Kivárnak a SZÉP kártyával, még mindig vezet az étkezési jegy - cafeteria körkép

Továbbra is komoly szerepet kapnak a vállalkozások életében a béren kívüli juttatások, mivel a hazai kis– és középvállalkozások (kkv) többsége a következő egy évben is beépíti azokat a juttatási rendszerébe.
Egyértelműen az étkezési hozzájárulás és a közlekedési költségtérítés a leggyakrabban alkalmazott béren kívüli juttatás, míg a Széchenyi Pihenő Kártyával kapcsolatban egyelőre kivárás tapasztalható – tudhatjuk meg a K&H felméréséből.

A kkv vezetők körében végzett felmérés alapján továbbra is jelentős, mintegy 61 százalék azoknak a vállalkozásoknak az aránya, amelyek a következő egy évben előre láthatóan beépítik bérezési rendszerükbe a béren kívüli juttatásokat.
A legnépszerűbb ilyen típusú juttatási forma továbbra is az étkezési hozzájárulás, amelyet a vállalkozások 43 százaléka tervez alkalmazni a következő egy év során. Ezt követi a közlekedési hozzájárulás (29 százalék), ugyanakkor az üdülési csekkel továbbra is a vállalkozások 16 százaléka számol, habár október 1-től megszűnik a juttatási forma kedvezményes adózása, és mint bérjövedelem kell utána adót fizetni.
A már jelenleg is elérhető Széchenyi Pihenő Kártyával kapcsolatban egyelőre kivárás figyelhető meg: a vállalatvezetők  csupán 1 százaléka jelezte, hogy a következő egy évben alkalmazni kívánja ezt a legújabb cafeteria elemet.
Az elmúlt negyedévhez képest fontos változás, hogy megállt a befektetési típusú juttatások csökkenő tendenciája: míg az egészségpénztárt választó kkv-k arányát tekintve csupán stagnálásról beszélhetünk, a cafeteria keretében nyújtott életbiztosítást, illetve önkéntes nyugdíjpénztárt alkalmazni kívánó vállalkozások aránya emelkedést mutat.