Egyszemélyes Kft tagja és az ügyvezető jogviszonya

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kérdésem témája összetett. Van egy egyszemélyes Kft, aminek a tagja külföldön (Hollandia) dolgozik. Megbízott egy ügyvezetőt, aki az édesapja és rendes nyugdíjas.Az ügyvezető szerepel a társasági alapító okiratban. Kérdésem az lenne, hogy a tagot milyen jogviszony kóddal kell bejelentenem és milyen járulékot vagy elég a 6.810 Ft megfizetése? Az ügyvezetőt milyen jogviszony kóddal kell bejelentenem és mint nyugdíjas milyen járulékokat kell fizetnem egy heti 20 órás munkaviszony mellett? Válaszukat előre is köszönöm. üdvözlettel Gold Judit

---

Válasz

Tisztelt Kérdező!

Vállalkozói jogviszony:

Kiegészítő tevékenységet folytató: az az egyéni, illetve társas vállalkozó, aki vállalkozói tevékenységet saját jogú nyugdíjasként folytat, továbbá az az özvegyi nyugdíjban részesülő személy, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Ez nem képez biztosítási jogviszonyt, ezért nem kell a 14T1041-es nyomtatványon bejelenteni.

Kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozó után a vállalkozás 6 810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, és ha a nyugdíjas vesz fel jövedelmet, akkor a nyugdíjas 10 százalék nyugdíjjárulékot köteles fizetni.

Munkaviszony:

A saját jogú nyugdíjas munkaviszonyban történő foglalkoztatása esetén meg kell fizetni a 27%-os mértékű szociális hozzájárulási adót, továbbá a járulékalapot képező jövedelem után meg kell fizetni a 4% természetbeni egészségbiztosítási járulékot és a 10% nyugdíjjárulékot.

Ha a nyugdíj folyósítása szünetel, és csak ekkor, a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott köteles 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is fizetni. Ez a jogviszony biztosítási jogviszonyt képez, amelyet be kell jelenteni 14T1041-es nyomtatványon. Munkaviszonyban álló nyugdíjas 3110 kóddal kell bejelenteni.

üdvözlettel,