Tiszteletdíj járulék és társadalombiztosítási vonzatai

Kérdés

Ha valakinek nincs munkaviszonya, kizárólag FB tagsága van, azután tiszteletdíjat kap, akkor abból milyen járulékot vonnak? Beletartozik-e a nyugdíj jogosító időbe? Jogosult-e tb. ellátásra? Köszönettel.

Válasz

Tisztelt Kérdező!

A gazdasági társaságok felügyelő bizottságainak tagjai által kifejtett munka a  megbízáshoz közelítő, speciális jogviszony alapján történő munkavégzés.Ebben az esetben megbízási jogviszony jön létre, ami önálló tevékenységnek minősül, ezért el lehet számolni a tevékenységgel összefüggésben felmerült költségeket.

A bevétel költségekkel csökkentett része a jövedelem, ami után meg kell fizetni az adót és a járulékokat.

Ha a havi tiszteletdíj mértéke a kötelező legkisebb munkabér 30%-át nem haladja meg akkor nem válik biztosítottá, így a  nyugdíjra jogosító szolgálati időbe sem számít be.

megbízott terhei: csak 15% személyi jövedelemadó
megbízó terhei: 19,5 % szociális hozzájárulási adót, 1,5% szakképzési hozzájárulás

Ha a havi tiszteletdíj mértéke a kötelező legkisebb munkabér 30%-át meghaladja akkor biztosított és beletartozik a nyugdíjra jogosító szolgálati időbe

megbízott terhei: 15% személyi jövedelemadó, 4% természetbeni egészségbiztosítási járulék, 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulék (kivéve: öregségi nyugdíj folyósítása mellett vállalt megbízás), 10% nyugdíjbiztosítási járulék

megbízó terhei: 19,5% szociális hozzájárulási adót, 1,5% szakképzési hozzájárulás