Mérlegképes könyvelő képzés, Tb, Informatikai és online képzések

Távmunka a veszélyhelyzet alatt

2020. november 27.

Sokáig vártuk a tavaszi pandémiás helyzet után, hogy megszülessen a „home office” törvény ...

Az egyéni vállalkozó, mint foglalkoztató

2020. október 29.

felmerülhet a kérdés, hogy vajon egyéni vállalkozónak dolgozhatunk alkalmazottként? Ha olyan mértékben fejlődik az ő vállalkozása, hogy önmaga egyedül már nem tudja ellátni a feladatokat, s további segítőkre van szüksége, foglalkoztathat további dolgozókat, lehet munkáltató? S ha igen, milyen jogi formában?...

HR-es is ember

2020. október 29.

Mindenkinek van legalább egy ismerőse, aki negatív tapasztalatokkal rendelkezik álláspályázatok kapcsán. Beküldte egy álláshirdetésre a pályázatát, de még csak választ sem kapott, nem hívták be állásinterjúra, holott ő a tökéletes jelölt, behívták, de csak több héttel később, vagy behívták, de nem jutott tovább a következő fordulóba. ...

Állásinterjú után

2020. október 29.

Túl vagyunk az állásinterjún, véget ért a nagy megmérettetés, s elégedetten lépkedünk haza. Kissé meg is veregetjük képzeletben a vállunkat: ez az, jó volt, jól szerepeltünk! Biztosan miénk lesz az állás! Már látjuk is, amúgy nyújtják felénk a munkaszerződést, mi pedig örömmel írjuk alá…

Munkahelyi pletyka

2020. október 08.

Mindenki – vagy szinte mindenki – csinálja… a teakonyhában, az udvaron, cigiszünetben vagy akár a meetingeken. A munkahelyi pletyka, mint egy kiirthatatlan gyomnövény a szépen virágzó réten, ott van a vállalati mindennapokban, ha akarjuk, ha nem. ...

Belső pályázás - karrierlétra a cégen belül

2020. október 08.

Óhatatlanul eljön minden dolgozó ember életében az a pont, amikor elgondolkodik azon, hogy talán másik munkakörben, máshol szeretné folytatni a karrierjét. Ám a váltás sokszor nem is olyan egyszerű…

Tudnivalók a kötetlen munkarendről

2020. július 23.

Főszabály szerint a munkaidő beosztásának joga – azaz a munkarend meghatározásának joga – a munkáltatóé, ám vannak esetek, amikor a munkaidő beosztásának jogát a munkáltató átengedi a munkavállaló számára ...

Nyári szabadságolások a korona vírus után

2020. július 23.

A koronavírus miatt kialakult veszélyhelyzetben sok munkáltató kényszerült a dolgozóit rövidebb-hosszabb ideig szabadságra küldeni. Milyen lehetőségei vannak a dolgozóknak és a munkáltatóknak, hogy megoldják a nyári szabadságot, a gyermekek felügyeletét, ha kevesebb szabadság áll rendelkezésre, mint általában? ...

Akcióterv a koronavírus utáni álláskereséshez

2020. június 23.

Bár a hivatalos statisztikák így június közepén is bőven „alulbecsülik” a munkanélküliek valós számát, abba szinte minden szakértő egyet ért, hogy a KSH adatainál jóval több, 350.000 – 400.000 ember vesztette el a munkáját, s így a megélhetését a koronavírus következtében kialakult gazdasági válságban. Ha tehát belegondolunk abba ...

A koronavírus hatása a munkaerőpiacra – 2. rész

2020. május 11.

Cikkünk előző részében a koronavírus munkáltatókra gyakorolt hatását vizsgáltuk meg, ma foglalkozzunk a munkaerőpiac másik oldalával, a kínálati oldallal. Milyen hatással van most a kialakult helyzet a munkavállalókra, ...

Szakértőink

Dr. Radics Zsuzsanna »
Jogász és egészségügyi menedzser

Elek Ida »
közgazdász

Repka Ágnes »
szakértő

Sinka Júlia »
szakértő