Szakmai hírek - tb, bér, munkaügy

Munkaköri leírás tartalma

2022. október 19.

A 2012. évi I. törvény (Mt.) rögzíti, hogy a munkavállaló munkakörét az ahhoz tartozó feladatok részletes leírásával kell meghatározni. Ez a munkaköri leírás, amely az adott munkakörökhöz tartozó feladatokat, elvárásokat és követelményeket tartalmazza.

Röviden az özvegyi nyugdíjról

2022. október 12.

Nyugdíjbiztosítás két, egymástól elkülönülő ellátásra osztható, saját jogú nyugellátásra (azaz öregségi nyugdíjra) és hozzátartozói nyugellátásra. A hozzátartozói nyugellátások egyike az özvegyi nyugdíj ...

Bérpótlékok számítása a gyakorlatban, készenlét - ügyelet

2022. szeptember 16.

A bérpótlék rendeltetése, hogy a szokásostól eltérő munkavégzési körülmények közötti munkavégzést díjazzák.

Mit kell tudni a tanulmányi szerződésről?

2022. szeptember 15.

Ha a munkavállaló munkaviszonyának fennállása alatt tanulmányokat szeretne folytatni, akkor ennek elősegítése érdekében a munkáltatójával – ha az a munkáltatónak is érdekében áll – tanulmányi szerződést köthet....

Kifizetőhely működése

2022. szeptember 11.

Több foglalkoztatónál is kifizetőhely döntése és intézkedése alapján kerül sor a dolgozók táppénzének, vagy csecsemőgondozási-, gyermekgondozási díjának a folyósítására.

Milyen ellátások és hogyan járnak üzemi baleset, és foglalkozási megbetegedés esetén?

2022. augusztus 30.

Az elmúlt két hétben több olyan esettel is találkoztam, amikor üzemi balesetet, vagy foglalkozási betegséget elszenvedő személy úgy vette igénybe az egészségügyi ellátásait, hogy ahhoz nem kapott 100 százalékos tb támogatást. ...

Főállás melletti munkavállalás

2022. augusztus 24.

Lehetséges olyan felállás ahol egy személy heti 40 órás általános munkaviszonya mellé még plusz napi 2 órát bevállal naponta úgy hogy a munkáltató más és más? Köteles a másik munkáltatónál bejelenteni a napi 2 órás munkaviszonyt?

Munkaviszony és megbízási jogviszony elhatárolása

2022. augusztus 19.

A kisadózás új szabálya kapcsán több olyan kérdés érkezett, hogy ha a természetes személy kisadózás megszűnése kapcsán a jövőben munkaviszonyban, vagy megbízásban fog dolgozni, akkor milyen különbségekre kell figyelemmel lenni a két jogviszonynál? Az alábbi cikkben erre a kérdésre adunk választ, kitérve a színlelt szerződésben történő foglalkoztatásra is.

Amit mindenképpen tudni kell a táppénzről

2022. augusztus 16.

Cikksorozatunk harmadik részében a keresőképtelenségre és az ehhez kapcsolódó táppénzre, valamint ezen ellátással kapcsolatos gyakori kérdésekre térünk ki.

Szombati munkavégzés elrendelése

2022. július 29.

Gyárunk írásban szombati munkavégzést rendelt el. Sok olyan munkavállaló van, aki nem hajlandó megjelenni munkavégzés céljából. A kérdésem az lenne, hogy előzetesen arra a nap írható-e ki szabadság vagy csak igazolatlan távollét vagy mit lehet nekik arra a napra írni?

Szakmai Hírlevél

Kreditpontos
továbbképzések