Szakmai hírek - tb, bér, munkaügy

Foglalkoztatás-felügyelet által ellenőrzött alaki-, tartalmi-, és tájékoztatási kötelezettség

2022. február 14.

Foglalkoztatás-felügyeleti hatóság ellenőrzési feladata kiterjed többek között a munkaviszony alakszerűségére, a munkaviszony kötelező tartalmi elemeire, és a foglalkoztató, valamint az írásbeli tájékoztatási kötelezettségére.

Megváltozott munkaképességűek szociális hozzájárulási adókedvezménye

2022. február 11.

Megváltozott munkaképességű személyek után igénybe vehető szociális hozzájárulási adókedvezmény két szempontból is különleges. ...

Munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások – 1. rész: A versenytilalmi megállapodás

2022. február 11.

Átnéztük a korábbi cikkekben, hogy milyen dokumentumok szükségesek a munkaviszony létesítésekor, ám a munkaszerződés és a munkáltatói tájékoztató mellett további megállapodások lehetnek szükségesek

Munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése

2022. január 27.

A Munkatörvénykönyv úgy rendelkezik, hogy akár a munkáltató, akár a munkavállaló megszüntetheti a köztük fennálló munkaviszonyt közös megegyezéssel, felmondással, illetve azonnali hatályú felmondással.

Utazási költségtérítés 2022. évi változásai

2022. január 27.

Ha a beteg tb támogatottan veszi igénybe többek között az orvosi-, gyógyászati ellátásokat, akkor adott esetben a távolsági utazásához támogatást kaphat az egészségbiztosítótól. Erre a támogatásra nem csak az egészségügyi ellátást igénybe vevő személy, hanem akár annak kísérője is igényt tarthat. ...

Miként változtak a közterhek 2022-ben munkaviszonyban, egyéni-, és társas vállalkozói jogviszonyban?

2022. január 27.

2022. évi minimálbér, garantált bérminimum növekedése kapcsán az alábbi cikkünkben bemutatjuk, hogy 2021-hez képest mennyiben változott a munkavállaló nettó bére, és az egyéni-, és társas vállalkozói jogviszonyban befizetendő tb közterhek.

2022. évi változások a minimálbérek tükrében, aktualitások

2022. január 14.

Minden év elején megnövekednek a bérügyintézők feladatai a havi rutinhoz’ képest. Az új minimálbérek emelkedésével nemcsak a munkabérek átvizsgálása a feladat, hanem ehhez kapcsolódóan más ellátások összegét is befolyásolhatja. ...

Fizetés nélküli szabadság és a jogviszony szünetelése.

2021. december 14.

Előző cikkünkben a munkavállalók védőoltásra kötelezéséről, és ennek nem teljesítése esetén elrendelt fizetés nélküli szabadságról adtunk tájékoztatást. Jelen írásunkban a munkavállalók Munkatörvénykönyve szerinti fizetés nélküli szabadságát és ennek társadalombiztosítási megítélését ismertetjük.

Családi adóvisszatérítés

2021. december 14.

Bár az adó visszatérítés alapesetben nem kötődik a munkáltatói feladatokhoz, de azért lehet következménye annak, ha pontatlan a bérszámfejtés vagy a NAV-nak benyújtott adatszolgáltatás. Az sem hagyható figyelmen kívül, hogy egy felkészült bérügyintéző segítséget nyújthat a kollégáknak-munkatársaknak, ha nem egyértelmű a ’családi’ helyzet.

Munkavállalók kötelezése koronavírus elleni védőoltás beadatására

2021. november 17.

2021. november 1-jétől lépett hatályba az 598/2021. (X. 28.) kormányrendelet, amely a munkahelyek koronavírus elleni védelméről szól. Az alábbi cikkben a fenti kormányrendeletet és annak társadalombiztosítási következményét ismertetjük. ...

Szakmai Hírlevél

Kreditpontos
továbbképzések

Foglalkoztatás-felügyelet által ellenőrzött alaki-, tartalmi-, és tájékoztatási kötelezettség

Megváltozott munkaképességűek szociális hozzájárulási adókedvezménye

Munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb megállapodások – 1. rész: A versenytilalmi megállapodás

Munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése

Utazási költségtérítés 2022. évi változásai

Miként változtak a közterhek 2022-ben munkaviszonyban, egyéni-, és társas vállalkozói jogviszonyban?

2022. évi változások a minimálbérek tükrében, aktualitások

Fizetés nélküli szabadság és a jogviszony szünetelése.

Családi adóvisszatérítés

Munkavállalók kötelezése koronavírus elleni védőoltás beadatására

Legfrissebb