REHAB járadék melletti munkabér mértéke
Kérdés
Tisztelt Válaszadó ! Az lenne a kérdésem, hogy rehab.járadék mellett munkát vállaló esetében a kapható bruttó munkabérnek van-.e minimum alsó határa. Köszönöm szépen Gabriella
Válasz
Tisztelt Kérdező!
Rehabilitációs járadék 2018-ban megszűnt, így feltételezem, hogy a kérdése a rehabilitációs ellátásra vonatkozik.
Az általános szabály az, hogy a munkaviszonyban a munkabérnek teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén el kell érnie legalább a minimálbért, illetve ha a tevékenység szakképzettséget igényel, akkor a garantált bérminimumot. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén ez a minimális bér a részmunkaidő arányában csökkenthető. Igaz ez akkor is, ha rehabilitációs ellátás mellett folytatja a munkavállaló a keresőtevékenységét.
A rehabilitációs ellátásban részesülő keresőtevékenysége esetén arra kell figyelemmel lenni, hogy jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül ne haladja meg a minimálbér 150 százalékát. Amennyiben a jövedelme ezt a jövedelemkorlátot meghaladja, akkor a rehabilitációs ellátást meg kell szüntetni.
Minimálbér: bruttó 138 000 forint, míg szakképzettséget igénylő munkakör esetén bruttó 180 500 forint.
Legfrissebb
- 2024. december 15. Megússza az „új” adót, aki gyorsan intézkedik
- 2024. december 15. Lépett az Agárminisztérium
- 2024. december 04. Számvitel 2025 – önköltségszámítás
- 2024. december 03. Számvitel 2025 – a könyvvizsgálat és a beszámolók megemelt értékhatárai
- 2024. december 03. 2024. őszén kihirdetett társadalombiztosítási-, és munkajogi szabályok