogviszonyban, választott tisztségviselői jogviszonyban látható el.

Az ügyvezetés ellátása egyben a személyes közreműködést is feltételezi. Az 1997. évi LXXX. törvény alapján tagsági jogviszonyban, azaz személyes közreműködéskor akkor kell járulékokat fizetni, ha a korlátolt felelősségű társaság tagja a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik.

 

Tekintettel arra, hogy a társaságban a közreműködés munkaviszonyban valósul meg, így a járulékokat a munkaviszony alapján kell megfizetni.

üdvözlettel,