KFT ügyvezető munkaviszonyban

Kérdés

Érdeklődni szeretnék, hogy ha többszemélyes KFT egyedüli ügyvezetője munkaviszonyban -pl. heti 5 órában látja el a feladatát, és ezen munkaviszony mellett nem rendelkezik más jogviszonnyal, elegendő-e a heti 5 órás óraszám után megfizetni a járulékokat, vagy az ügyvezetőkre érvényes minimum járulékalap (93000Ft) után kell megfizetni a járulékokat, tehát nem lehet részmunkaidő. Továbbá érdeklődnék, hogy működhet-e a többszemélyes KFT. ezzel az egyetlen bejelentett ügyvezetővel, ha nincs más személyesen közreműködő személy (pl. munkaválallaló) bejelentve a KFT.-be? Az ügyvezető a tevékenység ellátásához az összes szakképesítéssel rendelkezik. És nagyon megköszönném, ha azt is megírná, hogy várható-e a jövőben a fentiekkel kapcsolatos jogszabályváltozás? Köszönöm szépen szíves válaszát és tájékoztatását!

---

Válasz

1., igen,  bejelentheti magát 5 órásnak is, de a minimumbér után meg kell fizetnie a járulékokat
2., igen, működhet
3., Kft esetében tudomásunk szerint nem várható a közeljövőben jogszabályváltozás.