Szakmai hírek - tb, bér, munkaügy

A rehabilitációs hozzájárulás 2012-től érvényes szabályai

2012. február 13.

A munkaadónak a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulást kell fizetnie, ha az általa foglalkoztatottak létszáma a 25 főt meghaladja, és a megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a létszám 5 százalékát, amely az úgynevezett kötelező foglalkoztatási szint.

Munkahelyteremtő támogatás a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak

2012. február 08.

10 milliárd forint keretösszeggel munkahelyteremtő beruházások támogatására pályázatot írt ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) mikro-, kis- és középvállalatoknak.

Magánnyugdíjpénztári változások

2012. február 07.

2012. január 1-től a munkavállalók bruttó keresetéből levont 10%-os nyugdíjjárulék a jövőben teljes egészében a Nyugdíjbiztosítási Alapba kerül, azaz a magánpénztári számlára nem érkezik tagdíjbefizetés a munkáltatók által a bérből levont járulékból.

Jövedelempótlék a kismamáknak

2012. február 06.

Az adójóváírás megszűnésének hatására a bruttó 202 ezer forint alatti havi terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj személyi jövedelemadó terhe is nő. Azok a kismamák, akiket hátrányosan érint az adójóváírás lehetőségének megszűnése, 2012. január 1-től jövedelempótlékra jogosultak.

Januártól a gyermek(ek) után járó pótszabadságot bármelyik szülő igénybe veheti

2012. január 30.

2012. január 1. óta már nem csak a nagyobb szerepet vállaló szülőnek van lehetősége a gyermeke után pótszabadságot igénybe venni, ez a jogosultság már mind a két szülőt megilleti.

Felére csökken a cafeteriapiac

2012. január 25.

Az új cafeteria szabályozás csökkenti a piacot, kevesebben és kisebb értékben élnek a kedvezményes béren kívüli juttatás lehetőségével. Korábban a kedvezményesen adózó étkezési utalványokat 2,5 millió munkavállaló vette igénybe. Az idei évben bevezetett Erzsébet utalványt választók köre eddig 700 ezer körüli ....

Biztosítás, járulék, egészségügyi hozzájárulás

2012. január 23.

Az idei évben nagyon sok olyan jogszabály módosult, amelyek érintik az adózás, és a társadalombiztosítás területét is. Bár korábbi írásainkban részletesen elemeztük ezeket a változásokat, de érdemes lehet ismét áttekinteni a 2012. évi járuléklapot képező jövedelmeket, a járulékmértékeket, a járulékfizetési felső határt és a minimálbért.

A Karrier Híd Programról

2012. január 23.

A Karrier Híd Program az elbocsátott közalkalmazottak számára nyújt segítséget a magánszektorban történő újbóli elhelyezkedéshez. A Nemzeti Közigazgatási Intézet tájékoztatója szerint a programba regisztráltak kiemelt, személyre szabott szolgáltatásokban részesülnek.

Pályázat kiegészítő bértámogatásra

2012. január 19.

Rövidesen megnyílik az a 21 milliárd forintos pályázati keret, amelyből vissza nem térítendő támogatásra pályázhatnak azok a cégek, amelyeknek gondot okoz az öt százalékos béremelés végrehajtása 2012-ben. A pályázat célja, hogy a bérek nettó értékének megőrzését szolgáló elvárt béremelések teljesítése ne járjon elbocsátásokkal.

Eddig 6 millió Erzsébet-utalványt állítottak elő

2012. január 17.

A béren kívüli juttatások új elemeként megjelent, az állam által támogatott Erzsébet-utalvány gyártása december 21. óta folyik, és eddig mintegy 6 milliót. Az utalványokat 300, 400, 500, 600, 1000 forintos címletekben gyártják.

Szakmai Hírlevél

Kreditpontos
továbbképzések