Bejelentkezés / Pallas fiók nyitás
Pallas fiókom
Kosár ({{ $shop.cart.getProductItems().length }})
Tudásháló
  • Szakcikkek, hírek
    • Kérdezz-felelek
    • Adózás
    • Számvitel
    • Tb, bér, munkaügy
  • Kreditpontok 2026.
  1. Oktatási Központ nyitóoldal
  2. Tudásháló
  3. Tb, bér, munkaügy
Mire figyeljünk az év végi hajrában - azaz a munkáltatók decemberi feladatai
Mire figyeljünk az év végi hajrában - azaz a munkáltatók decemberi feladatai

2022. december 13.

Közeledik az év vége, ennek apropóján érdemes áttekinteni, hogy ebben az időszakban mire kell különösen odafigyelni az év végi zárást megelőzően. Tekintettel arra, hogy a munkáltatók többsége számára a december rövid hónap, sok helyen a két ünnep közötti időszak általában leállást vagy kötelező szabadságot jelent.

Várható módosítások a járulék és szociális hozzájárulási adó szabályaiban
Várható módosítások a járulék és szociális hozzájárulási adó szabályaiban

2022. november 24.

Napokon belül elfogadásra kerülhet az „Egyes adótörvények módosításáról” szóló törvényjavaslat. Az alábbi cikkben ezen törvénytervezet Tbj. és Szocho törvényekre vonatkozó módosító javaslatokat foglaljuk össze, bemutatva ezáltal, hogy milyen változások várhatók 2023-ban a tb közterhek kapcsán ...

Egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség
Egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség

2022. november 09.

Az alábbiakban összefoglaljuk, hogy miért kell a természetes személynek megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot, és kitérünk arra is, hogy mit eredményez a járuléktartozás miatti érvénytelen Taj szám.

Foglalkoztatás bejelentése, változás, törlés – amiről gyakran elfeledkeznek a munkáltatók
Foglalkoztatás bejelentése, változás, törlés – amiről gyakran elfeledkeznek a munkáltatók

2022. november 08.

Bejelentési kötelezettség terheli a munkáltatót, kifizetőt, az egyéni vállalkozót és a biztosított mezőgazdasági őstermelőt, valamint a külföldi foglalkoztatót, ha biztosítottat foglalkoztat. Ezt a kötelezettséget a Tbj törvényben találjuk meg, a bejelentés módját viszont az Art szabályozza.

Készenlét és a készenléti jellegű munkakör elkülönítése
Készenlét és a készenléti jellegű munkakör elkülönítése

2022. november 04.

Többen is azonosnak tekintik a 2012. évi I. törvényben (Mt.) foglalt készenlétet a készenléti jellegű munkakörrel, holott csak a megnevezésük hasonló. Az alábbi cikkben elkülönítem a készenlétet a készenléti jellegű munkakörtől, és ismertetem ezen foglalkoztatásokra vonatkozó munkajogi szabályokat.

Szociális hozzájárulási adómentesség külföldi személyek esetén
Szociális hozzájárulási adómentesség külföldi személyek esetén

2022. október 27.

A szociális hozzájárulási adó egy olyan fizetési kötelezettség, amelyet nem csak a biztosítási jogviszonyok esetén, hanem ezen felül más jövedelmek kapcsán is meg kell fizetnie a kifizetőnek, egyéni vállalkozónak, mezőgazdasági őstermelőnek, és adott esetben a természetes személynek. Ezen széles kört érintő adófizetésnél azonban figyelemmel kell lenni arra, hogy külföldi személyeknél több esetben adómentesség érvényesül. ...

Munkaköri leírás tartalma
Munkaköri leírás tartalma

2022. október 19.

A 2012. évi I. törvény (Mt.) rögzíti, hogy a munkavállaló munkakörét az ahhoz tartozó feladatok részletes leírásával kell meghatározni. Ez a munkaköri leírás, amely az adott munkakörökhöz tartozó feladatokat, elvárásokat és követelményeket tartalmazza.

Röviden az özvegyi nyugdíjról
Röviden az özvegyi nyugdíjról

2022. október 12.

Nyugdíjbiztosítás két, egymástól elkülönülő ellátásra osztható, saját jogú nyugellátásra (azaz öregségi nyugdíjra) és hozzátartozói nyugellátásra. A hozzátartozói nyugellátások egyike az özvegyi nyugdíj ...

Bérpótlékok számítása a gyakorlatban, készenlét - ügyelet
Bérpótlékok számítása a gyakorlatban, készenlét - ügyelet

2022. szeptember 16.

A bérpótlék rendeltetése, hogy a szokásostól eltérő munkavégzési körülmények közötti munkavégzést díjazzák.

Mit kell tudni a tanulmányi szerződésről?
Mit kell tudni a tanulmányi szerződésről?

2022. szeptember 15.

Ha a munkavállaló munkaviszonyának fennállása alatt tanulmányokat szeretne folytatni, akkor ennek elősegítése érdekében a munkáltatójával – ha az a munkáltatónak is érdekében áll – tanulmányi szerződést köthet....

  • « Előző
  • Következő »
  • ‹
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • ...
  • 55
  • 56
  • ›
Szakmai Hírlevél
Kreditpontos
továbbképzések
Legfrissebb
Pallas fiók Pallas fiók Kosár
Pallas70
Legfrissebb híreink
Kapcsolat
Telefonszámaink itt láthatóak
Levelezési cím:
1380 Budapest, Pf.: 1046

Cégadatok | Általános Szerződési Feltételek | Minőségpolitika | Minőségcélok | Panaszkezelési Szabályzat | Ügyfélfogadási, panaszkezelés és tájékoztatási rend | Website design by Addmonte
2026 © Pallas70 Oktatási és Vizsgaközpont

Kérdezz-felelek

Tisztelt Kérdező!
Az itt feltett kérdését továbbítjuk a megfelelő szakértő felé.
Szakértőnk válaszát e-mailben elküldjük Önnek.
A kérdések és a válaszok egy részét a Kérdezz-felelek rovatunkban közzé tesszük.
A kérdező nevét és e-mail címét soha nem tesszük közzé.


Kérdésekre vonatkozó válaszainkra vitás ügyekben (pl. NAV) hivatkozni nem lehet.