Végtörlesztés
Kérdés
Tisztelt Cím! Kényes kérdés,végtörlesztés. A Kft. tulajdonosa -még nem alkalmazottja- a deviza hitelét a Bank -al történő egyeztetések alapján, az előírások betartásával vég törlesztette, vagy is vissza fizette a deviza hitelét. A tényleges végtörlesztést követően-az elmult napon- a tulajdonos a Kft.-vel munka viszonyt létesített és így a továbbiakban a tevékenységét munkaviszony keretében végzi,.Tehát alkalmazott lett a saját cégében. Kérdésünk a következő: A jelenleg érvényes jogszabályok alapján a munkáltatója adhat -e részére vissza nem térítendő munkáltatói -adómentes- támogatást? Tudom,hogy akkor adómentes a vissza nem térítendő juttatás, ha azt a munkáltató adja a munkavállalója hitelintézetekről és pénzügyi vállalkozásokról szóló 1996. évi CXII. törvény 200/B.§ (1) bekezdésében meghatározott végtörlesztéséhez. Szerintem jelen időben minden megfelel a jogszabályi előírásoknak,tehát adható. Tudom,hogy a vissza nem térítendő támogatás adható utólag is miután a törlesztés már megtörtént de a gondom az, hogy a tényleges törlesztés idő pontjában még nem volt munkaviszonyban a jelenlegi munkáltatójánál. További kérdésem, ha adható akkor milyen formában fizetheti ki támogatás összegét a munkáltató a munkavállaló részére. átutalással,vagy lehet készpénzben is? Tekintettel arra,hogy az idő már nagyon rövid, kérném aki tud segítsen. Köszönettel: K.PálVálasz
Sajnos a végtörlesztéshez adott munkáltatói kölcsön és vissza nem térítendő támogatás csak akkor adómentes, ha ennek folyósítása 2011. december 31-ig megtörtént!
Sajnos ebben az esetben már nem lehet élni az adómentes juttatással.
Legfrissebb
- 2025. október 28. Szigorúan ellenőrzött (munkaügyi) kapcsolatok – ára van a tiszta lapnak
- 2025. október 09. Itt a 2025-ös őszi adócsomag – már zajlik a társadalmi egyeztetés
- 2025. október 01. Orosz rulett a kisboltban – sok kereskedő „hanyagolja” a nyugtaadást
- 2025. szeptember 22. Selejtezetés a cégnél – a papírmunka is fontos
- 2025. szeptember 22. Mérlegképes könyvelő szeptemberi képzés indítások!