Naplót kell vezetnie sok munkáltatónak

Változnak a gyakorlati képzésre vonatkozó jogszabályok idén ősztől: a gazdálkodó szervezet a tanuló gyakorlati képzéséről köteles foglalkozási naplót vezetni, melynek tartalmaznia kell a tanuló adatait (név, lakcím, gondviselő neve, iskola és szakma adatai stb.), a szakmai tevékenységeket, az ezekre fordított időt és a tanuló értékelését és esetleges hiányzásait - írja a Világgazdaság.
A foglalkozási naplót a nyári gyakorlat alatt is naprakészen vezetni kell, az adott tanévre vezetett napló lezárásának dátuma a tanév vége.
A munkanapló – hasonlóan a foglalkozási naplóhoz – a gyakorlati képzés kísérő dokumentuma, melyet a tanuló a gyakorlati képzésre köteles magával vinni. A tanulónak a munkanaplóba – napra szólóan – be kell jegyeznie a gyakorlati képzés során végzett tevékenységet, az elsajátított ismereteket, az oktató pedig aláírásával látja el.
Fontos tudni, hogy az utóbbi dokumentum feltétele a szintvizsgán, valamint a szakmai vizsgán való érvényes részvételnek, minden vizsga előtt be kell mutatni a vizsgabizottságnak.