kilépett munkavállaló utólagos béremelése

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérném szíves segítségét.Adott egy egyéni vállalkozó 2012.01.01-én a 3fő alkalmazottjának megemelte a munkabérét 108000ft-ra. 2012.01.16tól plusz 1 fő részmunkaidős ,6 órás új munkavállalót is foglalkoztat de sajnos akkor az Ő munkabérét 81000ft-ban állapította meg./85400ft helyett/.3 főre igénybe vette a szociális hj.adó kedvezményt 01-06 hónapokra.Egy állásfoglalás alapján jogtalanul vette igénybe a 3 után.Hogyan lehet megoldani a már kilépett munkavállaló utólagos béremelését, hiszen Ő már nincs állományban?Mit tudunk még ilyen esetben tenni? Megköszönve segítségét Kovácsné

Válasz

Arra a munkavállalóra, akinek 2012-ben volt az utolsó munkanapja, az elvárt béremelést utólag is végre kell hajtani, ha a cég az adókedvezmény igénybevétele érdekében minden érintett munkavállalóra végrehajtja január 1-jei hatállyal az elvárt béremelést.