A távmunkaszerződésről

Bár még nem túl népszerű hazánkban a távmunka, de érdemes tisztában lenni azzal, hogy egy távmunkaszerződésnek milyen elemeket kell tartalmazni.

A Magyar Távmunka Szövetség összeállított a távmunkaszerződésre vonatkozó mintát a 2012. évi I. Munka Törvénykönyve és a munkavégzésre vonatkozó irányadó jogszabályok figyelembevételével.
A minta tájékoztató jellegű, és a szövetség hozzáteszi, hogy a dokumentum csak saját felelősségre használható és felelősséget nem vállalnak érte.
Ennek ellenére hasznos, ha a dolgozó, az álláskereső, és a munkáltató is tisztában van azzal, hogyan is kell kinéznie egy távmunkaszerződésnek.
A mintát ITT tudja megnézni.