Szakmai hírek - tb, bér, munkaügy

Azonosság és különbség a biztosított és egészségügyi szolgáltatásra jogosult között

2022. április 20.

Többször lehet hallani olyan állításokat, hogy mivel a gyermekem iskolás, vagy a nagyszülőm nyugdíjas, ezért ők biztosítottak. Ha megnézzük a 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) szabályait, akkor látható, hogy ez az állítás nem igaz.

Baleseti egészségügyi szolgáltatás

2022. április 04.

Az egészségbiztosítás a balesetekből eredő ellátásokat pozitívan kezeli. Gondoljunk csak például a baleseti táppénzre, amely szemben a táppénzzel passzív jogon is jár ...

Bérpótlékok számítása gyakorlatban

2022. április 04.

A munkavállaló beosztás szerinti munkaideje alapozza meg a bérpótlékok kifizetését. Az, hogy ki milyen bérpótlékra jogosult, a munkaidő nyilvántartás (jelenléti ív) adataiból tudhatjuk meg. ...

Munkaviszony esetén fizetendő vasárnapi bérpótlék

2022. március 17.

Mind a munkaviszony, mind olyan jogviszonyokban, ahol a háttérszabály a munkaviszony pl: közalkalmazotti jogviszony, mind az atipikus munkaviszony pl: alkalmi munkavállalás esetén gyakran felmerülő kérdés a vasárnapi munkavégzés esetén fizetendő bérpótlék...

Munkarendek a bérszámfejtés szemszögéből

2022. március 16.

Ebben a cikkemben a munkarendeket kívánom bemutatni, azaz a munkavállalót milyen időkeretekben foglalkoztathatja munkáltatója. A munkaidőbeosztás meghatározza, milyen bérpótlékokra lehet jogosult a munkavállaló.

Ügyvezetők munkaviszonyban

2022. március 11.

Az alábbi cikkben a munkaviszonyban ellátott ügyvezetést részletezzük, és kitérünk továbbá ezen témakörben gyakran felmerülő kérdésekre is.

Bevallás külföldi foglalkoztató esetén

2022. február 18.

A gyakorlatban találkozhatunk olyan keresőtevékenységekkel, ahol a foglalkoztató Magyarországon be nem jegyzett külföldi cég. ...

Foglalkoztatás-felügyelet által ellenőrzött alaki-, tartalmi-, és tájékoztatási kötelezettség

2022. február 14.

Foglalkoztatás-felügyeleti hatóság ellenőrzési feladata kiterjed többek között a munkaviszony alakszerűségére, a munkaviszony kötelező tartalmi elemeire, és a foglalkoztató, valamint az írásbeli tájékoztatási kötelezettségére.

Megváltozott munkaképességűek szociális hozzájárulási adókedvezménye

2022. február 11.

Megváltozott munkaképességű személyek után igénybe vehető szociális hozzájárulási adókedvezmény két szempontból is különleges. ...

Munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások – 1. rész: A versenytilalmi megállapodás